| 根據(jù)事業(yè)單位新增人員公開招聘的有關(guān)規(guī)定，為保證人員素質(zhì)，嚴(yán)格進(jìn)人渠道，經(jīng)省人事廳同意，省林業(yè)廳擬面向社會公開招考林業(yè)廳直屬事業(yè)單位工作人員。為確保此項(xiàng)工作的順利完成，特制定本簡章。 一、招考對象及報(bào)考條件 （一）招考崗位及條件。招考崗位均為貴州省林業(yè)廳直屬事業(yè)單位工作人 員。具體招考崗位及條件見《2009年貴州省林業(yè)廳公開招考直屬事業(yè)單位工作人員職位表》（以下簡稱職位表）。 （二）招考對象。 1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；遵紀(jì)守法，品行端正，清正廉潔，具有為人民服務(wù)的精神； 2、具有全日制普通高校大專及以上學(xué)歷； 3、年齡在18周歲以上(1991年1月1日以前出生),35周歲以下（1974年1月1日以后出生）； 4、五官端正，身體健康。 5.具備報(bào)考職位所需的其它資格條件。 6、應(yīng)、往屆普通高校大專及以上未就業(yè)的畢業(yè)生。 二、公告、報(bào)名和資格審查 1、公告：在貴州人才信息網(wǎng)等媒體進(jìn)行公告。 2、報(bào)名時間：2009年5月18—20日，共三天。報(bào)名地點(diǎn)：中國貴州人才市場（貴陽市毓秀路18號）。報(bào)名費(fèi)：90元。 3、報(bào)名所需材料。報(bào)考人員持畢業(yè)證書（2009年應(yīng)屆普通高校全日制畢業(yè)生持《就業(yè)推薦表》）、有效《居民身份證》或戶口簿原件及復(fù)印件一份，持符合“其他報(bào)考條件”（見職位表）的相關(guān)證明材料。 （gaoxiaojob.com，高校人才網(wǎng)）省內(nèi)報(bào)名人員一般應(yīng)由本人報(bào)名，省外報(bào)名人員可由本人報(bào)名，也可由他人代為報(bào)名。報(bào)名時填寫《報(bào)名表》，《報(bào)名表》上信息填寫不完整、不真實(shí)或填寫錯誤的，責(zé)任自負(fù)。由他人代填的，視為本人填寫。交近期同底正面免冠1寸彩照3張。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個單位的一個職位。一個職位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃招考人數(shù)達(dá)不到3:1比例的，經(jīng)請示人事廳批準(zhǔn)后，對該職位予以調(diào)整或取消。 經(jīng)省林業(yè)廳資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證，考生憑《居民身份證》和繳費(fèi)憑證于2009年6月11-12日到省林業(yè)廳人事教育處（貴陽市云巖區(qū)延安中路91號）領(lǐng)取準(zhǔn)考證。 三、考試 考試分筆試、面試兩部分。招考職位分A、B兩類。A類主要為綜合管理職位；B類主要為專業(yè)技術(shù)職位,具體分類詳見職位表。A類筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測試和申論》；A類筆試成績占總成績的40%、面試成績占總成績的60%。B類筆試科目為《行政職業(yè)能力傾向測試和申論》和《林學(xué)基礎(chǔ)知識》；B類筆試成績按《行政職業(yè)能力傾向測試和申論》15%，《林學(xué)基礎(chǔ)知識》25%計(jì)算，面試成績占總成績的60%。筆試成績將在“貴州人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）上公示。 （一）、筆試�？忌仨毻瑫r持有效身份證和準(zhǔn)考證參加考試。筆試為閉卷考試，不指定教材。筆試時間為2009年6月13日，考試地點(diǎn)詳見準(zhǔn)考證。具體安排為： 上午9：00——11：30《行政職業(yè)能力傾向測驗(yàn)和申論》（100分） 下午15：00——17：00《林學(xué)基礎(chǔ)知識》（100分） （二）面試。根據(jù)招考的職位名額，按筆試成績從高分到低分以1：3的比例確定參加面試人員。如遇某職位進(jìn)入面試人員末位考生筆試成績并列的，同時參加面試。面試成績達(dá)不到60分以上的,不能進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試時間、地點(diǎn)另行通知。面試成績將在“貴州人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）上公示。 四、體檢招考 參加體檢的人員按總成績從高分到低分以擬錄用人數(shù)1：1的比例確定。若出現(xiàn)應(yīng)試人員總成績末位并列的，以面試成績高的作為體檢對象。體檢在省人事廳指定的醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《貴州省國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（黔人發(fā)[2005]4號）。體檢費(fèi)用由考生自理。自愿放棄錄用資格的人員必須在體檢前向省林業(yè)廳人事教育處說明,并附書面棄權(quán)說明,同時按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)參加體檢。體檢不合格者取消錄用資格，按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 截止2009年9月1日不能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)材料的，取消錄用資格，根據(jù)參加面試人員的總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 五、考察 省林業(yè)廳直屬各招考事業(yè)單位負(fù)責(zé)對本單位體檢合格人員進(jìn)行考察�？疾靸�(nèi)容主要包括“德、能、勤、績、廉”五個方面，注重工作實(shí)績，做到全面、客觀、公正。考察不合格者取消錄用資格，從參加面試人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 六、錄用審批 筆試、面試、體檢、考察合格的人員，確定為擬錄用人員。擬錄用人員名單在“貴州人事人才網(wǎng)”（網(wǎng)址：www.gzrs.gov.cn）上公示，公示期為7天。進(jìn)入公示后，不再開展遞補(bǔ)工作。經(jīng)公示合格的擬錄用人員，報(bào)省人事廳審批辦理錄用手續(xù)。錄用人員試用期一年，試用期滿經(jīng)考核不合格者，錄用單位有權(quán)取消錄用資格。 未定事宜由省林業(yè)廳公開招考領(lǐng)導(dǎo)小組商省人事廳確定。 七、監(jiān)督工作 招考工作接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督。在招考工作中，堅(jiān)持公開、公平、公正的原則，按照政策規(guī)定、條件標(biāo)準(zhǔn)和工作程序，嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)守紀(jì)律，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。招考過程中，如有違紀(jì)情況發(fā)生， 將取消錄用人員的錄用資格，對違紀(jì)的相關(guān)工作人員給予紀(jì)律處分。 咨詢電話：0851—65702856570051 監(jiān)督電話：0851--6570788 |
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