| 為滿足市屬學校對工作人員的需求，優(yōu)化學校人員結(jié)構(gòu)，提高學校人員素質(zhì)，根據(jù)有關(guān)精神,結(jié)合教育系統(tǒng)工作實際，現(xiàn)就2009年5月份市屬學校公開招聘工作人員的有關(guān)事項通知如下： 一、招聘計劃 根據(jù)各學校申報需求，經(jīng)審核，2009年5月份我市市屬學校面向社會公開招聘工作人員28888888人。其中：管理崗位1人；專業(yè)技術(shù)崗位25人；特殊崗位2人（具體計劃詳見附件1）。 二、招聘的范圍、對象和條件 （一）招聘的范圍、對象 1、應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生招聘： 面向浙江省內(nèi)普通高校2009年本科及以上和衢州市生源畢業(yè)生（衢州中專日語、機械類機電類、光伏技術(shù)專業(yè)教師崗位面向全國可不受生源區(qū)域和戶口限制）；研究生畢業(yè)，并具有碩士以上學位的人員（含2009年9月30日前畢業(yè)的應(yīng)屆生）面向全國可不受生源區(qū)域和戶口限制。 2、社會人員招聘： 衢州中專招聘崗位戶籍放寬到浙江省范圍；其他崗位戶籍面向衢州市范圍（以2009年5月15日的戶口所在地為準）。 通過自學考試、成人教育、電視大學等非全日制普通高校學歷考試的人員，取得畢業(yè)證書的按社會人員報考；事業(yè)單位在編在職人員報考須經(jīng)本單位同意；中小學教師報考取得錄用通知書后，在2009年暑假期間辦理錄用手續(xù)。 （二）報考的條件 1、遵守國家憲法、法律、法規(guī)； 2、愿意履行事業(yè)單位工作人員、教師的義務(wù)，遵守紀律，遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，品行端正； 3、具有大學本科及以上學歷； 4、年齡在40周歲以下（招聘崗位另有要求的按其要求）； 5、身體健康； 6、符合招聘崗位所需的其他資格條件； 7、 “工作經(jīng)歷或教學經(jīng)歷”是在2009年7月30日前累計的工作或教學經(jīng)歷年限。在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。 三、招聘程序和辦法 貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩捎冒磫挝话磵徫坏霓k法，按照報名、筆試、面試、體檢、考核、錄用等程序進行招聘。 （一）發(fā)布招聘信息。2009年5月8日前市人事勞動社會保障局通過衢州人事勞動社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、衢州教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzedu.net）向社會發(fā)布招聘信息。 （二）組織報名。 1、報名時間：2009年5月15日、16日； 2、報名地點：衢州市技工學校（荷花東路127號）； 3、報名者需帶材料：身份證、學歷證書（2009年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生憑學校核發(fā)的就業(yè)推薦表和就業(yè)協(xié)議書）、職稱資格證書、戶口簿原件及復(fù)印件和崗位所需的其他證明，事業(yè)單位人員報考須有單位同意報考證明,一吋免冠近照3張； 4、資格審查：市人事勞動社會保障局會同市教育局根據(jù)報考者提供的資料進行資格審查，符合報考條件的發(fā)放準考證。準考證領(lǐng)取時間和地點：考生憑報名費發(fā)票于2009年5月21日到市人勞局五樓西側(cè)領(lǐng)取準考證。 報名費用參照浙價費[2004]14號文件精神，每人每科40元。 報考者提供的資料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實，一律取消錄用資格。 招聘計劃與報名人數(shù)不足1：3開考比例的崗位，招聘計劃將相應(yīng)核減，報名人數(shù)少于3人的不予開考，特殊崗位按實際報名人數(shù)開考。 （三）筆試。筆試科目為教育類公共知識和專業(yè)知識，滿分為100分，其中教育類公共知識占20%，專業(yè)知識占80%。 筆試時間為2009年5月23日。