內(nèi)蒙古：滿洲里市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站面向社會公開招考工作人員的通知
來源：網(wǎng)絡(luò)發(fā)布時間：2009-06-30 [an error occurred while processing this directive]
公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢
匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu)，權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題
隨著我市環(huán)保事業(yè)的發(fā)展，對環(huán)境保護(hù)監(jiān)測工作提出了新的要求，為了更好發(fā)揮環(huán)境保護(hù)監(jiān)測的作用，為社會提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)研究決定，面向社會公開招考環(huán)境保護(hù)監(jiān)測站6名專業(yè)技術(shù)工作人員（事業(yè)合同制）�，F(xiàn)就考錄工作有關(guān)事宜通知如下：
一、招考原則
1、堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
3、堅(jiān)持特殊人才優(yōu)先錄用的原則。
二、招考的條件、人數(shù)、崗位及專業(yè)要求
（一）招考條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī)。
2、品形良好、身體健康，能認(rèn)真履行工作職責(zé)。
3、國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
4、年齡在30周歲以下，即1979年６月1日以后出生（研究生及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬到35周歲，即1974年６月1日以后出生）。
5、報(bào)名考生戶籍限定滿洲里市。
（二）招考人數(shù)、崗位及專業(yè)要求
招考人數(shù)：6人。
招考崗位及專業(yè)要求：環(huán)境監(jiān)測5人(環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、生態(tài)、化學(xué)、核物理、核與輻射防護(hù)、放射化學(xué)或核技術(shù)應(yīng)用及環(huán)保相關(guān)專業(yè))，法律1人(法律專業(yè))。
三、招考實(shí)施辦法和進(jìn)度安排
考錄工作全程分為發(fā)布招考公告、報(bào)名和資格審查、筆試和面試、體檢、考核、錄用六個步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招考公告
招考公告將通過市、區(qū)電視臺、滿洲里報(bào)等新聞媒體及“滿洲里人才”網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時間、地點(diǎn)
報(bào)名時間：2009年6月29日至2009年7月10日。
報(bào)名地點(diǎn)：滿洲里市人才交流服務(wù)中心
2、報(bào)名要求
報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證書（原件）、學(xué)士學(xué)位證書（原件）、戶口及身份證（原件）參加報(bào)名。
報(bào)名時交本人近期同底（紅底或藍(lán)底）免冠二寸彩色照片5張。報(bào)考費(fèi)150元。
3、資格審查
報(bào)名工作由市人事局、市環(huán)保局共同組織，市人才交流服務(wù)中心具體實(shí)施。經(jīng)審查資格合格者，予以報(bào)名登記。并于7月14日憑交費(fèi)收據(jù)到市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試、面試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（三）筆試
1、開考比例：按崗位所需人數(shù)，開考比例不低于1:4；若達(dá)不到開考比例要求，按比例相應(yīng)遞減本職位錄用人數(shù)。
2、考試內(nèi)容：重點(diǎn)考查環(huán)保相關(guān)知識、公共基礎(chǔ)知識和寫作知識。
3、筆試成績的計(jì)算：筆試一張?jiān)嚲�，滿分100分。
（四）面試
1、進(jìn)入面試人員的確定：按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員。
2、面試成績的計(jì)算：面試成績滿分為100分�？忌拿嬖嚦煽�?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。
（五）總成績的計(jì)算
面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成考生的考試總成績。
(六)體檢和考核
按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該職位應(yīng)錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先考慮特殊專業(yè)、黨員以及高學(xué)歷考生，并由考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定入圍人選。
1、體檢
體檢時間：另行通知。
體檢工作由考錄工作小組會同用人單位在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理�？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格�？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、考核
考核時間：另行通知。
對考生的考核工作由考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同用人單位共同進(jìn)行。考核工作應(yīng)在五個工作日內(nèi)完成�？己瞬缓细竦�，從參加該崗位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）錄用及有關(guān)問題
被錄用人員試用期一年，試用期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定參加人事代理。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，與用人單位簽定事業(yè)單位聘用合同，辦理正式調(diào)入手續(xù)。
四、考錄工作要求
