一、招聘原則

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

　　二、基本條件

　　(一)擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，熱愛農(nóng)業(yè)事業(yè)，品德端正，身體健康，具有吃苦耐勞的精神;

　　(二)年齡在35周歲以下(1974年9月18日以后出生);

　　(三)紅塔區(qū)戶籍報(bào)考人員，須具有普通高等院校大專及其以上學(xué)歷;非紅塔區(qū)戶籍報(bào)考人員必須具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，并取得學(xué)士學(xué)位。

　　三、招聘崗位、專業(yè)及條件

　　四、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間、地點(diǎn)

　　報(bào)名時(shí)間：2009年9月28日——29日

　　報(bào)名地點(diǎn)：紅塔區(qū)人力資源市場(紅塔區(qū)玉興路68號)

　　2、實(shí)行本人現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名時(shí)須攜帶本人身份證、戶籍證明、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件、兩張近期一寸免冠照片、筆試報(bào)名相關(guān)費(fèi)用50元/人。

　　3、2009年10月11日，到紅塔區(qū)人才交流服務(wù)中心領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。筆試時(shí)間、地點(diǎn)若有變化，以《筆試準(zhǔn)考證》注明為準(zhǔn)。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試兩種，考試綜合成績=筆試成績(40%)+面試成績(60%)。

　　1、筆試

　　筆試開考條件：每個(gè)崗位的報(bào)名人數(shù)與計(jì)劃錄用數(shù)達(dá)到3：1的比例才能開考。

　　筆試內(nèi)容以《行政能力測試》及相關(guān)內(nèi)容為主，筆試總分為100分，占總成績的40%。

　　筆試時(shí)間：2009年10月13日

　　筆試地點(diǎn)另行通知。

　　2、面試

　　根據(jù)筆試成績，參加面試人員與崗位所需人數(shù)按2：1的比例從高分到低分確定。

　　面試內(nèi)容。面試內(nèi)容涉及個(gè)人綜合素質(zhì)、崗位需要的專業(yè)相關(guān)知識。面試總分為100分，占總成績的60%。

　　若進(jìn)入面試人員臨時(shí)放棄面試時(shí)，該崗位不再進(jìn)行依次遞補(bǔ)，即實(shí)行等額考試;但面試分?jǐn)?shù)須在70分以上，才能進(jìn)入體檢及考察程序。

　　面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。

　　五、體檢、考察

　　根據(jù)綜合成績，從高分到低分進(jìn)行等額考察、體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢或考察不合格的，取消聘用資格;在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不參加體檢者視為自動(dòng)放棄。

　　六、聘用

　　對擬聘用人員實(shí)行為期3個(gè)工作日的公示，公示期滿如無異議，由紅塔區(qū)人事勞動(dòng)局、紅塔區(qū)農(nóng)業(yè)局批準(zhǔn)后按程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

　　七、招聘紀(jì)律

　　(一)通知時(shí)效。報(bào)考者須留下有效聯(lián)系方式，整個(gè)招聘工作期間，在紅塔區(qū)人事勞動(dòng)局、紅塔區(qū)農(nóng)業(yè)局發(fā)出通知時(shí)限內(nèi)，不按時(shí)參加者，視為自動(dòng)放棄;

　　(二)為維護(hù)招聘工作的公正性，若在考試工作中有弄虛作假行為，一經(jīng)查出，即取消考錄資格。

　　(三)本次招聘工作在紀(jì)檢、監(jiān)察部門的全程監(jiān)督下進(jìn)行。

　　本通知由招考領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　玉溪市紅塔區(qū)人事勞動(dòng)局、玉溪市紅塔區(qū)農(nóng)業(yè)局

　　二○○九年九月十八日