為適應國土資源管理和地質礦產(chǎn)勘查事業(yè)發(fā)展的需要，充實地質礦產(chǎn)勘查隊伍，改善人員結構，經(jīng)研究決定：面向社會公開招聘下屬事業(yè)單位地質礦產(chǎn)勘查院工作人員10名。根據(jù)《淮安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》的規(guī)定，現(xiàn)制定本招聘方案。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、技術員A崗4名；
2、技術員B崗2名；
3、技術員C崗1名；
4、技術員D崗1名；
5、技術員E崗1名；
6、秘書崗位1名。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛社會主義，遵紀守法，品行端正。
2、符合招聘崗位的專業(yè)、學歷（必須是國家教育行政部門認可的學歷）和年齡等相關要求（詳見招聘崗位一覽表）。
3、熱愛地質礦產(chǎn)勘查事業(yè)，能吃苦，適應野外地質生活環(huán)境，愿意在地質礦產(chǎn)勘查院工作5年以上。
4、身體健康。

三、招聘程序和辦法

招聘工作按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考試、考核相結合的辦法進行。
（一）報名
1、報名者需持本人身份證、戶口簿或戶籍證明和畢業(yè)證書、學位證書、專業(yè)技術資格證書原件及復印件、近期同底二寸免冠照片3張，于2009年8月24日（上午8：30-11：30，下午2：00-5：30）到淮安市國土資源局二樓會議室報名（具體地址：淮安市愛民路西首）。
2、報名時，報考人員需填寫《淮安市國土資源局公開招聘市地質礦產(chǎn)勘查院工作人員報名登記表》。
3、市國土資源局根據(jù)招聘條件對報考人員的資格進行初步審查。符合條件的，于2009年9月3日上午到報名地點領取準考證。
（二）筆試
筆試內(nèi)容：報考技術員A、B、C、E崗筆試內(nèi)容為地質礦產(chǎn)相關專業(yè)知識；報考技術員D崗筆試內(nèi)容為測繪工程專業(yè)相關知識；報考文秘崗位筆試內(nèi)容為與崗位相關知識及寫作。
筆試時間：2009年9月5日（星期六）
上午9：00-11：30
筆試地點：見《準考證》。
（三）面試
（1）面試人選確定：根據(jù)參加同崗位筆試人員成績，按從高分到低分的順序及該崗位擬聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。如果參加同崗位筆試人數(shù)不足招聘人數(shù)3倍的，參加筆試人員全部進入面試。（2）對擬參加面試人員報考資格進行復審，對不符合報考條件人員取消面試資格，并從同崗位考生中按筆試成績從高分到低分依次替補。報考人員是在職人員的須在領取面試通知前提供原單位同意報考證明。（3）面試采用結構化面試方式。（4）面試成績總分為100分，60分合格，成績當場公布。（5）面試時間和地點：屆時見《面試通知書》。
（四）總成績確定
在面試成績合格考生中以筆試成績占50%、面試成績占50%的比例合成總成績，按考生總成績從高分到低分順序以及崗位擬招聘人數(shù)1∶1的比例確定進入體檢和考核范圍的人員（如總成績相等的，以面試成績高的優(yōu)先）。
（五）體檢與考核
因體檢或考核不合格出現(xiàn)空額的，在報考同崗位考生中按總成績從高分到低分一次性遞補。
體檢參照國家人事部、衛(wèi)生部《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，考核參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》進行。體檢時間另行通知。
體檢、考核均合格的人員確定為擬聘用人員，并在政府人事網(wǎng)站、國土資源網(wǎng)站公示7天。公示期滿后，無異議的，按有關規(guī)定和程序辦理相關手續(xù)。

四、聘用與相關待遇

被聘用人員試用期為3個月（應屆生為12個月），試用期滿考核合格的予以正式定級。試用期待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核不合格者取消聘用資格，個人自主擇業(yè)。

五、紀律與監(jiān)督

招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發(fā)生。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分；對違反公開招聘紀律的其他相關人員，按照有關規(guī)定追究責任。招聘工作接受紀檢、監(jiān)察、人事部門和社會各界的監(jiān)督。
本簡章由淮安市國土資源局負責解釋。
 
 
二○○九年八月四日