根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》（人事部6號(hào)令），為探索在事業(yè)單位中形成“能進(jìn)能出”的流動(dòng)機(jī)制和“能上能下”的選人機(jī)制，市發(fā)展改革委系統(tǒng)部分事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開招聘工作人員。按照“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，2009年上半年計(jì)劃公開招聘事業(yè)單位工作人員27—30名。
    一、招聘對象和基本條件
    （一）招聘對象
    1、一般應(yīng)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷；
    2、一般應(yīng)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
    3、具有本市常住戶口。
    （二）基本條件
    1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，政治立場堅(jiān)定；
    2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有為人民服務(wù)的精神；
    3、基礎(chǔ)理論扎實(shí)，專業(yè)知識(shí)較強(qiáng)，學(xué)習(xí)成績優(yōu)良，工作表現(xiàn)突出，有一定的分析問題、解決問題和組織協(xié)調(diào)能力；
    4、身體健康；
    5、學(xué)歷條件及專業(yè)要求詳見各崗位具體要求；
    6、年齡必須符合用人單位要求和事業(yè)單位社會(huì)保險(xiǎn)有關(guān)政策，一般不超過40周歲；
    7、具有崗位所需相應(yīng)的資格條件。
    二、報(bào)名辦法
   1、本次報(bào)名由應(yīng)聘者將有關(guān)材料直接報(bào)招聘錄用單位干部人事部門，報(bào)名時(shí)間為2009年4月15日—4月30日，報(bào)名具體要求詳見《招聘簡章》。
    2、應(yīng)聘者根據(jù)自身?xiàng)l件及應(yīng)聘崗位的專業(yè)要求，選擇應(yīng)聘的具體崗位。
    3、考生報(bào)名時(shí)，須按照公布的應(yīng)聘條件和資格要求，如實(shí)填寫《市發(fā)展改革委系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員公開招聘報(bào)名信息表》，并提供身份證、工作證、學(xué)歷學(xué)位（職稱）證書、計(jì)算機(jī)應(yīng)用能力證書等復(fù)印件以及能夠證明符合選拔條件的相關(guān)材料。
    三、考試方法和內(nèi)容
    本次考試分筆試和面試，筆試、面試由各招聘單位按照國家及市政府的有關(guān)規(guī)定自行組織。
    四、聘用方式
    對通過筆試和面試的應(yīng)聘人員，應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到用人單位指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢�？荚嚭腕w檢合格者可進(jìn)入考察，用人單位對應(yīng)聘人員的資格進(jìn)行復(fù)審，并對其政治思想、道德品質(zhì)、綜合素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)和身體健康等進(jìn)行全面考察。
    經(jīng)用人單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，按照考試和考察的結(jié)果擇優(yōu)確定擬聘用人員，其名單將在http://www.shdrc.gov.cn上公示一周，符合聘用條件的，由用人單位與受聘人員正式簽訂聘用合同。公開招聘的人員實(shí)行試用期制度，試用期合格，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
    五、公開招聘監(jiān)督電話
    監(jiān)督電話：23112862
 

上海市發(fā)展和改革委員會(huì)
組織人事處
二〇〇九年四月十四日