第十三章　社會主義初級階段的所有制結構

　　1、公有制為主體、多種所有制經濟共同發(fā)展，為什么是我國社會主義初級階段的一項基本經濟制度？

　　答：這是由我國社會主義初級階段的社會性質和基本國情決定的：第一，我國是社會主義國家，必須堅持公有制作為社會主義經濟制度的基礎；第二，我國正處在社會主義初級階段，需要在公有制為主體的條件下發(fā)展多種所有制經濟。原因是：（1）生產力總體水平低、不平衡、多層次。（2）緩解各種矛盾的需要。資金短缺，就業(yè)壓力大。（3）市場經濟的需要。競爭。交換。主體多元化。第三，一切符合“三個有利于”的所有制形式都可以而且應該用來為社會主義服務。

　　2、在多種所有制經濟中為什么要堅持公有制經濟的主體地位？公有制的主體地位主要體現在哪些方面？

　　答：公有制經濟必須占主體地位的原因是：第一，生產資料社會主義公有制是社會主義經濟制度的基礎，是社會主義經濟制度的根本標志，只有建立起社會主義公有制并使其在多種所有制經濟中占據主體地位，才標志著社會主人經濟制度真正建立起來；第二，只有堅持公有制的主體地位，才能真正地鞏固和發(fā)展社會主義經濟制度，保證國民經濟沿著社會主義方向健康發(fā)展；第三，堅持公有制的主體地位，才有利于發(fā)展生產力，提高勞動生產率，促進經濟快速高效增長；第四，公有制是保證消滅剝削、消除兩極分化、實現共同富裕的根本經濟條件。

　　堅持公有制的主體地位，主要體現在以下幾個方面：第一，確保公有資產在社會總資產中占優(yōu)勢。公有資產占優(yōu)勢，要有量的優(yōu)勢，更要注意質的提高。第二，保證國有經濟控制國民經濟命脈。第三，發(fā)揮國有經濟對整個經濟發(fā)展的主導作用。國有經濟起主導作用，主要體現在控制力上。第四，公有制經濟在整個國民經濟中占主體地位，是就全國來說的，有的地方、有的產業(yè)可以有所差別。

　　3、怎樣全面認識公有制經濟的含義及其實現形式？

　　答：黨的十五大報告明確指出：公有制經濟不僅包括國有經濟和集體經濟，還包括混合所有制經濟中的國有成分和集體成分。社會主義公有制實現形式可以而且應當多樣化。一切反映社會化生產規(guī)律的經營方式和組織形式都可以利用。當前，需要努力尋找能夠極大促進生產力發(fā)展的公有制實現形式。公有制實現形式可以具體采用股份制經營、股份合作制經營、承包經營、租賃經營、委托經營，等等。

　　4、怎樣理解非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分？

　　答：在社會主義市場經濟條件下，非公有制企業(yè)作為自主經營的商品生產經營者和市場主體，其投資、生產、經營活動都處于市場關系之中，它的生存和發(fā)展都依賴于市場。所以，非公有制經濟是社會主義市場經濟的重要組成部分，是促進我國社會生產力發(fā)展的重要力量。國家保護非公有制經濟的合法權利和利益，鼓勵、支持和引導非公有制經濟的發(fā)展。

　　第十四章　社會主義初級階段的個人收入分配與消費

　　1、為什么說按勞分配是社會主義分配原則？

　　答：按勞分配是社會主義的分配原則，它體現著個人消費品分配領域中社會主義性質的分配關系，它既是對一切剝削制度的否定，同時也不同于共產主義高級階段將實行的按需分配。按勞分配體現了消滅私有制，實現生產資料公有制的要求，它是社會主義公有制在分配上的實現。同時，按勞分配也體現了消滅剝削，實現分配平等的要求，體現了勞動者在分配領域中的平等關系。按勞分配是社會主義的分配原則，是社會主義性質的分配關系，它與將來共產主義社會高級階段實行的按需分配有重大差別。

　　2、按勞分配是通過哪些形式實現的？

　　答：在全民所有制企業(yè)和城鎮(zhèn)集體企業(yè)里，按勞分配借助于貨幣工資形式來實現。工資有計時工資和計件工資兩種基本形式。獎金是按勞分配的一種勞動報酬補充形式。津貼是另外一種勞動報酬的補充形式，它是對在特定條件下從事勞動的職工的額外勞動付給的報酬。農村集體經濟中的分配形式是：“交夠國家的，留足集體的，剩下都是自己的”。

