為了緩解我縣部分全額撥款事業(yè)單位人才緊缺的矛盾，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘41名事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘工作人員的基本條件

　　(一)堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策;

　　(二)表現(xiàn)良好，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為;

　　(三)愛(ài)崗敬業(yè)，服從分工調(diào)配;

　　(四)身體健康，體檢符合公務(wù)員健康標(biāo)準(zhǔn)。

　　二、招聘的范圍

　　28周歲以內(nèi)(1981年8月1日以后出生)的縣內(nèi)外歷應(yīng)屆國(guó)家統(tǒng)招的普通高等院校本科以上學(xué)歷的畢業(yè)生(城市規(guī)劃、環(huán)境設(shè)計(jì)、水文、水電動(dòng)力設(shè)備管理、水利工程建筑和環(huán)境監(jiān)測(cè)專業(yè)可以�？埔陨�)，持有畢業(yè)生報(bào)到證。

　　三、招聘名額、崗位

　　名額41名，(專業(yè)設(shè)置及錄用名額見(jiàn)附表)�？忌鷪�(bào)考應(yīng)專業(yè)對(duì)口，報(bào)考資格由領(lǐng)導(dǎo)小組審定。

　　四、招聘工作程序

　　(一)公開(kāi)報(bào)名

　　由考生本人攜帶畢業(yè)證、報(bào)到證、身份證(原件)和學(xué)生檔案(已婚考生必須提供當(dāng)?shù)厝丝谂c計(jì)劃生育部門出具的計(jì)劃生育證明)，到縣人事勞動(dòng)和社會(huì)保障局人事業(yè)務(wù)股報(bào)名(免收?qǐng)?bào)名費(fèi))。報(bào)名時(shí)間為：2009年8月15日—8月16日。聯(lián)系人：李杰聯(lián)系電話：13870703087

　　(二)資格審查

　　8月17日，由領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，對(duì)審查合格人員發(fā)給準(zhǔn)考證。資格審查貫穿招錄工作全過(guò)程。

　　具備參考資格的與錄用計(jì)劃人數(shù)達(dá)到2：1以上方可開(kāi)考;未達(dá)到2：1比例的，該專業(yè)錄用計(jì)劃依次調(diào)減，調(diào)減名額經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究后，可部分調(diào)劑到其他符合條件的專業(yè)。

　　(三)公開(kāi)考試

　　1、筆試

　　筆試時(shí)間：2009年8月19日上午9：00—10：30。

　　筆試地點(diǎn)：見(jiàn)準(zhǔn)考證

　　筆試內(nèi)容：《行政能力測(cè)試》，筆試成績(jī)占總成績(jī)的80%。

　　2、面試

　　按筆試成績(jī)從高分到低分進(jìn)行排序，按錄用計(jì)劃人數(shù)1：1.5確定面試人員名單(1個(gè)指標(biāo)的按1：2進(jìn)行面試)。

　　面試時(shí)間：2009年8月20日，面試地點(diǎn)另行通知。

　　面試內(nèi)容：測(cè)驗(yàn)考生的口頭表達(dá)能力及綜合素質(zhì)。面試成績(jī)占總成績(jī)的20%。

　　(四)體檢

　　按總成績(jī)從高到低排位等額確定參加體檢的人員，統(tǒng)一體檢，身體不符合公務(wù)員錄用條件的，從各專業(yè)高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢時(shí)間：8月21日

　　(五)公示

　　經(jīng)筆試、面試及體檢后，將擬聘用人員對(duì)外公示7個(gè)工作日，公布舉報(bào)電話，充分接受社會(huì)監(jiān)督。

　　五、管理方式及待遇

　　公示結(jié)束后，由領(lǐng)導(dǎo)小組提出擬聘用工作人員及分配意見(jiàn)，提交縣政府常務(wù)會(huì)議審定后，由人事、編制部門辦理聘用手續(xù)。聘用人員見(jiàn)習(xí)期一年，經(jīng)考核稱職后，辦理轉(zhuǎn)正定級(jí)手續(xù)，享受國(guó)家規(guī)定的工資福利待遇。公開(kāi)招聘人員實(shí)行聘用制管理，并實(shí)行人事代理。

　　縣公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　二00九年八月四日