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政策解讀
我們很多人或許都會(huì)有這樣的疑問(wèn),我們以后要學(xué)習(xí)什么專(zhuān)業(yè)才是比較好的呢?我們現(xiàn)在的專(zhuān)業(yè)還是非常多的哦,那么人力資源管理專(zhuān)業(yè)的具體前景是啥?如果你有興趣,我們就來(lái)一起看看吧,還是不錯(cuò)的哦。
發(fā)展路徑:人力資源從業(yè)人員的入職門(mén)檻,目前不是很高,如果是人力資源管理、管理類(lèi)、心理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè),就更容易一些。但是將來(lái)的人力資源管理將會(huì)朝著更高的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展,因此上述幾個(gè)專(zhuān)業(yè)的很有可能在幾年后成為較高的門(mén)檻。從發(fā)展來(lái)看,人力資源本身是一個(gè)管理性質(zhì)的崗位,因此企業(yè)內(nèi)部晉升是主要的發(fā)展方向。
轉(zhuǎn)型機(jī)會(huì):你可以運(yùn)用你在這個(gè)領(lǐng)域累積的經(jīng)驗(yàn),轉(zhuǎn)型走專(zhuān)家路線,例如企業(yè)管理咨詢師、職業(yè)咨詢師等。
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