經(jīng)縣政府同意，縣農(nóng)村養(yǎng)老保險中心（隸屬縣人事勞動和社會保障局下屬正 股級全額財政撥款事業(yè)單位）、縣兩所公立普通高中（全額財政撥款事業(yè)單位）、縣衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘工作人員43名。為使招聘工作順利有序進(jìn)行，特制定本實施方案：
    一、招聘原則
    堅持公開、公正、公平、擇優(yōu)的原則，做到“四公開一監(jiān)督”，即招聘人數(shù)公開、招聘辦法公開、考試成績公開、招聘結(jié)果公開，接受社會監(jiān)督。
    二、招聘人數(shù)、范圍和條件
    （一）招聘人數(shù)
    1、縣農(nóng)村養(yǎng)老保險中心：3名（其中：財會人員2名、計算機(jī)專業(yè)人員1名）。
    2、縣兩所公立普通高中：新干中學(xué)3名（其中：地理、生物、體育教師各1名）；新干二中2名（其中：地理、化學(xué)教師各1名）。
    3、縣衛(wèi)生系統(tǒng)：35名，其中：
    （1）縣人民醫(yī)院10名：護(hù)理崗位7名、麻醉崗位1名、婦產(chǎn)科崗位1名、外科崗位1名。
    （2）縣中醫(yī)院7名：護(hù)理崗位4名、麻醉崗位2名、外科崗位1名。
    （3）縣婦幼保健院1名：婦產(chǎn)科崗位1名。
    （4）鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院17名：護(hù)理崗位8名、婦產(chǎn)科崗位2名、西醫(yī)臨床崗位3名、中醫(yī)崗位1名、西藥劑崗位1名、檢驗崗位2名。
    （二）招聘范圍
    1、縣農(nóng)村養(yǎng)老保險中心、縣衛(wèi)生系統(tǒng)：招聘人員必須戶口在本縣或戶口在外縣新干籍人員（含新干籍人員的配偶，縣衛(wèi)生系統(tǒng)不含本縣在職在編人員）。在編在崗人員報考農(nóng)村養(yǎng)老保險中心需提供單位同意報考證明。
    2、縣兩所公立普通高中：面向社會公開招聘，不受地域、戶籍、男女限制。但本縣公立學(xué)�，F(xiàn)在職正式教師不屬招聘范圍；現(xiàn)在本縣私立學(xué)校任教的教師需經(jīng)所在學(xué)校同意后方可報考。
    3、2009年應(yīng)屆畢業(yè)生符合條件也可報名。
    （三）招聘條件
    1、公共條件
    （1）政治表現(xiàn)和思想品質(zhì)好，組織觀念強(qiáng)，有一定的政策理論水平，事業(yè)心、責(zé)任感強(qiáng)、工作勤奮、作風(fēng)正派，服從調(diào)配，身體健康，無違法違紀(jì)行為。
    （2）年齡在28周歲以下（1981年6月30日以后出生，其中研究生學(xué)歷可放寬到30周歲〈1979年6月30日以后出生〉，均以有效身份證為準(zhǔn)）。
    2、具體條件
    （1）縣農(nóng)村養(yǎng)老保險中心
    ①學(xué)歷為全日制普通高等院校本科（二本及以上）學(xué)歷。
    ②財會人員：男女不限，財經(jīng)類專業(yè)畢業(yè)。
    ③計算機(jī)專業(yè)人員：男性，專業(yè)不限。
    （2）縣兩所公立普通高中
    第一學(xué)歷為江西師大第二批本科（含二本）以上和其他全日制普通高校第一批本科（含一本）以上專業(yè)對口的應(yīng)屆和往屆畢業(yè)生。往屆畢業(yè)生應(yīng)取得高中及以上教師資格證書。
    （3）縣衛(wèi)生系統(tǒng)
    （1）護(hù)理崗位報考條件：第一學(xué)歷必須是全日制普通中專及以上護(hù)理專業(yè)畢業(yè)，招考錄用后3年之內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)護(hù)理資格證書。
    （2）麻醉、西醫(yī)臨床、中醫(yī)、檢驗、西藥劑崗位報考條件：第一學(xué)歷必須分別是全日制普通�？萍耙陨蠈W(xué)歷,專業(yè)分別為對口崗位的麻醉、臨床醫(yī)學(xué)、中醫(yī)或中西醫(yī)結(jié)合、檢驗、西藥劑專業(yè)畢業(yè)，招考錄用后麻醉、西醫(yī)臨床、中醫(yī)專業(yè)3年之內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
    （3）婦產(chǎn)科、外科崗位報考條件：學(xué)歷為全日制普通本科（二本及以上）臨床醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)，招考錄用后3年之內(nèi)必須取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。
    三、招聘方法和程序
    （一）公開報名
    1、凡符合招聘范圍和條件的人員均可報名。報名時間：2009年6月10－12日下午6時。報名地點：新干縣人才交流中心。所有報名人員均須填寫《新干縣事業(yè)單位公開招聘人員報名登記表》，繳納報名費150元。
