曾經的“熱專業(yè)”遭遇“冷就業(yè)”———在高考剛剛結束、招生咨詢即將開始的當口，此信息的發(fā)布讓不少考生家長頗感“震驚”。

信息來自于近日頒布的我國首部就業(yè)藍皮書———《2009中國大學生就業(yè)報告》。報告顯示，法學大類畢業(yè)生就業(yè)率排名倒數第二，僅法學一個專業(yè)失業(yè)人數在全部本科專業(yè)小類中排名第一；高職高專畢業(yè)生法律大類就業(yè)率排名也是倒數第一。

此外，法學大類的本科畢業(yè)生工作與專業(yè)的對口率僅為47%，排名倒數第二，這意味著一半以上的法學大類本科畢業(yè)生沒有從事與法律有關的工作；而到了高職高專法律大類，這一比例更是下降到29%。

面對這樣一組數字，很多人在問：緣何會出現今日這般局面？

法律專業(yè)功底不扎實、實際工作經驗欠缺、法律以外的知識儲備不夠，讓用人單位覺得一些法科畢業(yè)生“不可用”

臨近畢業(yè)，就讀于北京一所綜合性大學法學專業(yè)的肖復告訴記者，全班就業(yè)情況確實像那份就業(yè)報告所言———不太理想。

“除了上研究生的以外，全班目前簽約的人數不到三分之一，簽約的大都是去公司從事服務或文字工作，與法學專業(yè)基本無關�！毙�復說。

采訪中記者發(fā)現，隨著我國法制建設日益完善，社會中的法律問題無所不在，對法學人才的需求量不斷增大，但同時因種種原因卻導致法科畢業(yè)生就業(yè)困難。

王耀是北京一家社會團體的負責人。他告訴記者，原來沒有考慮過要聘請專門的法科專業(yè)學生，但后來由于連續(xù)引入了幾筆規(guī)模較大的投資，在運作過程中遇到了一系列的法律問題。

“我們開始考慮招收幾個專門學法律的學生，這樣，陸續(xù)來了一些人，但都不理想，試用了一段時間后就讓他們走了�！蓖跻�說。

在試用這些法律專業(yè)學生時，王耀發(fā)現，諸多問題讓他覺得這幾個畢業(yè)生“不可用”：

首先是本身所學的法律專業(yè)功底不夠扎實�！皝磉@里的學生包括一些名牌大學的畢業(yè)生，都沒有通過司法考試，很多法律專業(yè)上的問題也是似懂非懂�！