一、單位簡介
    黑龍江省農(nóng)村能源技術(shù)服務(wù)站成立于1997年，正科級自收自支事業(yè)單位，編制10人，隸屬于省農(nóng)業(yè)委員會。其主要職 責(zé)：負(fù)責(zé)農(nóng)村能源知識普及、咨詢服務(wù)、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)指導(dǎo)和農(nóng)村能源項(xiàng)目引進(jìn)等工作；推廣農(nóng)村能源新成果、新技術(shù)，引進(jìn)農(nóng)村能源建設(shè)所需新產(chǎn)品、新工藝、新設(shè)備；參與國家和省農(nóng)村能源建設(shè)項(xiàng)目的實(shí)施，承擔(dān)農(nóng)村能源適用技術(shù)推廣工作；協(xié)助主管部門指導(dǎo)全省農(nóng)村能源產(chǎn)業(yè)和服務(wù)體系建設(shè)，開發(fā)、培育農(nóng)村能源產(chǎn)品 及技術(shù)市場；開展農(nóng)村生產(chǎn)、生活節(jié)能技術(shù)服務(wù)工作等。
    二、招聘計(jì)劃
    文字綜合人員1名。
    三、招聘條件
    1. 遵守國家法律法規(guī)，品行端正，具有良好的職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為和任何不良記錄；
    2．全日制統(tǒng)招中文或農(nóng)業(yè)工程專業(yè)本科畢業(yè)生，有三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。
    3．政治素質(zhì)高，思想品德好，黨員優(yōu)先。
    4．熱愛農(nóng)業(yè)工程事業(yè)，富有進(jìn)取創(chuàng)新精神，責(zé)任心強(qiáng)，工作投入，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作意識，身體健康，心理素質(zhì)良好；
    5．有較好的寫作基礎(chǔ)和較強(qiáng)的文字綜合能力。
    6．身體健康，相貌端莊；年齡在30周歲以下，具有哈市長住戶口。
    四、招聘程序
    1、報(bào)名
    報(bào)名時(shí)間：2009年5月31 日—6月10日，正常工作日上午9:00—11:00，下午13:30—16:00，過期不補(bǔ)。
    報(bào)名地點(diǎn)：哈爾濱市南崗區(qū)中山路204號227室
    聯(lián)系人： 吳艷麗
    聯(lián)系電話：0451－82620505。
    報(bào)名時(shí)需攜帶以下材料：學(xué)生證、畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、計(jì)算機(jī)等級證、加蓋學(xué)校公章的成績單；公開發(fā)表的文章，能有效證明應(yīng)聘者學(xué)識、文字綜合能力及綜合素質(zhì)的材料和證件的原件及其復(fù)印件；一寸免冠照片兩張。
    2、資格審查
    黑龍江省農(nóng)村能源技術(shù)服務(wù)站對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對符合條件人選將通過電話方式通知本人進(jìn)行筆試和面試。報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)之比原則上不低于3：1。
    3、考試（考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知）
    采取筆試和面試結(jié)合的方式，測試應(yīng)試者的專業(yè)知識、寫作能力，以及其他適應(yīng)職位要求的綜合能力。筆試成績前5名進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。
    筆試內(nèi)容：公共基礎(chǔ)知識、專業(yè)知識及相關(guān)內(nèi)容。具體內(nèi)容根據(jù)崗位需求聘請有關(guān)專家擬定。
    面試內(nèi)容：包括語言表達(dá)能力，邏輯思維能力，分析與解決問題的能力，應(yīng)變能力和相應(yīng)專業(yè)知識等。
    4、考核和體檢
    根據(jù)筆試、面試成績所占比例統(tǒng)計(jì)最后分?jǐn)?shù)，由高分到低分等額確定人選，并進(jìn)入綜合考核、體檢階段。若考生總成績出現(xiàn)并列，筆試成績高者勝出。
    考核和體檢工作由用人單位負(fù)責(zé)組織。用人單位對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、專業(yè)基礎(chǔ)、綜合素質(zhì)等情況進(jìn)行考核；體檢內(nèi)容及健康標(biāo)準(zhǔn)參照《黑龍江省國家公務(wù)員體檢辦法》的有關(guān)要求確定�？己嘶蝮w檢不合格者，不予聘用。
    5、公示
    對于考核、體檢均合格的擬聘用人員，在省人事編制信息網(wǎng)上公示7天。
    6、聘用
    公示期滿無異議的，按干部人事管理權(quán)限辦理審批、落編等相關(guān)手續(xù)。
    7、實(shí)行試用期制度
    聘用人員與用人單位簽訂聘用合同，試用期6個(gè)月。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
    8、相關(guān)待遇
    一經(jīng)聘用，享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)學(xué)歷或?qū)�業(yè)技術(shù)  職稱人員的工資等有關(guān)待遇。
    五、招聘紀(jì)律
    對有下列情況的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消考試或聘用資格；已聘用的，解 除聘用合同，予以清退。
    1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的。
    2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中做假舞弊的。
    3、有其他違紀(jì)情形的。
    六、本方案由黑龍江省農(nóng)村能源技術(shù)服務(wù)站負(fù)責(zé)解釋。