筆試的命題、考務(wù)工作由市人事勞動社會保障局和市教育局統(tǒng)一組織實施。 （四）面試。筆試結(jié)束后，由市人事勞動社會保障局統(tǒng)一劃定筆試合格分數(shù)線，對筆試上線人員根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)從高分到低分，按1：3比例確定面試對象，招聘崗位入圍人數(shù)不足1：3比例的按實際人數(shù)參加面試。筆試入圍參加面試人員名單及時在“衢州人事勞動社會保障網(wǎng)（網(wǎng)址:www.qzrls.com）、衢州人才網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzrcw.com）、衢州教育網(wǎng)（網(wǎng)址：www.qzedu.net）上公示。 面試內(nèi)容：管理崗位按結(jié)構(gòu)化面試方式考察考生的綜合能力。專技崗位、特殊崗位以學科課堂教學方式考察考生的教學能力，其中衢州中專專業(yè)課教師、衢州二中通用技術(shù)教師崗位加試實踐操作能力；體育教師崗位加試體育技能；英語教師崗位加試口語。面試成績滿分為100分（其中加試項目占50分），面試合格分為60分。面試的命題和面試組織工作由市人事勞動社會保障局和市教育局統(tǒng)一組織實施。面試不合格者，不能列入體檢、考察人選。 （五）體檢。面試結(jié)束后，管理崗位按筆試成績占50%，面試成績占50%合成總分，從高分到低分按1：1比例確定體檢對象；專技崗位、特殊崗位按筆試成績占40%，面試成績占60%合成總分，從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規(guī)程》執(zhí)行，體檢不合格依次替補，體檢工作在紀檢部門的監(jiān)督下由市人事勞動社會保障局會同有關(guān)單位組織實施。 （六）考核。考核按衢委辦（2007）90號文件和參照公務(wù)員招考考核辦法，事業(yè)單位招聘的基本條件和用人單位招聘崗位要求的具體條件和標準執(zhí)行。以下幾種情況作為考核不合格： 1、曾有嚴重違反黨的路線、方針、政策和國家法律的行為，并經(jīng)有關(guān)部門認定的； 2、曾受到開除中國共產(chǎn)黨黨籍處分、開除中國共產(chǎn)主義青年團團籍處分的； 3、曾受過勞動教養(yǎng)的或近兩年內(nèi)受到行政拘留、司法拘留的； 4、曾以營利為目的，為賭博提供條件以及參與賭博賭資較大，被有關(guān)部門處罰的，或曾組織、利用迷信活動，擾亂社會秩序、損害他人身體健康，被有關(guān)部門處罰的； 5、曾被有關(guān)部門認定參與邪教、吸毒、色情、盜竊、貪污、賄賂、詐騙等違法犯罪活動的； 6、受行政警告處分未滿一年、受行政記過及以上處分未滿兩年，或受黨、團內(nèi)警告未滿一年或受嚴重警告及以上處分未滿兩年的； 7、近兩年內(nèi)，在事業(yè)單位工作年度考核中有一次及以上被確定為不合格的，或因嚴重違反紀律、規(guī)章制度而被單位依法解除勞動（聘用）合同未滿一年； 8、不符合報考資格條件，或在招錄過程中有違紀舞弊、弄虛作假行為的； 9、有不適宜招聘崗位其它情形的。 考核不合格可依次替補。 （七）錄用。經(jīng)考試、體檢、考核擇優(yōu)確定的錄用對象，公示7個工作日無異議后由市人事勞動社會保障局發(fā)錄用通知書，并限期到市人事勞動社會保障局公務(wù)員管理處辦理調(diào)動手續(xù)，應(yīng)屆畢業(yè)生憑錄用通知書到市人才交流中心辦理派遣及相關(guān)手續(xù)。 四、嚴肅紀律、抓好落實 事業(yè)單位公開招聘工作政策性強、涉及面廣、社會影響大，要突出公開、公平、公正的原則，在招聘過程的每個環(huán)節(jié)中，嚴格按照2006年人事部 (第6號)、浙人才〔2007〕184號、衢委辦〔2007〕90號文件要求執(zhí)行，自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢部門的監(jiān)督。嚴肅紀律、嚴防弄虛作假、徇私舞弊，確保招聘工作的順利進行。 咨詢電話：3080628、3071023 附件：衢州市屬學校（單位）公開招聘工作人員計劃表 |
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