作為一個火爆的職業(yè)，動畫專業(yè)，小伙伴們一定不會陌生，但是對其的了解也不會深入，今天小編收集了一些資料，讓大家對一份了解，讓大家明白動畫專業(yè)的出路有哪些。

　　市場缺什么樣的人才

　　據報道，目前在北京已形成了6個動漫游戲產業(yè)集聚區(qū)，其調查報告指出，北京的動漫行業(yè)缺少三類人才。

　　一是缺少高端原創(chuàng)人才，大部分動漫企業(yè)管理者認為在企業(yè)內部只有22%的創(chuàng)意人員才算得上是創(chuàng)新型人才，而多數人才(78%)屬于復制型或模仿型。這種人才結構導致原創(chuàng)產品很少，企業(yè)核心競爭力不足。

　　二是缺少管理人才，與傳統(tǒng)企業(yè)相比，動漫游戲企業(yè)其組織形式既有分散的個別勞動，又有簡單協(xié)作的集體勞動和集中的社會勞動，創(chuàng)意人才具有較強的工作獨立性，創(chuàng)意工作過程難以監(jiān)督。這些工作特點給傳統(tǒng)的管理理念與管理方式帶來挑戰(zhàn)。

　　三是缺少經營人才，實踐證明，創(chuàng)意人才往往在市場經營才能上有所欠缺。市場對將創(chuàng)意“產業(yè)化”及“市場化”的經營人才非常歡迎。

　　未來就業(yè)出路

　　《2014年全球及中國動漫行業(yè)研究報告》顯示，2013年中國動漫行業(yè)產值突破900億元，同比增長約21.0%，產業(yè)鏈各環(huán)節(jié)發(fā)展程度不盡相同。從制作和播映市場來看，動畫片產量連續(xù)3年(2011-2013年)下滑，但動畫電影市場和動漫衍生品市場，同比增長了13.34%和20%。一些與傳統(tǒng)動漫相關的新興產業(yè)如網絡、手機游戲等，為動漫產業(yè)開拓了新的發(fā)展空間，也促使了動漫產業(yè)鏈條不斷完善和延伸。萬豪卡通總裁陳雷表示，在多數人看來，動漫只是傳統(tǒng)意義上的動畫和漫畫總稱。但是，廣義的動漫應該是動畫技術跨行業(yè)、跨平臺、跨媒體的應用。只要放開思路，動畫技術的特長可以廣泛應用在各行各業(yè)。比如像世博會這樣的展會，運用動畫技術可以實現(xiàn)虛擬現(xiàn)實的影像展示;在影視方面，可以用動畫技術制造特技效果;在醫(yī)療方面，可以用動畫技術虛擬病灶，可用于宣傳醫(yī)療衛(wèi)生知識等。在陳雷看來，“大動漫”理念帶來了大機遇，動漫并非缺乏市場，反而需要充分地市場化。在文化領域交叉融合的大趨勢下，行業(yè)界限不斷被打破，文化產業(yè)市場也更加廣闊。

　　目前動畫專業(yè)的學生從事的工作主要集中在：動畫公司、游戲、電影、電視、廣告制作、影視包裝等行業(yè)。在未來文化交叉融合的趨勢下，動畫專業(yè)的畢業(yè)生勢必可以在其他領域得到更廣泛的發(fā)展。如在教育、建筑、設計、航天、醫(yī)學等行業(yè)從事動畫虛擬演示、特技效果制作等工作。

　　高質量人才是市場上供不應求的，能力不夠的就會被淘汰，所以提高自己才是王道，自己能力出眾，不怕職位來臨時而不能勝任，成功是沒有捷徑的，努力是你唯一的方法。