為加強(qiáng)事業(yè)單位管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員隊(duì)伍建設(shè)，不斷優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究決定，面向高校畢業(yè)生，公開(kāi)招聘部分事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下： 　一、招聘計(jì)劃：共54名(具體詳見(jiàn)附表一)

　　二、招聘對(duì)象及條件

　　1、國(guó)家普通招生計(jì)劃招收的未就業(yè)的阜寧籍2008屆及往屆本科畢業(yè)生;

　　2、國(guó)家普通招生計(jì)劃招收的未就業(yè)的阜寧籍2008屆及往屆專(zhuān)科畢業(yè)生可報(bào)考緊缺專(zhuān)業(yè)崗位;

　　3、國(guó)家普通招生計(jì)劃招收的2008屆未就業(yè)的非阜寧籍本科畢業(yè)生僅限報(bào)考緊缺專(zhuān)業(yè)崗位;

　　4、遵紀(jì)守法、品行端正，愿意履行事業(yè)單位工作人員的義務(wù);

　　5、符合招聘崗位要求的學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)和資格條件;

　　6、35周歲以下(1973年8月5日以后出生)，身體健康。

　　三、招聘方法和程序

　　1、報(bào)名：凡符合招聘條件的人員于2009年8月5日至8月8日(上午8:00-11：00、下午3：00-6:00)到縣人才服務(wù)中心報(bào)名(地址：阜城大街45號(hào)，縣黨政大樓后面二樓)。報(bào)名時(shí)需攜帶《畢業(yè)證書(shū)》、《學(xué)位證書(shū)》、《報(bào)到證》(或未使用的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》)、居民身份證、戶(hù)籍證明、英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、計(jì)算機(jī)等級(jí)證書(shū)等相關(guān)證件材料的原件、復(fù)印件及近期二寸免冠照片四張，繳納報(bào)名費(fèi)98元，填寫(xiě)《阜寧縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》(一式兩份)。報(bào)名者符合多個(gè)崗位報(bào)考資格條件的，在報(bào)名時(shí)可以填報(bào)符合崗位資格條件的三個(gè)以?xún)?nèi)的崗位志愿和一個(gè)服從志愿。

　　2、資格審查：由縣人才服務(wù)中心根據(jù)報(bào)名者提供的證件材料，對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。通過(guò)資格審查的報(bào)名者，必須參加全縣統(tǒng)一組織的考試考核。

　　3、考試考核：

　�、趴荚嚒？荚噧�(nèi)容為：近年來(lái)江蘇省錄用公務(wù)員考試的公共基礎(chǔ)知識(shí)部分，即馬克思主義哲學(xué)基本原理、毛澤東思想概論、中國(guó)特色社會(huì)主義理論體系、法律知識(shí)、語(yǔ)文基礎(chǔ)知識(shí)和公文寫(xiě)作、歷史知識(shí)、時(shí)事政治等知識(shí)，考試由縣人事局統(tǒng)一組織實(shí)施�？荚嚲砻娣职�100分計(jì)。如具體招聘崗位的志愿人數(shù)低于1:3比例，形不成競(jìng)爭(zhēng)的，考試成績(jī)必須要達(dá)到60分合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)，低于60分合格線(xiàn)的不予聘用(考試時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》，發(fā)放《準(zhǔn)考證》另行通知)。

　　⑵考核。主要依據(jù)報(bào)名者在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供的證件材料和個(gè)人檔案，按照考核項(xiàng)目積分標(biāo)準(zhǔn)(詳見(jiàn)附表二)，逐人逐項(xiàng)進(jìn)行量化積分。

　　按照考試成績(jī)占80%、考核積分占20%的權(quán)重，確定每位考生的綜合成績(jī)。

　　4、確定擬聘對(duì)象：(1)依據(jù)考生崗位志愿和綜合成績(jī)，從高分到低分，按招聘計(jì)劃1：1的比例確定擬聘對(duì)象;(2)確定擬聘對(duì)象體現(xiàn)高分優(yōu)先的原則，首先根據(jù)崗位志愿和考生綜合成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行檢索，高分考生優(yōu)先確定，檢索從考生第一志愿到第二志愿，再到第三志愿的順序進(jìn)行;(3)如崗位志愿相同，且綜合成績(jī)也相同的，則按困難家庭(以縣民政部門(mén)發(fā)放的低保證為準(zhǔn))、學(xué)士學(xué)位、中共黨員、校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部、英語(yǔ)等級(jí)、計(jì)算機(jī)等級(jí)的條件順序依次優(yōu)先;(4)因具體崗位招聘計(jì)劃未招滿(mǎn)出現(xiàn)空缺的，對(duì)考生填報(bào)服從志愿，并符合空缺崗位資格條件的，從高分到低分由縣事業(yè)單位招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組確定調(diào)劑對(duì)象。

