根據(jù)皇家護理學會所作的一項調查顯示，在過去三年中，英國的社區(qū)護士人數(shù)下降了6%，衛(wèi)生訪視員下降了0.4%.人口老齡化問題一方面體現(xiàn)在老人對國民護理和醫(yī)療服務的需求不斷增加，醫(yī)|學教育網(wǎng)搜集整理從而加大了護理行業(yè)的壓力，另一方面也體現(xiàn)在英國護士團隊內部。

　　英國目前每年新增加的護士，有近一半來自國外。NHS計劃2015年增加20，000名護士，實現(xiàn)2018年前增加80，000名護士的目標。根據(jù)英國護士和助產士協(xié)會NMC的統(tǒng)計，2001/2年間，在英工作的外籍護士等護理人員達到歷史新記錄，比上年同期增加43%;有15，064人獲得NMC注冊登記的外籍護士，比上年同期增加了63%.2002/3年度在NMC注冊登記的外籍護士共有12，730人，其中主要是菲律賓(5593)人、印度(1830)人、南非(1368)人、澳大利亞(920)人，而中國在2000年后，正在迅速地成為另一個重要的護士輸出國家。在國際護理人力資源舞臺上，出現(xiàn)了越來越多年輕，美麗的中國護士的身影。

　　從目前英國NHS護士的供需情況來看，對外籍護士的需求量越來越大，最短缺的是照顧老年人、精神病和兒科(需要專業(yè)培訓)的護士。中國護士赴英工作有很大的前景，但英國NMC的護士注冊登記要求十分嚴格。中國護士三年的專業(yè)學習和臨床實習對護士工作應該不成問題，但由于語言水平不能滿足工作要求，達到與人溝通交流自如的地步，所以不能完成督導實習，拿不到注冊登記證。因此，我們建議中國護士最好在國內有一點英語基礎，程度相當于高中畢業(yè)，或雅思4.0的成績，通過在英國半年至一年的語言學習和護理專業(yè)培訓達到G類雅思6.5分的成績，取得注冊護士證書。它的的薪酬水平每年達到16500到45000英鎊，也就是相當于年薪20到60萬人民幣，這對于在本國的工作和收入水平都較低的發(fā)展中國家的護士，尤其中國的護士來說，具有相當大的誘惑力。

　　推薦涉外護理學專業(yè)的學校：北京化工大學、現(xiàn)代管理大學。

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