我省招考公務員面試結束，體檢和考察方案昨日公布。按照規(guī)定，參與體檢的主檢醫(yī)生須具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術職稱；報考警察職位，直系親屬正在服刑，視為考察不合格；新錄用的公務員實行一年的試用期。

主檢醫(yī)生須有副主任醫(yī)師以上職稱

各地公務員主管部門或招錄機關，與承擔體檢任務的醫(yī)院簽訂合同，明確各自的責任。主檢醫(yī)生須具有副主任醫(yī)師以上專業(yè)技術職稱，負責作出考生是否合格的體檢結論。遇有疑難問題應組織會診，做到合格有理、淘汰有據。

直系親屬在服刑不得錄用為警察

考察由招錄機關或公務員主管部門負責，考察小組由2名以上工作人員組成，抽調政治素質好、具有一定考察工作經驗的人員參加。報考人民警察職位(含法院、檢察院系統(tǒng)的司法警察職位)的，有下列情形之一的，視為考察不合格：曾受過少年管教或近兩年內受過治安拘留處罰的；配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或因危害國家安全罪被判刑的，或因其他犯罪正在服刑的；配偶、直系親屬和對本人有重大影響的旁系血親中有在國(境)外從事顛覆我國政權活動的，或在國(境)外的政治背景在考察期滿30天后仍無法查清的等等。

新錄用的公務員實行一年的試用期

體檢、考察結束后，省、市公務員主管部門和各招錄機關須及時按規(guī)定確定擬錄用人選，并按規(guī)定辦法、程序、權限進行公示和辦理審批錄用手續(xù)。新錄用的公務員實行一年的試用期，試用期從報到之日算起。試用期間，不得再參加本省公務員錄用考試。新錄用公務員上崗前，須按規(guī)定進行初任培訓，初任培訓不合格的，延長試用期半年并安排繼續(xù)培訓，仍不合格的取消錄用。處于產假和哺乳期間的女性新錄用公務員，根據其產假和哺乳期占用試用期的時間，相應延長試用期。全省各地、各單位原則上于9月20日前基本完成體檢、考察，9月30日前基本完成擬錄用人選確定、向公務員主管部門報送審批材料等，10月底前基本完成審批錄用。