| 根據(jù)學(xué)院需要，按照《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）和《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》（黔人發(fā)〔2006〕4號(hào)）精神，結(jié)合我院實(shí)際，學(xué)院2009年人才招聘方案如下： 一、招聘原則 （一）堅(jiān)持按需設(shè)崗、按崗招聘的原則； （二）堅(jiān)持德才兼?zhèn)�、任人唯賢的原則； （三）堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。 二、招聘對(duì)象及人數(shù) 根據(jù)學(xué)院工作需要，2009年學(xué)院擬公開招聘具有碩士學(xué)位以上教師21名。 具體招聘崗位及要求見《黔南民族師范學(xué)院2009年人才招聘計(jì)劃表》（附件一）。 三、招聘條件 報(bào)名參加學(xué)院公開招聘的人員應(yīng)具備下列基本條件： （一）具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，具有良好的思想政治素質(zhì)。 （二）熱愛黨的教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，遵守學(xué)院各項(xiàng)規(guī)章制度，誠實(shí)守信，品行端正、人格健全。 （三）安心應(yīng)聘崗位工作，有較強(qiáng)的事業(yè)心和敬業(yè)精神。 （四）具有勝任應(yīng)聘崗位需要的相關(guān)專業(yè)知識(shí)和工作能力。 （五）具有碩士及以上學(xué)位。 （六）身體健康。 （七）符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。 四、招聘程序 （一）報(bào)名 1．報(bào)名時(shí)間及方式： （1）2009年6月5日前，通過電子郵件方式報(bào)名；電子郵箱（qnsyzzb@sgmtu.edu.cn） （2）2009年6月11-12日前，到黔南民族師范學(xué)院人事處現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)； （3）網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)需填寫《黔南民族師范學(xué)院2009年人才招聘報(bào)名表》（附件二），并提供個(gè)人相關(guān)電子版本求職材料。 2．現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)需要提供以下材料： （1）個(gè)人簡歷及自薦信； （2）身份證、本科畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件。應(yīng)屆畢業(yè)生須提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表，但在辦理錄用審批手續(xù)時(shí)，必須按要求提供碩士研究生畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件。 （3）相關(guān)教學(xué)、科研成果、獲獎(jiǎng)等業(yè)績材料原件及復(fù)印件； 3．報(bào)名要求： 每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘一個(gè)職位。原則上要求本人親自填寫相關(guān)信息，信息填寫不真實(shí)、不完整或填寫錯(cuò)誤的，責(zé)任自負(fù)。 4．應(yīng)聘人員每人交報(bào)名費(fèi)用100元。 （二）資格審查 由學(xué)院人事處根據(jù)招聘條件及崗位要求，對(duì)報(bào)名應(yīng)聘人員的基本信息、提供的材料、應(yīng)聘資格和條件等進(jìn)行審查。審查合格的人員名單在黔南民族師范學(xué)院網(wǎng)上公布。資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘過程中發(fā)現(xiàn)有違紀(jì)違規(guī)、材料不齊或提供虛假信息等情況的，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格。 （三）考核 1、時(shí)間：2009年6月13日至14日。 2、地點(diǎn)：黔南民族師范學(xué)院。 3、內(nèi)容：專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)及教師教學(xué)技能（試教）。 4、試教時(shí)間控制在30分鐘以內(nèi)。 5、考核按100分制進(jìn)行打分。 6、成立考核小組： 考核在州紀(jì)委、州人事局、州編委辦的指導(dǎo)下分小組進(jìn)行，組長、副組長由學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任，成員由紀(jì)委、組織人事、教務(wù)、科研、相關(guān)系領(lǐng)導(dǎo)、學(xué)科專家組成。 （四）體檢 考核結(jié)束后，由學(xué)院根據(jù)應(yīng)聘人員總成績由高到低按本崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象，參加體檢人員體檢不合格的，根據(jù)應(yīng)試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。 體檢在指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員自理，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照貴州省人事廳、衛(wèi)生廳黔人發(fā)〔2005〕4號(hào)文件的規(guī)定執(zhí)行。體檢在考核后立即進(jìn)行。 （五）考察 對(duì)通過考核以及體檢合格的人員，由學(xué)院人事處及各系對(duì)其應(yīng)聘資格、條件等進(jìn)行復(fù)查，并對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)際、廉潔奉公等情況進(jìn)行考察�？疾旖Y(jié)束時(shí)，各系應(yīng)就每位考察對(duì)象寫出1000字左右的考察材料。 在考察中發(fā)現(xiàn)下列情況之一者，視為考察不合格，取消擬聘用資格： 1、曾因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)或被開除公職的人員。 2、受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員。 3、不符合招聘崗位所需資格或條件的人員。 4、經(jīng)黔南民族師范學(xué)院招考領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定為不能錄用的其它人員。 5、截止2009年7月31日未能提供招考職位所需資格條件的相關(guān)證明材料的。 若出現(xiàn)考察不合格的，根據(jù)應(yīng)試人員總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。 （六）公示招聘結(jié)果 根據(jù)考核考察結(jié)果，由學(xué)院人事處統(tǒng)一在黔南民族師范學(xué)院網(wǎng)上進(jìn)行公示。公示時(shí)間為七天。進(jìn)入公示環(huán)節(jié)不再開展遞補(bǔ)工作。 （七）辦理聘用手續(xù) 公示結(jié)果不影響聘用的，由學(xué)院人事處按規(guī)定報(bào)黔南州人民政府辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 五、有關(guān)說明 （一）2009年新增人員公開招聘工作在院黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，在州人事局、州編委辦的指導(dǎo)下，在各部門密切配合下，由學(xué)院人事處負(fù)責(zé)組織實(shí)施。 （二）學(xué)院紀(jì)檢監(jiān)察部門全程參與公開招聘工作，加強(qiáng)對(duì)公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員和相關(guān)工作人員應(yīng)自覺遵守回避制度，確保招聘工作公正、公平。 （三）應(yīng)聘人員往返產(chǎn)生的食宿等費(fèi)用自理。 （四）聯(lián)系方式： 1、聯(lián)系地址：貴州省都勻市龍山大道黔南民族師范學(xué)院人事處（郵編：558000） 2、聯(lián)系電話：0854—8737025、0854-8737058（傳真） 3、聯(lián)系人：張老師、汪老師、范老師 4、單位網(wǎng)址：www.sgmtu.edu.cn 5、E_mail：qnsyzzb@sgmtu.edu.cn |
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學(xué)費(fèi)：《行政能力測(cè)驗(yàn)》300元,《申論》200元,《公務(wù)員面試指導(dǎo)》200元； |
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