根據(jù)《中共長(zhǎng)沙市委辦公廳、長(zhǎng)沙市人民政府辦公廳關(guān)于印發(fā)〈長(zhǎng)沙市事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見〉的通知》和《長(zhǎng)沙市人事局關(guān)于印發(fā)<長(zhǎng)沙市事業(yè)單 位公開招聘人員暫行辦法>的通知》精神，按照事業(yè)單位人事制度改革的要求，市科技局、市人事局決定，市科技局所屬長(zhǎng)沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心面向社會(huì)公開招考5名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、公開招考原則
公開、公平、公正、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)。
二、考錄人員管理
列入自收自支事業(yè)單位編制，實(shí)行聘用合同制。
三、報(bào)考資格
1、具有中華人民共和國國籍；擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；遵紀(jì)守法、品行端正；身體健康，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感。
2、年齡在33歲以下(1976年1月1日后出生)，具有相當(dāng)?shù)膶I(yè)技術(shù)水平和相關(guān)工作經(jīng)歷；具備招考崗位要求的資格條件。
3、具備熟練操作計(jì)算機(jī)的技能。
四、招考崗位、人數(shù)及崗位所需條件
招考崗位 招考人數(shù) 崗位所需條件
創(chuàng)業(yè)咨詢師 2 正規(guī)全日制本科及以上學(xué)歷,限經(jīng)濟(jì)管理或工科專業(yè),有三年以上工業(yè)企業(yè)或科技(投資管理)咨詢公司、企業(yè)化管理事業(yè)單位的工作經(jīng)歷,有項(xiàng)目策劃和項(xiàng)目包裝工作經(jīng)驗(yàn),具備獨(dú)立撰寫各類項(xiàng)目可行性報(bào)告的能力,熟悉電腦和財(cái)務(wù)知識(shí),有較強(qiáng)的市場(chǎng)開拓意識(shí)和市場(chǎng)開拓能力。
國際工業(yè)分包項(xiàng)目經(jīng)理 1 正規(guī)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,限經(jīng)貿(mào)或工科專業(yè),具有工業(yè)產(chǎn)品國際貿(mào)易經(jīng)驗(yàn)及企業(yè)海外采購經(jīng)歷；有良好的中英文溝通能力，海外留學(xué)3年以上或有英語六級(jí)證書或英語專業(yè)8級(jí)證書。
主辦會(huì)計(jì) 1 大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，財(cái)會(huì)專業(yè)且具有會(huì)計(jì)師職稱或具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師職業(yè)資格，有三年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)歷，能獨(dú)立進(jìn)行財(cái)務(wù)帳表處理、財(cái)務(wù)規(guī)劃及財(cái)務(wù)分析。
辦公室文字綜合管理人員 1 本科及以上學(xué)歷,具有較高的文字水平，熱愛寫作，有綜合管理、協(xié)調(diào)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。 五、報(bào)名與資格審查
1 、報(bào)名時(shí)間：2009年5月21日至5月23日
（上午8：30 - 11：30，下午2：00 - 4：30）
2 、報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心創(chuàng)新樓二樓綜合部（長(zhǎng)沙市高新區(qū)麓谷麓景路2號(hào)，乘118路、18路公交車在湖南省少管所站下車即到）
3 、報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
4 、報(bào)名時(shí)須持本人有效身份證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書以及報(bào)考職位資格條件規(guī)定的相關(guān)證書原件及復(fù)印件，3張近期同底1寸免冠照片。
5、每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)職位。須如實(shí)填寫公開招聘報(bào)名登記表，如因個(gè)人填寫失實(shí)或有誤造成的影響由個(gè)人負(fù)責(zé)。
6、每個(gè)崗位錄用計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例原則上不小于1：7(含1：7)，達(dá)不到比例的縮減招聘計(jì)劃或不開考。
7、資格審查合格者，于2009年 6月5日（上午8：30 - 11：30，下午2：00 - 4：30）憑身份證到長(zhǎng)沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心創(chuàng)新樓二樓綜合部領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
注意事項(xiàng)：
1、委托他人報(bào)名的，應(yīng)提交委托人和被委托人的身份證原件及復(fù)印件。
2、報(bào)考人員填寫的報(bào)名信息、提供的證書和資料必須真實(shí)有效，報(bào)名與參加考試時(shí)使用的身份證必須一致。否則，取消錄用資格。
六、考試方式
（一）筆試：
1 、筆試時(shí)間及內(nèi)容：筆試時(shí)間初定于2009年6月6日。筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2、參加筆試的人員，須憑本人有效身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試。證件不全者不得參加考試。
3、筆試內(nèi)容：《專業(yè)知識(shí)》120分鐘、《綜合知識(shí)》（含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政能力測(cè)驗(yàn)）90分鐘。
4 、 筆試成績(jī)計(jì)算辦法：兩科均采用百分制，按《綜合知識(shí)》成績(jī)占30%，《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)占70%合成筆試成績(jī)，出現(xiàn)筆試合成成績(jī)相同的以《專業(yè)知識(shí)》成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)排序。
（二）面試
1、面試內(nèi)容、形式和實(shí)施方法由市人事局會(huì)同市科技局、長(zhǎng)沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心確定并組織實(shí)施。創(chuàng)業(yè)咨詢師、國際工業(yè)分包項(xiàng)目經(jīng)理崗位進(jìn)入面試的人員根據(jù)筆試合成成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)1：5的比例確定；主辦會(huì)計(jì)、辦公室綜合管理人員崗位進(jìn)入面試的人員根據(jù)筆試合成成績(jī)由高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù) 1：3的比例確定。
2、面試方式及時(shí)間另行通知。
3、面試滿分為100分，分?jǐn)?shù)采用四舍五入方法保留小數(shù)點(diǎn)后一位數(shù)。
4、面試成績(jī)低于80分者，不進(jìn)入體檢程序。
七、體檢
面試結(jié)束后，在面試成績(jī)80分以上人員中按筆試合成成績(jī)占30%，面試成績(jī)占70%的比例合成綜合成績(jī)，從高分到低分按錄用計(jì)劃1：1的比例確定體檢對(duì)象。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用自付。有體檢不合格者，在面試成績(jī)80分以上人員中依次遞補(bǔ)。
八、考察
對(duì)體檢合格者，用人單位根據(jù)需要，采取在考察對(duì)象的畢業(yè)院�；蚬ぷ鲉挝蛔咴L調(diào)查、座談、查閱資料等形式，對(duì)考察對(duì)象政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí) 績(jī)、擬任崗位資格等情況進(jìn)行綜合考察，對(duì)考試錄用資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾觳缓细裾撸ǚ舶l(fā)現(xiàn)所填報(bào)資料與實(shí)際情況不符者一律作為考察不合格者不予錄用），在面試成績(jī)80分以上人員中依次遞補(bǔ)。
九、錄取與聘用
1、考察合格人員為擬錄取人員。
2、用人單位將擬錄取人員名單報(bào)市人事局審核，經(jīng)市人事局審核批復(fù)后，用人單位對(duì)錄取人員名單進(jìn)行公示，公示無異議后辦理相關(guān)人事手續(xù)。
聯(lián)系單位 聯(lián)系電話 聯(lián)系地址
長(zhǎng)沙市科技局 8668071 市政府1辦11樓東
長(zhǎng)沙生產(chǎn)力促進(jìn)中心 2842001 新區(qū)麓谷麓景路2號(hào)
監(jiān)督電話：8666045 長(zhǎng)沙市科技局長(zhǎng)沙市人事局
二○○九年五月十三日
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