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　　本專業(yè)設置人力資源管理和創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新管理兩個培養(yǎng)方向。本專業(yè)以“厚基礎、高素質(zhì)、強能力”教學模式和小班教學方式，培養(yǎng)復合型、應用型的管理精英人才。本專業(yè)要求學生掌握管理學、經(jīng)濟學的基本理論知識，受到系統(tǒng)的管理理論與方法的基本思維訓練、實踐技能訓練和創(chuàng)新能力訓練;系統(tǒng)掌握戰(zhàn)略管理、組織行為學、人力資源管理、薪酬與績效管理、市場營銷、財務管理、創(chuàng)業(yè)管理、質(zhì)量管理、管理信息系統(tǒng)等方面的管理理論和管理方法，具有良好的分析能力、決策能力和解決企業(yè)管理問題的基本能力，綜合管理能力、創(chuàng)新能力、適應能力強。學生畢業(yè)后可進入制造業(yè)、金融保險行業(yè)、電子通信行業(yè)、房地產(chǎn)行業(yè)、商貿(mào)與現(xiàn)代服務業(yè)等行業(yè)和事業(yè)單位及政府部門，從事相關專業(yè)職能管理和綜合管理工作。

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