開設(shè)護理專業(yè)的學校有很多，小編給大家收集了河北醫(yī)科大學第二醫(yī)院國家臨床重點�？疲号R床護理專業(yè)的具體相關(guān)的專業(yè)知識，給同學們借鑒。

    河北醫(yī)科大學第二醫(yī)院護理部成立于1952年，負責全院護理質(zhì)量管理、護理人員培訓考核、護理人才梯隊建設(shè)等工作。

　　自成立以來，護理部帶領(lǐng)全院護理人員緊跟國家護理事業(yè)發(fā)展的步伐，高標準、嚴要求，不斷開拓進取，鍛煉出一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的優(yōu)秀護理隊伍。目前我院擁有護士1685名，其中一線護士占護理人員總數(shù)97.33%，護理碩士研究生導師4人;主任護師5人，副主任護師54人，主管護師445人;護理碩士學位19人，本科人數(shù)占全院護士總數(shù)的50%;現(xiàn)我院有5位護士長在河北省護理學會各專業(yè)委員會任主任委員，8人任副主任委員，7人任護理學會各專業(yè)學組組長、副組長，在全省護理專業(yè)發(fā)展進程中起到了率先垂范的作用。

　　在醫(yī)院上下的通力合作與支持下，護理專業(yè)得到了前所未有的發(fā)展。1986年根據(jù)衛(wèi)生部全國護理工作會議精神積極開展責任制護理;1992年成為全國首批 “三級甲等醫(yī)院”之一;1996年被衛(wèi)生部列為整體護理協(xié)作網(wǎng)單位;2010年積極推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作，在改革護理模式、實施責任制整體護理、落實護士分層管理、加強護士崗位培養(yǎng)，提升患者滿意度等方面效果顯著;2011年我院被定為衛(wèi)生部“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”重點聯(lián)系醫(yī)院，;2012年心血管內(nèi)科二區(qū)(現(xiàn)為一區(qū))被評為全國優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范病房，臨床護理專業(yè)于同年8月被評為國家臨床重點�？平ㄔO(shè)項目。

　　自2010年實施優(yōu)質(zhì)護理以來，醫(yī)院將“以病人為中心”放在首位，以保證護理質(zhì)量及護理安全為前提，改革臨床護理模式，推行護士崗位管理，實行護理工作扁平化，按照PDCA循環(huán)理念優(yōu)化護理程序，持續(xù)改進護理質(zhì)量工作，自2011年起，共出臺院級規(guī)范及制度30余項、科室規(guī)范200余項、修訂了260余項疾病護理常規(guī)，增補90余項新常規(guī);對全院護理人員實行分層管理，出臺了《護士分層方案》，根據(jù)護士工作年限、學歷、業(yè)務(wù)能力等將護士分為N0—N3共4個層級，針對不同層級的護士實行針對性培養(yǎng)和考核。逐步推行護理崗位管理，2011年至今，共進行護士長管理知識培訓20次，創(chuàng)新開展 “影子”實踐活動，以老帶新促使年輕護士長盡快成長;進行新護士崗前培訓600余人次;全院分層級理論授課80余次，共有萬余人次的護士參加;選派238名護士長、護理骨干外出學習、進修;組織不同層級護士1萬余人次進行技能考核。通過多渠道、多平臺、多形式來穩(wěn)步提升護理人員的崗位勝任力;此外，醫(yī)院還積極發(fā)揮三級醫(yī)院輻射功能，大力幫扶基層醫(yī)院發(fā)展，為二級醫(yī)院護士提供免費學習、免費進修的機會。

　　在大力推行護理崗位管理的同時，醫(yī)院以等級醫(yī)院評審為平臺，以推動護士崗位管理為契機，梳理護理崗位并進行崗位分析;制定并完善崗位說明書;探討績效管理模式，逐步形成以KPI為主的院、科兩級績效評價體系;注重管理工具的推廣，推進品管圈、魚骨圖、根本原因分析法、關(guān)聯(lián)圖等科學管理工具在更多科室、更多領(lǐng)域內(nèi)的運用。

　　有付出就會有收獲，在護理專業(yè)良好的學習氛圍中，更多護理人才脫穎而出。我院護理隊伍憑借扎實的專業(yè)能力和深厚的職業(yè)素養(yǎng)，在衛(wèi)生部、河北省總工會、河北省衛(wèi)生廳舉辦的多屆護理專業(yè)技能競賽活動中，均取得優(yōu)異成績。2003年榮獲河北省護理技能競賽一等獎。2005年在河北省總工會、河北省衛(wèi)生廳聯(lián)合舉辦的“護理崗位技能競賽”中，榮獲一等獎。2006年，護理部榮獲中華全國總工會頒發(fā)的“女職工建功立業(yè)標兵崗”。

　　2008年，在全國衛(wèi)生系統(tǒng)護理技能競賽中，榮獲衛(wèi)生部頒發(fā)的“全國衛(wèi)生系統(tǒng)護士崗位技能競賽金獎”。2012年4月，在河北省衛(wèi)生廳舉辦的護理技能競賽中，我院獲得全省優(yōu)勝單位一等獎，兒科、內(nèi)科、急危重癥、供應(yīng)室4個專業(yè)一等獎、婦產(chǎn)科、外科2個專業(yè)二等獎，6名護士獲個人一等獎、4名護士獲個人二等獎、2名護士獲個人三等獎的優(yōu)異成績。2012年11月，我院急診科護士長王麗紅、小兒內(nèi)科主管護師張慧娜代表河北省參加了衛(wèi)生部和中華全國總工會聯(lián)合舉辦的全國衛(wèi)生系統(tǒng)護士崗位創(chuàng)新技能競賽決賽，二人獲得“全國女職工崗位創(chuàng)新技能大賽提名獎”、“全國衛(wèi)生系統(tǒng)護士崗位創(chuàng)新技能競賽優(yōu)秀獎”，張慧娜被總工會授予“全國建功立業(yè)標兵”稱號。

　　護理業(yè)務(wù)水平不斷提高的同時，科研方面也得到了很大的發(fā)展。近5年來，河北醫(yī)科大學第二醫(yī)院護理專業(yè)申報各級各類科研課題76項，榮獲中華護理學會科技進步二等獎2項，其他各級獎勵13項，出版著作17部，在國家級、省級期刊發(fā)表護理專業(yè)論文100余篇，成功舉辦國家級、省級繼續(xù)教育項目近10次。2013年1月醫(yī)院成功舉辦“臨床護理重點項目答辯會”，全院有77項臨床護理重點項目參加評審，最終評選出34項重點項目給予資助。

　　醫(yī)院注重護理隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的提升，更注重護理人員思想道德品質(zhì)和人文素質(zhì)的培養(yǎng)。在2003年非典肆虐、2008年汶川地震、2009年H1N1爆發(fā)等突發(fā)公共衛(wèi)生事件中，我院護理人員積極配合醫(yī)院安排，以不怕苦、不怕累的實際行動詮釋了“白衣天使”的真正內(nèi)涵。

　　在各級領(lǐng)導的大力支持與幫助下，我院臨床護理專業(yè)在推進優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)、建立護理專業(yè)長效發(fā)展機制、深化專業(yè)內(nèi)涵建設(shè)等方面取得了一定的成效。今后，醫(yī)院將一如既往，以培養(yǎng)更多優(yōu)秀護理人才、建設(shè)醫(yī)院特色護理文化為目標，進一步提升專科建設(shè)水平。全院護理人將團結(jié)一心、攜手共進、共創(chuàng)二院美好未來。

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