為深化實施人才強市戰(zhàn)略,優(yōu)化我市事業(yè)單位的人員隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《奉化市人民政府關(guān)于寧波市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法貫徹意見的通知》(奉政發(fā)【2007】77號)文件規(guī)定,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘緊缺專業(yè)事業(yè)人員20名 一、招聘原則和辦法 招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開報名、直接面試考核、擇優(yōu)聘用的辦法進(jìn)行。 二、招聘范圍和條件 1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),熱愛祖國,遵紀(jì)守法,品行端正,具有較強的責(zé)任心和事業(yè)心; 2、全日制普通高校本科(含本科)以上學(xué)歷學(xué)位。只具有本科學(xué)歷的年齡要求在30周歲以下,同時須有3年以上相應(yīng)工作經(jīng)驗;具有碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的年齡要求在35周歲以下;具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級工程師職稱的可放寬到40周歲以下。 3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件; 三、招聘崗位和名額 1、城市規(guī)劃、旅游規(guī)劃10名; 2、市場營銷、旅游策劃或旅游營銷10名。 四、報名與考試 1、報名截止時間 2009年9月30日24時。 2、報名辦法 一律采取網(wǎng)上報名。應(yīng)聘者將個人的簡歷以電子郵件方式發(fā)送到指定郵箱(E_MAIL:rsj@mail.fh.gov.cn),由工作人員統(tǒng)一接收、統(tǒng)一回復(fù)。在面試時統(tǒng)一驗收各類證件的原件。 3、考試辦法 符合資格條件人員直接進(jìn)入面試,面試由市人事局組織專家進(jìn)行,面試時間由人事局直接電話通知應(yīng)聘者個人。根據(jù)面試情況,由市人事局擇優(yōu)確定擬錄用人員。 五、體檢 組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《浙江省國家公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用由體檢對象自理。 六、考核 對體檢合格者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進(jìn)行詳細(xì)考核。同時對報考資格進(jìn)行復(fù)查,資格復(fù)查或考核不合格的,予以淘汰,在參加面試人員中擇優(yōu)替補。 七、確定擬聘用人員名單 根據(jù)考試、考核、體檢結(jié)果,確定擬聘用人員名單。 八、公示與聘用 擬聘用人員名單經(jīng)市人事局核準(zhǔn)后,在“奉化人事人才網(wǎng)”上公示,公示期滿后無異議,由市人事局分配到全市相關(guān)事業(yè)單位工作,由具體單位與聘用人員簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。 聯(lián)系單位:奉化市人事局人才開發(fā)科 聯(lián)系電話:0574-88522209、88588331、0574-88523166(傳真),E_MAIL:rsj@mail.fh.gov.cn。 奉化市人事局 2009年9月8日 |
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