三四月份正是畢業(yè)生春招高峰期，校園里的雙選會隨處可見。而就業(yè)形勢卻依然不容樂觀，據(jù)悉，今年高校畢業(yè)生預計將達795萬人，而山東省高校畢業(yè)生數(shù)量預計將首次突破60萬人大關。隨著就業(yè)形勢的日益嚴峻，基層就業(yè)逐漸成為大熱選擇。據(jù)了解，近年來，山東省到基層就業(yè)的高校畢業(yè)生在實現(xiàn)就業(yè)的畢業(yè)生中占比達80%以上。

　　那么，基層究竟是什么呢?在省直公務員招考簡章中對“基層工作經歷”這樣認定：具有在縣級以下黨政機關、國有企事業(yè)單位、村(社區(qū))組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。而在2017年山東省公務員考試的招收計劃中，縣級以下機關的占比為73.3%。

　　事實上，基層就業(yè)的大熱是多方面的原因。一方面，“鐵飯碗”的穩(wěn)定保障無疑是巨大的誘惑;另一方面，招收人數(shù)多，與城市公務員相比考試難度低，競爭壓力小。此外，在基層工作雖然薪酬低于城市，但消費水平同樣也較低，生活壓力小，再者，基層的上升空間也大，換句話說，投身基層未必是為了留在基層，而是為了有朝一日曲線“返城”。

　　而我國早在1950年開始到文化大革命結束期間也曾出現(xiàn)過“下鄉(xiāng)潮”，所謂的“下鄉(xiāng)知青”也是由此而來。不同的是，在上世紀的“下鄉(xiāng)潮”中，政治原因是主要原因，且下鄉(xiāng)的目的是“放到農村做農民”，這些人中大多數(shù)人實際上只獲得初中或高中教育。彼時的上山下鄉(xiāng)是“社會主義”的號召，而非理性的就業(yè)選擇，與近年的“基層就業(yè)”完全不同。而在這股潮流過后，大多數(shù)知青都選擇了“返城”。

　　近年的“基層就業(yè)”則不同。大多數(shù)高校畢業(yè)生是以基層公務員的身份進入基層，而非帶著“做農民”的目的，雖然也有政治鼓勵的原因，但如今的目的已不是“城市農村化”，而是“農村城鎮(zhèn)化”。換言之，這批大學生肩負著社會結構變動的責任，作為政府的一員，一方面這是其既有的責任，另一方面，作為在城市接受過高等教育的大學生，其到來本身就是一種變動。因而，也許在這樣一點一滴的變動下，也許有朝一日，農村城鎮(zhèn)化，基層不再等同于“下鄉(xiāng)”，不過在此之前，“返城”恐怕仍是大多數(shù)畢業(yè)生的首選。