經(jīng)縣政府常務(wù)會(huì)議研究決定，潛山縣建設(shè)局下屬事業(yè)單位2009年度招聘城市建設(shè)專業(yè)技術(shù)人員3名�，F(xiàn)公告如下：

　　一、招聘專業(yè)和人數(shù)

　　城市規(guī)劃及相關(guān)專業(yè)(即規(guī)劃、園林綠化、測(cè)繪各1人)，共計(jì)3人。

　　二、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公平、公正、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)和雙向選擇的原則。

　　三、招聘對(duì)象

　　招聘全日制普通高等院校應(yīng)、歷屆未就業(yè)專科及以上畢業(yè)生。年齡在28周歲以下(1981年7月1日及以后出生)，品行端正，身體健康，地域不限。

　　四、報(bào)名事項(xiàng)

　　1、報(bào)名時(shí)間：2009年8月5日—6日，每天上午8:00～12:00，下午15:00～18:00，逾期不再辦理報(bào)名手續(xù)。

　　2、報(bào)名地點(diǎn)：潛山縣建設(shè)局四樓會(huì)議室。

　　3、報(bào)名要求：高等院校畢業(yè)生持畢業(yè)證書和就業(yè)報(bào)到證，身份證原件、復(fù)印件和近期一寸同底照片3張，辦理報(bào)名手續(xù)。就業(yè)報(bào)到證有明確用人單位的，必須提交辭職證明材料。報(bào)考專業(yè)必須與所學(xué)專業(yè)一致。

　　報(bào)名、考務(wù)等費(fèi)用按物價(jià)部門核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　4、報(bào)考比例：各崗位招聘的報(bào)名人數(shù)與職位數(shù)的比例應(yīng)達(dá)到3:1及以上比例。如報(bào)名人數(shù)達(dá)不到比例，由縣招聘人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組決定調(diào)整崗位指標(biāo)或降低比例。

　　五、考試方式、時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容

　　1、考試采用筆試。

　　2、考試時(shí)間：2009年8月16日

　　3、考試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　4、考試內(nèi)容：報(bào)考崗位的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試和相關(guān)的法律法規(guī)。

　　六、錄用辦法和待遇

　　1、考生錄用：根據(jù)考生志愿嚴(yán)格按報(bào)考崗位、考試成績(jī)從高分到低分確定擬錄用人員名單�？偡窒嗤瑫r(shí)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)得分高者優(yōu)先錄用。

　　2、對(duì)擬錄用人員進(jìn)行體檢和公示、組織審查：體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。如有體檢不合格的，則從高分到低分按排定名次依次進(jìn)行遞補(bǔ)。擬錄用人員自愿放棄的，則需要出具書面承諾，再依次遞補(bǔ);錄用資格保留到2009年9月30日，逾期不報(bào)到上班，或經(jīng)組織審查及在公示期間對(duì)舉報(bào)查實(shí)不符合招聘對(duì)象條件者取消錄用資格，對(duì)上述空缺崗位按成績(jī)從高分到低分按排定名次依次遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員按程序進(jìn)行體檢和公示、組織審查。

　　3、錄用人員待遇：新錄用人員試用期為一年，試用期滿考核合格后，正式辦理入編手續(xù)，簽訂聘用合同。新錄用人員享受所在單位同等人員工資待遇。

　　潛山縣人事局 潛山縣建設(shè)局潛山縣監(jiān)察局

　　二〇〇九年七月三十日