準(zhǔn)備考取江蘇公務(wù)員的考生經(jīng)過一輪筆試的比拼，一部分優(yōu)秀的考生從中脫穎而出，獲得下一輪面試的資格，面對淘汰率極高的公務(wù)員面試，考生們應(yīng)該如何爭取最后的勝利呢，面試方面應(yīng)從注意那些方面那?

　　公務(wù)員面試是典型的“一對多”方式，也就是俗稱的“多堂會審”，氣氛比較緊張。在答題過程中，仔細聽好考官的提問，如果沒有聽清，可以大膽請求重新提問。在聽好問題后，快速思考，理清調(diào)理后做答，不用緊張，時間是完全足夠的。下面詳細介紹幾個典型的問題及應(yīng)答技巧。

　　1.首先請你簡要介紹一下自己的基本情況，并談?wù)勀銥槭裁匆獔罂歼@個職位。

　　追問：這次有很多人報考了這一職位，你認為與其他人相比，你有什么優(yōu)勢和不足？

　　評分參考標(biāo)準(zhǔn)：

　　好：處驚不亂，表意清楚，言簡意賅，能給考官有關(guān)個人的信息比較多，回答后面的問題沒有遲疑，能夠陳述客觀和可以理解的理由，求職動機與擬任職位匹配。

　　中：基本情況介紹比較清楚，能夠講明自己的基本情況但比較長，回答后面的求職動機問題有遲疑，與擬任崗位匹配，但是知識結(jié)構(gòu)及其經(jīng)歷與崗位要求有一定差距。

　　差：表達不清，自我認識片面，回答求職動機問題時有掩飾性（注意考生的眼光和肢體語言），個人條件與擬任職位不匹配。

　　2.一些用人單位認為大學(xué)生眼高手低，還沒干活，先談待遇，干不了幾年就跳槽了，假如我們也有這種看法，請你說服我們改變這種看法。

　　追問：我個人認為你剛才的回答缺乏說服力，你自己怎么看？

　　評分查考標(biāo)準(zhǔn)：

　　好：考生態(tài)度從容，思維敏捷，能迅速調(diào)整思路，比較全面準(zhǔn)確、恰如其分地做出評價，應(yīng)對得體。

　　中：考生態(tài)度較從容，能較快組織答案，但評價視角不清晰，較片面單一。

　　差：考生應(yīng)對零亂，內(nèi)容空泛，缺乏邏輯性。

　　3.如果在工作中，你的上級非常器重你，經(jīng)常分配給你做一些屬于別人職權(quán)范圍內(nèi)的工作，對此，同事對你頗有微辭，你將如何處理這類問題？

　　評分參考標(biāo)準(zhǔn)：

　　好：雖然感到為難，但仍然從有利于工作和從團結(jié)的角度去考慮問題，除了提議領(lǐng)導(dǎo)注意向相關(guān)人員解釋之外，自己也能夠積極、婉轉(zhuǎn)向同事說明情況、并對同事一些不合適甚至過分的做法表示理解，并進行適當(dāng)溝通。

　　中：感到為難，但又不好向領(lǐng)導(dǎo)提出來（怕辜負領(lǐng)導(dǎo)的信任），私下里與對你有意見的同時進行溝通，希望能消除誤會。

　　差：恰當(dāng)?shù)貓?zhí)行上級交待的任務(wù)，并認為這是自己能力強的必然結(jié)果，完全從任務(wù) 角度考慮問題。

　　在答題過程中，聲音洪亮，沉著冷靜，目光有神面對眾考官，同時，注意觀察考官的反應(yīng)也有助于自己及時調(diào)整答題方向，以防偏題。好，整個面試結(jié)束后，記得向考官們及面試室內(nèi)的工作人員道謝，并及時退出面試室。