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云南:2009年昆明市盤龍區(qū)招聘中小學教師公告

作者:   發(fā)布時間:2009-06-03 11:47:51  來源:
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    根據(jù)《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦[2008]80號)文件,經市政府批準,昆明市盤龍區(qū)將公開招聘中小學教師140名(其中公開招聘應屆畢業(yè)生120名,社招20名)。
    一、招聘原則
    堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,按對口專業(yè)報名,通過公開報名、考試(筆試、面試)擇優(yōu)聘用。
    二、招聘對象
    1、應屆畢業(yè)生:各普通高等院校2009年相關專業(yè)應屆畢業(yè)生和在就業(yè)期限內(含2007年、2008年)的畢業(yè)生。
    2、社招人員:除國有單位在職正式職工以外的人員。
    三、招聘計劃和崗位
    具體崗位和要求詳見《昆明市盤龍區(qū)2009年公開招聘中小學教師計劃表》。參加公開招聘的人員限報考一所學校的一個崗位,每個崗位的報名人數(shù)與計劃招聘數(shù)比例不得小于3:1。
    四、招聘基本條件
    1、熱愛教育事業(yè),遵紀守法,品行端正,愛崗敬業(yè),有奉獻精神;
    2、具有二級乙等以上普通話測試等級(報考文科教師需二級甲等以上);
    3、報考英語教師崗位,應具有國家四級及其以上的英語等級證書;
    4、有教師資格證者優(yōu)先考慮;
    5、身體健康;
    6、具有崗位要求的其他條件。
    五、報名時間地點及要求
    (一)報名時間及地點
    報名一律采取現(xiàn)場報名,報名的同時進行資格審查。
    1、報名時間:2009年6月6日—7日,上午9:00—11:30,下午1:30—5:00。
    2、報名地點:盤龍區(qū)金康園小學(金江路金康園小區(qū)3號門)。
    3、報名注意事項:
    (1)必須在規(guī)定的時間內報名。
    (2)各崗位的計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的,將削減或取消該招聘崗位。
    (二)報名時資格審查需提供的材料
   1、身份證或戶口冊原件及復印件
    2、高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書(學位證書)原件及復印件
    3、畢業(yè)生就業(yè)登記證原件及復印件
    4、教師資格證原件及復印件;普通話水平等級證原件及復印件
    5、報考英語教師需提供英語等級證書原件及復印件
    6、近期半寸免冠照片3張(黑白、彩色均可)
    7、社招人員須持從教(或代課)經歷由所在學校提供相關證明材料及個人簡歷1份。
    六、招聘考試內容
    1、考試分為筆試和面試兩部分。筆試采取閉卷方式進行,主要考核教育法規(guī)、教師職業(yè)道德規(guī)范和教育教學理論知識等相關內容,筆試成績在昆明信息港、昆明人事網、盤龍區(qū)政務公眾信息服務網、盤龍教育信息網公示(自成績公布之日起5個工作日內,考生可向盤龍區(qū)教育局人事科申請查分)。
    2、筆試時間:2009年6月14日上午9:00——11:00
    3、筆試地點:昆明學院人民西路校區(qū)(人民西路226號)
    4、筆試合格者進入面試,筆試成績不帶入面試。面試考核的內容、時間和方式按各招聘學校的招聘方案實施。面試名單、時間、地點另行通知。
    七、考核和體檢
    按照面試成績合格以上者,從高分到低分的順序,按崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定進入考核、體檢人選。如考試成績無合格者,招聘學?扇∠搷徫徽衅浮sw檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》并結合行業(yè)和崗位特點確定執(zhí)行,體檢費用由考生自理。若有體檢不合格或自愿放棄的,從成績合格者中由高分到低分依次遞補。相關部門將對體檢合格人員進行政審考核,主要考核應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質、學習情況,政審不合格者取消聘用資格。
    八、聘用
    根據(jù)考核、體檢情況,由用人單位確定擬聘用人選,在昆明信息港、昆明人事網、盤龍區(qū)政務公眾信息服務網、盤龍教育信息網和本單位公示,公示期為5個工作日,公示期滿無異議,經盤龍區(qū)教育局審核同意,報盤龍區(qū)人事局核準后,按照昆政文〔2008〕21號文件中《昆明市關于推行中小學教職工聘用制的意見》、《印發(fā)〈關于深化事業(yè)單位人事制度改革實施方案〉的通知》(昆人通〔2008〕54號)、《盤龍區(qū)教育系統(tǒng)推行教職工聘用制的實施細則(試行)》及《盤龍區(qū)教育系統(tǒng)人事代理實施細則(試行)》的規(guī)定,到盤龍區(qū)人才服務中心教育分中心辦理相關聘用手續(xù),實行聘用合同管理。聘用人員必須服從教育主管部門的安排,按照相關規(guī)定到山區(qū)農村及薄弱學校支教,同時部分崗位將根據(jù)學校的實際需要進行統(tǒng)籌調配。
    九、招聘工作紀律要求
    1、聘用單位負責人及招聘工作人員與應聘人員有直系血親關系、三代以內旁系血親以及近姻親關系的應回避。
    2、應聘人員有下列情形之一的,視情節(jié)輕重取消應聘資格,兩年內不得參加機關事業(yè)單位錄、聘用考試,已受聘人員解除聘用合同:
    (1)偽造、涂改證件、證明,或以其他不正當手段獲得應聘資格的;
    (2)在考試、考核和體檢過程中作弊的。
    3、區(qū)組織、人事、教育、紀檢監(jiān)察部門及人大代表、政協(xié)委員組成檢查指導小組,對招聘工作全過程進行監(jiān)督,確保招聘工作規(guī)范進行。
    十、未盡事宜按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法(試行)》(昆政辦〔2008〕80號)文件執(zhí)行。
    監(jiān)督舉報電話:盤龍區(qū)教育局3177908
    盤龍區(qū)人事局5614685
    盤龍區(qū)監(jiān)察局3165865
   咨詢電話:盤龍區(qū)教育局人事勞動科3177972
    點擊瀏覽:盤龍區(qū)2009年公開招聘中小學教師計劃表.xls
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