    2、報名時需攜帶本人第一學(xué)歷畢業(yè)證（往屆生）、有效身份證、相關(guān)資格證書、本縣戶口或新干籍證明（新干籍人員外縣籍配偶提供結(jié)婚證<不含縣兩所公立普通高中>）原件及復(fù)印件（復(fù)印件各2份）。近期1寸免冠半身照片4張（同底）。應(yīng)屆畢業(yè)生開具的證明[要求寫清楚：該畢業(yè)生現(xiàn)在何院校、何系（學(xué)院）、何專業(yè)、何班級就讀；在校期間表現(xiàn)如何；是否受過違紀(jì)處分；最后還要班主任簽名，所在院校加蓋公章]，并提供本人高等院校學(xué)生學(xué)籍材料（或提供網(wǎng)上查實辦法）。
    3、報考縣兩所公立普通高中人員只能選報一所用人學(xué)校的一個對口專業(yè)，往屆畢業(yè)生需提供工作單位或戶籍所在地（或居住地）開具的現(xiàn)實表現(xiàn)證明材料。本縣私立學(xué)校教師報考需提供現(xiàn)任教學(xué)校開具的同意報考證明。
    （二）開考要求
    1、縣農(nóng)村養(yǎng)老保險中心：報考人數(shù)應(yīng)達(dá)到招聘人數(shù)的3:1，達(dá)不到以上比列，則相應(yīng)減少招錄人數(shù)，直至取消考試。
    2、縣衛(wèi)生系統(tǒng)：各崗位報考人數(shù)應(yīng)分別達(dá)到招錄人數(shù)的2:1。相同的崗位不分單位統(tǒng)一考試。達(dá)不到以上比例，則相應(yīng)減少招錄人數(shù)，直至取消考試。取消開考的崗位，其報考人員符合報考其它崗位條件的，可在6月12日下午改報其它崗位。
    3、縣兩所公立普通高中：按照上述公開報名的要求，同一學(xué)校同聘專業(yè)只有一人報名的，則直接確定為體檢擬聘用對象，超過兩人（含兩人）的，則進(jìn)行面試。
    （三）資格審查
    縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一對報考人員的資格進(jìn)行審查認(rèn)定，經(jīng)審查合格者發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查將貫穿公開招聘工作的全過程。
    準(zhǔn)考證發(fā)放時間：2009年6月15日下午
    地點：縣人才交流中心一樓大廳
    （四）考試方式和考試內(nèi)容
    1、考試方式
    （1）縣農(nóng)村養(yǎng)老保險中心：財會人員采取閉卷筆試方式，卷面分100分。計算機(jī)人員采取閉卷筆試和計算機(jī)實際操作考試方式，卷面分各100分。計算機(jī)筆試成績占40%，實際操作成績占60%。。
    （2）縣兩所公立普通高中：同一所學(xué)校同一專業(yè)超過兩人（含兩人）報名的，則進(jìn)行面試。
    （3）縣衛(wèi)生系統(tǒng)：
    ①采取閉卷、筆試方式進(jìn)行理論考試，理論考試卷面分為100分。
    ②報考護(hù)理崗位的人員參加理論考試后還應(yīng)參加基本技能操作考試，基本技能操作考試分為100分。參加基本技能操作考試人員按護(hù)理崗位招錄人員總數(shù)1：1.2的比列（四舍五入）從理論考試成績高分到低分分別進(jìn)行確定，最后一名理論考試成績并列時，一同參加操作考試。理論考試成績占總成績的70％，基本技能操作考試成績占總成績的30％。
    ③加分條件：報考人員凡取得執(zhí)業(yè)資格證書的，在總成績中加3分
    2、考試內(nèi)容
    （1）縣農(nóng)村養(yǎng)老保險中心：各報考崗位相關(guān)專業(yè)理論、業(yè)務(wù)知識、文字寫作能力。
    （2）縣兩所公立普通高中：面試（面試形式、內(nèi)容另行確定）。
    （3）縣衛(wèi)生系統(tǒng)：主要為所報考崗位專業(yè)的基礎(chǔ)理論知識和專業(yè)知識。
    （五）考試時間、地點
    1、考試時間：理論考試時間為2009年6月16日上午8：30～11：00；計算機(jī)操作考試時間為2009年6月16日下午3：00—5：00；護(hù)理崗位技能操作考試時間為2009年6月18日上午9：00開始。
    2、考試地點：見準(zhǔn)考證。
    （六）招聘錄用辦法
    1、體格檢查
    考試結(jié)束后，根據(jù)考生綜合得分（含醫(yī)護(hù)人員取得職業(yè)資格證加分）情況，由高分到低分，各招聘崗位分別等額確定體檢人員進(jìn)行體檢。體檢入闈人員最后一名成績并列時，衛(wèi)生系統(tǒng)先按取得執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先；均取得執(zhí)業(yè)資格證的，按第一學(xué)歷高的優(yōu)先；取得第一學(xué)歷相同的，按年齡（即年月日）小的優(yōu)先；其他招聘單位以學(xué)歷高者優(yōu)先入闈體檢，如果學(xué)歷相同時，則按考生出生年月日，年輕者優(yōu)先入圍體檢。
