769個(gè)事業(yè)崗1.6萬人來搶　　熱點(diǎn)職位報(bào)考比例達(dá)1:300以上

　　大連市各級(jí)機(jī)關(guān)考試錄用公務(wù)員筆試工作昨日順利結(jié)束。記者從市人事局獲悉，除去報(bào)考外地職位的考生，共有1.6萬余人在大連參加考試，競爭769個(gè)崗位，平均報(bào)考比例為1:22。

　　平均報(bào)考，比例1：22

　　市人事局相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，與以往相比，此次公務(wù)員考錄工作亮點(diǎn)不少。一是招考規(guī)模較大，全市黨群和政府系統(tǒng)共設(shè)招考計(jì)劃769個(gè)，其中，公務(wù)員崗位632個(gè)、參公崗位137個(gè)，招考數(shù)量較2008年增長了18.5%;二是考生報(bào)名較多，從全市設(shè)立職位的報(bào)名情況看，報(bào)名總?cè)藬?shù)達(dá)22849人，盡管今年增設(shè)了網(wǎng)上資格審查環(huán)節(jié)，但最終通過資格審查并成功繳費(fèi)的人數(shù)多達(dá)16859人，平均每個(gè)職位報(bào)考比例為1：22，部分熱點(diǎn)職位報(bào)考比例達(dá)1:300以上。

　　同時(shí)，為鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)，市級(jí)機(jī)關(guān)除個(gè)別急需、專業(yè)性較強(qiáng)的職位外，不安排其他招考計(jì)劃，各區(qū)市縣機(jī)關(guān)(含鄉(xiāng)鎮(zhèn))和垂直管理系統(tǒng)分局機(jī)關(guān)在空余編制內(nèi)，以招錄應(yīng)屆高校畢業(yè)生為主，涉農(nóng)區(qū)市縣街道辦事處、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)專門拿出50%的招考計(jì)劃，用于招錄“一村一名大學(xué)生計(jì)劃”服務(wù)期滿且考核合格的人員;為加大招錄具有基層工作經(jīng)歷人員的力度，市級(jí)參照公務(wù)員法管理單位錄用具有2年以上基層工作經(jīng)歷人員的計(jì)劃數(shù)，不低于單位招錄計(jì)劃總數(shù)的50%;此外，為穩(wěn)定基層公務(wù)員隊(duì)伍，招錄一批留得住、用得上的基層機(jī)關(guān)公務(wù)員，今年繼續(xù)實(shí)行凡經(jīng)考錄為縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)公務(wù)員，需在新錄用崗位工作達(dá)到三年以上方可向各級(jí)機(jī)關(guān)流動(dòng)的政策。

　　打破限制，廣納人才

　　記者了解到，本次公務(wù)員考錄打破了限制性規(guī)定，廣納各類人才，按照公務(wù)員法和錄用規(guī)定的要求，除個(gè)別涉及安全生產(chǎn)監(jiān)督監(jiān)查、需24小時(shí)值班、艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)執(zhí)法等崗位提出了性別要求外，其余一律取消了身份、地域、性別、民族等限制性規(guī)定，并平等對(duì)待國家承認(rèn)學(xué)歷的各類人員。為嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，在2006年-2009年中央及全(各)省公務(wù)員招考中被認(rèn)定有考試作弊行為的人員不得報(bào)考。

　　考試管理，全程封閉

　　市人事局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，為保證考試工作順利進(jìn)行，全市積極加大考務(wù)工作組織力度，市委組織部、市人事局、市公安局、市教育局、市信息產(chǎn)業(yè)局聯(lián)合成立考務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定考務(wù)方案，規(guī)范和細(xì)化職責(zé)分工，完善《考務(wù)工作突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》;考試實(shí)行全程封閉管理;考生進(jìn)入考場前，實(shí)行安全檢查;考點(diǎn)配備無線電信號(hào)監(jiān)測車、身份證鑒別儀;考場配備電子屏蔽設(shè)備。(張文西 記者 齊芳芳 實(shí)習(xí)生 張媛媛)