1：投融資分析師

　　投融資分析師也成了一匹黑馬。甚至廣東部分大型金融服務(wù)中心，專(zhuān)項(xiàng)啟動(dòng)金融家培訓(xùn)班，為企業(yè)培養(yǎng)投融資服務(wù)的專(zhuān)業(yè)人才。預(yù)期未來(lái)的3-5年，投融資分析師將成為金融行業(yè)最熱門(mén)的崗位之一。

　　2：市場(chǎng)銷(xiāo)售

　　市場(chǎng)銷(xiāo)售是熱招崗位的常青樹(shù)，在2012年用工荒的背景下，需求愈發(fā)旺盛起來(lái)。據(jù)廣州才市的相關(guān)調(diào)研數(shù)據(jù)，2012年企業(yè)需求最多職位中，銷(xiāo)售類(lèi)職位占據(jù)第一名，比例約為17%。當(dāng)然，銷(xiāo)售崗位的“錢(qián)途無(wú)量”，與薪酬政策有關(guān)，底薪雖低但提成較高，能者多得，上不封頂。并且?guī)缀跛�有行業(yè)的銷(xiāo)售人才流動(dòng)性都很高，企業(yè)亟需補(bǔ)充大批人才。

　　3：建筑工程師

　　雖然2011-2012年樓市調(diào)控頻繁，不少中小房企倒閉，但調(diào)控有了放松的跡象。對(duì)于房企來(lái)說(shuō)，蓋出房子就能賣(mài)的時(shí)代一去不復(fù)返了。萬(wàn)科金地等開(kāi)發(fā)的住宅都有鮮明的品牌特色，由設(shè)計(jì)師轉(zhuǎn)型而來(lái)的房地產(chǎn)建筑師如果既具備天馬行空的規(guī)劃、設(shè)計(jì)和構(gòu)思能力，又不失專(zhuān)業(yè)判斷下的分析證明能力，將是企業(yè)急需的人才。

　　4：零售管理

　　大型連鎖零售商擴(kuò)張的步伐并沒(méi)有因?yàn)橛霉せ亩�遲緩，不少大型百貨/連鎖/零售服務(wù)企業(yè)大規(guī)模招人，成為該行業(yè)人才需求的旺季。零售行業(yè)門(mén)檻較低，但優(yōu)秀的管理人員相當(dāng)缺乏，據(jù)一些商家的HR介紹，盡管中層零售管理人才應(yīng)聘者挺多，但符合條件的并不多。

　　5：保險(xiǎn)顧問(wèn)

　　保險(xiǎn)產(chǎn)品多種多樣，怎么買(mǎi)、選哪種都是客戶(hù)的難題，保險(xiǎn)顧問(wèn)的職責(zé)就是要解決這個(gè)難題。一般來(lái)說(shuō)保險(xiǎn)顧問(wèn)需要了解客戶(hù)在家庭財(cái)務(wù)方面、風(fēng)險(xiǎn)保障方面存在的問(wèn)題，以及根據(jù)客戶(hù)的資產(chǎn)規(guī)模、生活目標(biāo)、預(yù)期收益目標(biāo)和風(fēng)險(xiǎn)承受能力進(jìn)行需求分析，提供專(zhuān)業(yè)的理財(cái)計(jì)劃方案。這類(lèi)人才將相當(dāng)緊俏。

　　6：電子商務(wù)

　　在一二線城市，市民也習(xí)慣了使用團(tuán)購(gòu)券出入餐廳、影院等消費(fèi)場(chǎng)所。麥考林人力資源專(zhuān)家曾認(rèn)為，如果沒(méi)有嚴(yán)重的宏觀經(jīng)濟(jì)政策影響，電商行業(yè)將還會(huì)持續(xù)高速地發(fā)展，對(duì)應(yīng)的電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才將顯得日益匱乏，這一缺口在未來(lái)將達(dá)到200多萬(wàn)。在這個(gè)電子商務(wù)基層快遞員月薪都要過(guò)萬(wàn)的年代，電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)人才還有神馬理由不搶手。