育路小編整理一些資料供各位童鞋參考，希望對大家有幫助。

　　護(hù)士出國解析：國務(wù)院對外勞務(wù)合作管理條例：

　　有正規(guī)勞務(wù)資質(zhì)的公司可以提供的保障：

　　1. 訂立正規(guī)，有法律效益的勞動合同，勞動合同會載明與勞動人員權(quán)益保障相關(guān)的下列事項：(第二十一條)

　　(一)勞務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作地點、醫(yī)|學(xué)教育網(wǎng)搜集整理工作時間和休息休假;

　　(二)合同期限;

　　(三)勞務(wù)人員的勞動報酬及其支付方式;

　　(四)勞務(wù)人員社會保險費的繳納;

　　(五)勞務(wù)人員的勞動條件、勞動保護(hù)、職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)危害防護(hù);

　　(六)勞務(wù)人員的福利待遇和生活條件;

　　(七)勞務(wù)人員在國外居留、工作許可等手續(xù)的辦理;

　　(八)勞務(wù)人員人身意外傷害保險的購買;

　　(九)因國外雇主原因解除與勞務(wù)人員的合同對勞務(wù)人員的經(jīng)濟(jì)補償;

　　(十)發(fā)生突發(fā)事件對勞務(wù)人員的協(xié)助、醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理救助;

　　(十一)違約責(zé)任。

　　2.對外勞務(wù)合作公司向勞務(wù)人員所收取的服務(wù)費符合國務(wù)院價格主管部門會同國務(wù)院商務(wù)主管部門制定的有關(guān)規(guī)定。不會出現(xiàn)亂收費、多收費的現(xiàn)象。(第二十五條)

　　3. 對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)自與勞務(wù)人員訂立服務(wù)合同或者勞動合同之日起10個工作日內(nèi)，將服務(wù)合同或者勞動合同、勞務(wù)合作合同副本以及勞務(wù)人員名單報負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門備案。負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門應(yīng)當(dāng)將用工項目、國外雇主的有關(guān)信息以及勞務(wù)人員名單報至國務(wù)院商務(wù)主管部門。(即所有的合同都有審批和法律約束，勞動合同所有寫明的事項都有官方備案，將來出現(xiàn)糾紛可按合同進(jìn)行訴求)。(第二十六條)

　　4. 勞務(wù)人員在國外實際享有的權(quán)益不符合合同約定的，對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)協(xié)助勞務(wù)人員維護(hù)合法權(quán)益，要求國外雇主履行約定義務(wù)、賠償損失;勞務(wù)人員未得到應(yīng)有賠償?shù)�，有�?quán)要求對外勞務(wù)合作企業(yè)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。對外勞務(wù)合作企業(yè)不協(xié)助勞務(wù)人員向國外雇主要求賠償?shù)模瑒趧?wù)人員可以直接向?qū)ν鈩趧?wù)合作企業(yè)要求賠償。(即如果勞務(wù)人員所享受的權(quán)益不符合合同約定的，勞務(wù)人員可以向?qū)ν夂献髌髽I(yè)要求賠償想對應(yīng)的損失，對外合作企業(yè)有義務(wù)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任，賠償金額從企業(yè)注冊的備用金里支出。)。(第二十九條)

　　5. 對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排勞務(wù)人員接受赴國外工作所需的職業(yè)技能、安全防范知識、外語以及用工項目所在國家或者地區(qū)相關(guān)法律、宗教信仰、風(fēng)俗習(xí)慣等知識的培訓(xùn)。(醫(yī)學(xué)教|育網(wǎng)搜集整理即凡是參加出國項目的勞務(wù)人員都會得到相應(yīng)的培訓(xùn)，方便更好的出國工作、生活)。(第十二條)

　　6. 對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)自工商行政管理部門登記之日起5個工作日內(nèi)，在負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門指定的銀行開設(shè)專門賬戶，繳存不低于300萬元人民幣的對外勞務(wù)合作風(fēng)險處置備用金(以下簡稱備用金)。備用金也可以通過向負(fù)責(zé)審批的商務(wù)主管部門提交等額銀行保函的方式繳存。

　　備用金用于支付對外勞務(wù)合作企業(yè)拒絕承擔(dān)或者無力承擔(dān)的下列費用：

　　(一)對外勞務(wù)合作企業(yè)違反國家規(guī)定收取，應(yīng)當(dāng)退還給勞務(wù)人員的服務(wù)費;

　　(二)依法或者按照約定應(yīng)當(dāng)由對外勞務(wù)合作企業(yè)向勞務(wù)人員支付的勞動報酬;

　　(三)依法賠償勞務(wù)人員的損失所需費用;

　　(四)因發(fā)生突發(fā)事件，勞務(wù)人員回國或者接受緊急救助所需費用。

　　備用金使用后，對外勞務(wù)合作企業(yè)應(yīng)當(dāng)自使用之日起20個工作日內(nèi)將備用金補足到原有數(shù)額。

　　備用金繳存、使用和監(jiān)督管理的具體辦法由國務(wù)院商務(wù)主管部門會同國務(wù)院財政部門制定。(即有商務(wù)部資質(zhì)的對外勞務(wù)合作企業(yè)都有足夠的賠償與支付能力，而且如果對外勞務(wù)企業(yè)拒絕承擔(dān)或支付時，商務(wù)主管部門會動用備用金，以保障勞務(wù)人員的權(quán)益。)