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政策解讀
我們很多人或許都會有這樣的疑問,我們以后要學(xué)習(xí)什么專業(yè)才是比較好的呢?我們現(xiàn)在的專業(yè)還是非常多的哦,那么工商管理的就業(yè)趨勢咋樣?有興趣我們就來一起看看吧,還是非常不錯的哦。
近年來,國內(nèi)企業(yè)對于人力資源管理人員的需求持續(xù)走高,他們在企業(yè)外部戰(zhàn)略和內(nèi)部建設(shè)中發(fā)揮了巨大的作用。一般大中型企業(yè)在企業(yè)內(nèi)部都設(shè)立有人力資源部,主管企業(yè)招聘,員工培訓(xùn),績效考核,人事調(diào)度等相關(guān)事宜。
工商管理專業(yè)開設(shè)有人力資源管理課程,有志于從事人力資源管理工作的準畢業(yè)生如果能善用學(xué)校的實習(xí)安排,盡量爭取到一些大企業(yè)的人力資源部見習(xí),熟悉招聘、考核等日常工作流程,以及一些簡單而實用的工作技巧,將會在人力資源市場上受到廣泛歡迎.市場營銷崗位市場需求量大,入行要求低,高端營銷崗位收入豐厚使得無數(shù)求職者紛紛加入市場營銷崗位的角逐。
從歷年人才市場統(tǒng)計數(shù)據(jù)來看,市場營銷職位的需求經(jīng)久不衰,銷售職位的供需兩旺一直是職場的一道風(fēng)景線,即使在不同行業(yè),市場營銷類職位也總是招聘的熱門。工商管理專業(yè)學(xué)生都普遍接觸過市場營銷課程的相關(guān)知識,如果畢業(yè)生能夠轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀,從基層營銷崗位入手,也不失為一個就業(yè)出路。
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