根據(jù)《溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》精神，經(jīng)研究決定，面向社會(huì)公開招聘事業(yè)編制工作人員，公開選調(diào)事業(yè)編制工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘選調(diào)對(duì)象基本條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件;

　　(四)具有適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件;

　　(五)具有崗位所需的其他條件。

　　二、招聘選調(diào)單位和具體崗位要求

　　招聘選調(diào)單位和具體崗位及要求詳見《溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)區(qū)屬事業(yè)單位公開招聘選調(diào)工作人員計(jì)劃一覽表》。

　　三、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)和要求

　　(一)報(bào)名時(shí)間2009年9月15日至18日，上午9：00---11：30，下午2:00---5:00。

　　(二)報(bào)名地點(diǎn)：溫州市湯家橋南路開發(fā)區(qū)大廈(雁蕩西路350號(hào))。

　　(三)報(bào)名要求

　　1、報(bào)考人員須持本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書、與專業(yè)崗位相匹配的有效職稱證件，在職人員還需提供所在單位同意報(bào)考和近三年內(nèi)考核稱職以上等相關(guān)證明原件和復(fù)印件。

　　2、交1寸彩色免冠近期照片3張;

　　3、報(bào)名人員要認(rèn)真填寫《溫州經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)事業(yè)單位公開招聘選調(diào)工作人員報(bào)名表》，經(jīng)資格審查同意后，取得相應(yīng)招聘選調(diào)崗位考試資格;

　　4、報(bào)名人員只能選報(bào)一個(gè)單位的一個(gè)崗位;

　　5、同一崗位的報(bào)考人數(shù)與招聘選調(diào)計(jì)劃數(shù)達(dá)不到3：1比例的，將相應(yīng)核減招聘選調(diào)計(jì)劃或不開考;

　　6、凡報(bào)名資格條件中涉及到時(shí)間起止問題的，其計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止為2009年12月31日。

　　四、筆試

　　筆試(除信息化管理崗位外)為公共科目。公共科目筆試以政治、法律基礎(chǔ)知識(shí)、市場經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)知識(shí)、管理基本知識(shí)、公文寫作與處理、近年來重大時(shí)事為主要內(nèi)容，考試復(fù)習(xí)用書為《浙江省人事考試參考用書》(2008年版)。筆試成績滿分為100分，占總成績60%。

　　信息化管理崗位經(jīng)公共考試科目后取前8名參加計(jì)算機(jī)專業(yè)考核，其公共科目筆試和專業(yè)知識(shí)各占筆試成績的50%。

　　筆試后，根據(jù)應(yīng)聘人員筆試成績，從高分到低分按4：1的比例確定面試人員，如遇最后一名同分的，則一并列為面試對(duì)象。

　　筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。

　　五、面試

　　面試主要考察應(yīng)聘人員適應(yīng)實(shí)際崗位要求的綜合素質(zhì)。面試由組織人事部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施。面試人員按照《面試通知書》上規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶準(zhǔn)考證、本人身份證參加面試。面試成績滿分為100分，占總成績40%。

　　六、確定入圍人員

　　面試結(jié)束后，按應(yīng)聘人員筆試成績的60%、面試成績的40%計(jì)算總成績(滿分100分，計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位)。

　　根據(jù)考試總成績，按招聘選調(diào)崗位1：2的比例從高分到低分確定參加體檢、考核人員(遇總成績同分的，以筆試成績高者優(yōu)先，如筆試成績亦相同，則需另行加試。)，如有體檢、考核不合格者，根據(jù)總成績依次替補(bǔ)。

　　七、體檢

　　體檢工作由招聘單位組織人事部門負(fù)責(zé)組織。考生按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求，攜帶筆試準(zhǔn)考證、本人身份證參加體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加體檢的，作自動(dòng)放棄處理。體檢參照公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　八、考核

　　考核工作由招聘選調(diào)單位行政主管部門和區(qū)組織人事部門負(fù)責(zé)組織。考核內(nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績�？己藚⒄�公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　九、公示、聘用

　　考核合格人員，確定為擬聘用對(duì)象，在開發(fā)區(qū)公務(wù)網(wǎng)予以公示7天。公示期滿，無異議的，按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。開發(fā)區(qū)公務(wù)網(wǎng)網(wǎng)址：(www.wetdz.gov.cn)，溫州人才網(wǎng)www.wzrc.net/

　　擬聘用人員接到聘用通知后，須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期者，取消聘用資格，不再替補(bǔ)。

　　咨詢電話：86996812