　　3、如何正確認識和處理公平與效率的關系？

　　答：按勞分配與按生產要素分配相結合的分配制度，在提高效率與分配公平之間存在一定的矛盾。按要素分配，一方面，它促進生產要素的投入和使用效率的提高；另一方面，它也造成收入差距懸殊，并不斷擴大這種差距，有悖公平。因此，需要正確、全面地認識和適當處理效率與公平的關系。所謂效率原則，是指社會分配制度和分配政策要以促進生產力發(fā)展、提高企業(yè)和國民經濟效率為目標。所謂公平原則，在目前的社會主義初級階段中，一方面，從微觀上應以人們的投入與其收入達到適度平衡為尺度衡量收入的合理性；另一方面，從宏觀上應以社會成員之間的收入保持適當差距為尺度衡量收入的合理性。人們的收入既應拉開合理的差距，不能搞平均主義分配；又應防止收入差距過大，甚至收入差距高低懸殊。這樣才能實現公平分配。效率原則與公平原則是一致的，二者必須并重。要以效率促進公平，以公平實現效率。

　　4、按勞分配原則的主要內容是什么？

　　答：第一，凡是有勞動能力的人，都必須以參加勞動作為獲取消費品的前提條件，勞動者必須參加勞動，才有資格從勞動的總成果中獲取應得的份額，不勞動者不得食。第二，實行按勞分配的物質對象不包括全部社會產品，只是其中的個人消費品。第三，社會以勞動作為分配個人消費品的尺度。按勞分配所依據的勞動，在質上是符合社會需要的、被社會所承認的勞動。在量的方面，是以社會平均勞動量為尺度。社會和集體按勞動者提供的勞動的質量和數量分配給個人消費品，等量勞動領取等量報酬，多勞多得，少勞少得。

　　第十五章　社會主義市場經濟

　　1、社會主義市場經濟的特殊性是什么？

　　答：社會主義市場經濟是與社會主義基本制度結合在一起的，它的運行和發(fā)展以最終實現共同富裕為目標，它既可以發(fā)揮市場經濟的長處，又可以發(fā)揮社會主義制度的優(yōu)越性。因此，我國社會主義市場經濟除了具有市場經濟的一般特征以外，還具有其特殊性。

　　社會主義市場經濟的特殊性表現在以下三個方面：（1）以公有制為主體、多種經濟成分并存的所有制結構，決定市場中主體的結構。（2）按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配結構，制約著市場經濟的分配機制。（3）社會主義國家對市場經濟的運行能夠實行更有效、更自覺的宏觀控制。

　　2、我國為什么采取漸進式改革？我國的漸進式改革有哪些特點？

　　答：所謂“漸進式”轉軌，是指經濟體制改革，首先，從局部開始，分階段、分層次、分領域地逐步展開，循序漸進地實現改革目標。我國采取的是漸進式轉軌方式。這是從我國的國情出發(fā)做出的改革代價小而成效好的選擇。因為：第一，由傳統(tǒng)的計劃經濟向社會主義市場經濟過渡，沒有現成的方案，只能在改革的實踐中摸索，逐步前進。第二，經濟體制改革是復雜的多方面的社會改革，舊體制不是簡單的廢棄就可以消除它的作用和影響，特別是新體制的建立和運行需要有一定的發(fā)育、成長過程。第三，經濟體制改革涉及社會各方面、各階層經濟利益的調整，突然全面改變經濟利益分配關系，會超過社會的承受限度，增加改革的阻力，甚至引起社會動蕩。第四，人們對經濟體制改革的認識需要逐步深入，尤其是需要經過實踐的檢驗。我國漸進式改革有如下特點：1.先易后難的有序改革。2.由點到面的改革進程。3.新舊體制兼容的過渡性制度安排。4.由增量到存量的梯度改革。5.改革同發(fā)展和穩(wěn)定的相互協(xié)調。

　　3、市場對資源配置的實現過程是什么？

　　答：市場對資源配置的基礎性作用的實現過程是：（1）市場通過價格信號，直接調節(jié)生產和需求，在各個部門、各個行業(yè)間分配資源，促進資源向社會需要的部門和行業(yè)流動。（2）市場通過競爭機制，實現優(yōu)勝劣汰，把資源分配到經濟效益較好的企業(yè)，使資源得到合理利用。（3）市場通過價格和競爭，選擇各種資源的合理組合。同時還應看到，在發(fā)揮市場配置資源的基礎性作用的同時，并不排斥計劃配置資源的作用。

　　4、現代化大生產為什么單純依靠市場調節(jié)不能完全實現資源的合理配置？

　　答：市場機制有自身的局限性，現代社會化大生產單純依靠市場調節(jié)不能完全實現資源的合理配置。第一，總供給和總需求的平衡，財政收支總額、信貸收支總額、外匯收支總額的平衡，單純依靠市場調節(jié)，是難以實現的。第二，經濟結構的調整，如產業(yè)結構、國民收入分配的結構等，單純依靠市場調節(jié)，既是一個緩慢的過程，也難以實現優(yōu)化和合理化。第三，公正與效率的關系也不能只靠市場來處理�？傊�，市場調節(jié)經濟的作用具有自發(fā)性、盲目性和滯后性，市場機制“看不見的手”，需要社會計劃和宏觀調控“看得見的手”來引導。