    體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國家招錄公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢時間、地點另行通知，費用自理。因體檢不合格而出現(xiàn)的缺額則按成績由高分到低分和并列優(yōu)先條件依次遞補(bǔ)。
    2、張榜公示
    縣招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將體檢合格人員面向社會進(jìn)行公示。若無反映，則初步確定為招聘對象；若有舉報，并經(jīng)調(diào)查核實，不符合招聘條件或其它原因而取消招聘資格后出現(xiàn)的缺額，則按照以上優(yōu)先條件依次遞補(bǔ)。
    3、錄用辦法
    （1）公示結(jié)束后，縣公開招聘工作小組根據(jù)公示情況，正式確定招聘對象。招聘對象實行1年試用期，期滿后經(jīng)用人單位考核，對考核合格人員簽訂正式聘用合同；對考核不合格和在試用期內(nèi)不能提供報考條件要求的相應(yīng)學(xué)歷證書及相關(guān)資格證書的人員，則取消正式聘用資格。對在3年之內(nèi)未取得報考條件要求的相應(yīng)執(zhí)業(yè)資格證書的人員一律解聘。聘用人員實行聘用制管理和人事代理，檔案存放在新干縣人才交流中心。服務(wù)期不得少于3周年。錄用后工資福利待遇按國家事業(yè)單位工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。聘用人員聘用期間享受單位在職同類專技人員同等待遇。
    （2）縣衛(wèi)生系統(tǒng)：護(hù)理崗位錄用單位按總成績高分到低分從縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院先后順序循環(huán)錄用，剩余的由衛(wèi)生局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需要統(tǒng)籌確定安排錄用單位。麻醉、外科按總成績高分到低分從縣人民醫(yī)院、縣中醫(yī)院先后順序循環(huán)錄用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院錄用崗位由衛(wèi)生局根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的需要統(tǒng)籌確定錄用單位。各崗位擬錄用最后一名成績并列時，先按取得執(zhí)業(yè)資格證的優(yōu)先；均取得執(zhí)業(yè)資格證的，按第一學(xué)歷高的優(yōu)先；取得第一學(xué)歷相同的，按年齡（即年月日）小的優(yōu)先。
    四、組織領(lǐng)導(dǎo)
    公開招聘工作政策性強(qiáng)，要求高。為加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，特成立新干縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組：
    組長：李金花
    副組長：熊華、傅平、黃福生、聶麗軍、李久桂
    成員：傅躍華、楊愛軍、李和根、楊志奎、賴考如
    領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)辦理公開招聘工作的日常事務(wù)，由熊華兼任辦公室主任，李和根兼任辦公室副主任，辦公室設(shè)在縣人才交流中心。
    五、工作要求
招聘工作牽涉面廣，政策性強(qiáng)，受到社會普遍關(guān)注，整個招聘工作均由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門派人進(jìn)行全程監(jiān)督。有關(guān)單位和人員各負(fù)其責(zé)，嚴(yán)守紀(jì)律，照章辦事，實行責(zé)任制，誰出了問題追究誰的責(zé)任，情節(jié)嚴(yán)重的給予黨紀(jì)政紀(jì)處分。
    六、其他
    1、報考人員必須對本人提供的證件和有關(guān)資料的真實性負(fù)責(zé)，若有虛假，一經(jīng)查實，取消錄取資格。
    2、本方案由新干縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜可直接向該辦公室咨詢。
    聯(lián)系電話：0796—2601039（新干縣人才交流中心）
    0796—2602692（新干縣人勞局）
    0796—2600131（新干縣教育局）
    0796－2611973（縣衛(wèi)生局）
    舉報電話：0796—2602229（新干縣監(jiān)察局）
 

新干縣公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（代章）
2009年5月26日