酒店管理專業(yè)是現(xiàn)在熱門的專業(yè)，人們現(xiàn)在不止傾向于奢華的五星級酒店，很多精品民宿、創(chuàng)意旅店都是需要具備專業(yè)酒店管理知識的人來打理的。需要酒店管理專業(yè)的人才比較多，那么這類專業(yè)人才未來就業(yè)情況是怎么樣的呢?

旅游業(yè)、酒店業(yè)都屬于接待服務業(yè)的范疇，里面大部分崗位是基礎性的服務崗位，不是高科技，不是高精尖，需要的是手把手踏踏實實的實踐操作。所以很多院校在最后一年頂崗實習的時候都會把學生送往自己合作的酒店，增加學生的實踐經(jīng)驗。

酒店的管理崗需要一定的一線實踐經(jīng)驗才能勝任。基礎服務崗位其實不能吸引高學歷應屆生，但是相應的管理崗應屆生卻非常喜歡。但遺憾的是，企業(yè)是不可能錄用毫無經(jīng)驗的應屆生來擔任管理崗的職位。所以如果是進入酒店工作，大部分的學生都是從基礎的服務崗位做起。

跳出酒店行業(yè)，酒店管理專業(yè)的畢業(yè)生還能承擔什么樣的工作崗位呢?毋庸置疑的一點是，很多酒店職業(yè)經(jīng)理人中途跨界出來轉(zhuǎn)職做其他的工作，往往適應能力都很強。單說專業(yè)的話，只要不是對方特別挑剔的社會性質(zhì)崗位，幾乎都可以去一試，很多土豪老板就喜歡找做酒店出身的人，這跟做酒店的人普遍比較在意人文關(guān)懷，能更好地適應環(huán)境、適應身邊的團隊有一定關(guān)系。最有代表性的就是秘書、人力資源、行政方面的崗位。

酒店管理專業(yè)的就業(yè)面還是非常廣的，學生可以利用頂崗實習的機會，深入了解真實的酒店行業(yè)，思考自己是否真正喜歡酒店行業(yè)的工作。如果覺得酒店類工作不適合，也可以往其他崗位上轉(zhuǎn)。但是任何職位都沒有我們想象的輕松，學生也要端正自己的態(tài)度。