　　5、體檢：組織擬聘對(duì)象進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格，出現(xiàn)崗位計(jì)劃缺額的，依據(jù)崗位志愿和考生綜合成績(jī)，從高分到低分依次替補(bǔ)。

　　6、政審：全面審查考生檔案，同時(shí)由戶(hù)籍所在地的村、社區(qū)及公安派出所出具政審材料。

　　7、公示：對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示(時(shí)間7天)。公示期間如個(gè)人自愿放棄，或經(jīng)查實(shí)不符合招聘條件被取消聘用資格的，不再替補(bǔ)。

　　8、辦理聘用手續(xù)：對(duì)公示無(wú)異議的擬聘用人員，經(jīng)縣委、縣政府審批后，由縣人事、編制部門(mén)辦理有關(guān)聘用手續(xù)。所有新聘人員均實(shí)行一年試用期，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格者，辦理正式聘用手續(xù)�？己瞬缓细裾撸�取消其聘用資格，自主擇業(yè)。正式聘用人員享受事業(yè)單位同類(lèi)人員的相關(guān)待遇。

　　四、具體事項(xiàng)說(shuō)明

　　1、夫妻一方為阜寧籍而另一方為非阜寧籍的畢業(yè)生，如符合本公告招聘條件的可憑《戶(hù)口簿》、《結(jié)婚證》準(zhǔn)予報(bào)名考試。

　　2、報(bào)考緊缺專(zhuān)業(yè)的考生，《畢業(yè)證書(shū)》上專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)必須與招聘計(jì)劃的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)相一致;其他招聘崗位的專(zhuān)業(yè)，以《江蘇省公務(wù)員招考專(zhuān)業(yè)參考目錄(通用規(guī)定)》為依據(jù)，按本公告?zhèn)渥�欄�?nèi)的要求進(jìn)行報(bào)名。

　　3、報(bào)名時(shí)所需提供的證件材料以2009年8月8日下午6：00時(shí)為截止時(shí)限，逾期的一概不予受理�？忌�本人檔案須在政審前轉(zhuǎn)遞到縣人才服務(wù)中心，在辦理聘用手續(xù)時(shí)必須提供省級(jí)教育部門(mén)頒發(fā)的《報(bào)到證》，否則不予辦理聘用手續(xù)，并取消聘用列編計(jì)劃，其責(zé)任自負(fù)。

　　4、為吸引高層次人才和優(yōu)秀畢業(yè)生來(lái)(回)阜就業(yè)，對(duì)未就業(yè)的碩士研究生，由縣人事部門(mén)會(huì)同用人單位的主管部門(mén)進(jìn)行考核考察，對(duì)考核考察并體檢合格的，可直接向縣委、縣政府報(bào)批聘用。

　　5、涉及到參照公務(wù)員管理事業(yè)單位所招聘的人員，按照縣編委2008年第3期《會(huì)議紀(jì)要》精神，聘用后不具備參照公務(wù)員管理身份，執(zhí)行事業(yè)單位人員相關(guān)待遇。

　　五、紀(jì)律與監(jiān)督

　　為保證招聘工作的“公開(kāi)、公平、公正”，由縣紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)整個(gè)招聘工作實(shí)行全過(guò)程監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)監(jiān)督(監(jiān)督電話(huà)0515-87238508)。負(fù)責(zé)招聘的工作人員須嚴(yán)格執(zhí)行人事政策法規(guī)及人事工作紀(jì)律;參加招聘的考生須嚴(yán)格遵守本公告有關(guān)規(guī)定，如發(fā)現(xiàn)徇私舞弊和弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)將按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

　　六、信息查詢(xún)

　　本次招聘公告及招聘相關(guān)信息可登陸縣政府網(wǎng)站(www.funing.gov.cn)、紅色鹽阜阜寧分站(www.fndj.gov.cn)查詢(xún)。