1、考錄工作要做到錄用人數(shù)公開、報(bào)考條件公開、筆試、面試成績公開、進(jìn)入面試及體檢考核人員名單公開。要在考試錄用各個重要環(huán)節(jié)中，由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2、考錄結(jié)果將面向社會進(jìn)行公示，自覺接受社會各界監(jiān)督，公示期限為三天。招考過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)人員錄用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
3、舉報(bào)監(jiān)督電話：
市紀(jì)委監(jiān)察局0470-6262284
市人事局0470-6262263
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳旭光
聯(lián)系電話：0470－6231376
滿洲里市人事局滿洲里市環(huán)境保護(hù)局
二○○九年六月二十三日
一、招考原則
1、堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2、堅(jiān)持考試與考核相結(jié)合的原則。
3、堅(jiān)持特殊人才優(yōu)先錄用的原則。
二、招考的條件、人數(shù)、崗位及專業(yè)要求
（一）招考條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策、遵守國家的法律、法規(guī)。
2、品形良好、身體健康，能認(rèn)真履行工作職責(zé)。
3、國家統(tǒng)招全日制普通高等院校畢業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷。
4、年齡在30周歲以下，即1979年６月1日以后出生（研究生及以上學(xué)歷年齡可適當(dāng)放寬到35周歲，即1974年６月1日以后出生）。
5、報(bào)名考生戶籍限定滿洲里市。
（二）招考人數(shù)、崗位及專業(yè)要求
招考人數(shù)：6人。
招考崗位及專業(yè)要求：環(huán)境監(jiān)測5人(環(huán)境監(jiān)測、環(huán)境工程、生態(tài)、化學(xué)、核物理、核與輻射防護(hù)、放射化學(xué)或核技術(shù)應(yīng)用及環(huán)保相關(guān)專業(yè))，法律1人(法律專業(yè))。
三、招考實(shí)施辦法和進(jìn)度安排
考錄工作全程分為發(fā)布招考公告、報(bào)名和資格審查、筆試和面試、體檢、考核、錄用六個步驟進(jìn)行。
（一）發(fā)布招考公告
招考公告將通過市、區(qū)電視臺、滿洲里報(bào)等新聞媒體及“滿洲里人才”網(wǎng)絡(luò)發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
1、報(bào)名時間、地點(diǎn)
報(bào)名時間：2009年6月29日至2009年7月10日。
報(bào)名地點(diǎn)：滿洲里市人才交流服務(wù)中心
2、報(bào)名要求
報(bào)考人員須持本人畢業(yè)證書（原件）、學(xué)士學(xué)位證書（原件）、戶口及身份證（原件）參加報(bào)名。
報(bào)名時交本人近期同底（紅底或藍(lán)底）免冠二寸彩色照片5張。報(bào)考費(fèi)150元。
3、資格審查
報(bào)名工作由市人事局、市環(huán)保局共同組織，市人才交流服務(wù)中心具體實(shí)施。經(jīng)審查資格合格者，予以報(bào)名登記。并于7月14日憑交費(fèi)收據(jù)到市人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
筆試、面試時間及地點(diǎn)以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn)。
（三）筆試
1、開考比例：按崗位所需人數(shù)，開考比例不低于1:4；若達(dá)不到開考比例要求，按比例相應(yīng)遞減本職位錄用人數(shù)。
2、考試內(nèi)容：重點(diǎn)考查環(huán)保相關(guān)知識、公共基礎(chǔ)知識和寫作知識。
3、筆試成績的計(jì)算：筆試一張?jiān)嚲�，滿分100分。
（四）面試
1、進(jìn)入面試人員的確定：按照每個崗位筆試成績從高到低的順序和3：1的比例確定進(jìn)入面試的人員。
2、面試成績的計(jì)算：面試成績滿分為100分�？忌拿嬖嚦煽�?yōu)槊课豢脊偎o分?jǐn)?shù)中去掉一個最高分和一個最低分后的算術(shù)平均值。
（五）總成績的計(jì)算
面試工作結(jié)束后，按照筆試成績占60%、面試成績占40%合成考生的考試總成績。
(六)體檢和考核
按照每個崗位考生總成績由高到低的順序和該職位應(yīng)錄用人數(shù)，等額確定進(jìn)入體檢和考核范圍的人選�？偝煽兂霈F(xiàn)并列時，優(yōu)先考慮特殊專業(yè)、黨員以及高學(xué)歷考生，并由考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定入圍人選。
1、體檢
體檢時間：另行通知。
體檢工作由考錄工作小組會同用人單位在指定醫(yī)院進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理�？忌隗w檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其錄用資格�？忌w檢不合格或被取消資格的，從參加該崗位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
2、考核
考核時間：另行通知。
對考生的考核工作由考錄工作領(lǐng)導(dǎo)小組會同用人單位共同進(jìn)行。考核工作應(yīng)在五個工作日內(nèi)完成�？己瞬缓细竦�，從參加該崗位面試的考生中按照總成績由高到低的順序依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（七）錄用及有關(guān)問題
被錄用人員試用期一年，試用期內(nèi)按有關(guān)規(guī)定參加人事代理。試用期滿后，經(jīng)考核合格者，與用人單位簽定事業(yè)單位聘用合同，辦理正式調(diào)入手續(xù)。
四、考錄工作要求
1、考錄工作要做到錄用人數(shù)公開、報(bào)考條件公開、筆試、面試成績公開、進(jìn)入面試及體檢考核人員名單公開。要在考試錄用各個重要環(huán)節(jié)中，由紀(jì)檢監(jiān)察部門負(fù)責(zé)監(jiān)督。
2、考錄結(jié)果將面向社會進(jìn)行公示，自覺接受社會各界監(jiān)督，公示期限為三天。招考過程中如有弄虛作假行為，一經(jīng)查實(shí)，取消相關(guān)人員錄用資格，并追究有關(guān)人員責(zé)任。
3、舉報(bào)監(jiān)督電話：
市紀(jì)委監(jiān)察局0470-6262284
市人事局0470-6262263
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：吳旭光
聯(lián)系電話：0470－6231376
滿洲里市人事局滿洲里市環(huán)境保護(hù)局
二○○九年六月二十三日
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