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      2009年跟單員考試管理的基本原理資料詳解二

      作者:不詳   發(fā)布時(shí)間:2009-11-06 17:11:49  來(lái)源:來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)
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       (二)管理的基本方法(考點(diǎn))

        1.法律方法

        法律方法是指國(guó)家根據(jù)統(tǒng)治階級(jí)的根本利益,通過(guò)各種法律、法令、條例和司法、仲裁工作,調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體活動(dòng)和各企業(yè)、單位在微觀活動(dòng)中所發(fā)生的各種關(guān)系,以保證和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理方法。簡(jiǎn)言之,就是指實(shí)行立法和司法,用法規(guī)調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體活動(dòng)和各管理對(duì)象之間關(guān)系的一種方法。

        2.行政方法

        (1)行政方法的含義與實(shí)質(zhì)

        行政方法是指行政組織運(yùn)用命令、指示、規(guī)定等行政手段,按照行政系統(tǒng)的隸屬關(guān)系執(zhí)行管理職能和實(shí)現(xiàn)管理的一種方法。

        行政方法的實(shí)質(zhì)是通過(guò)行政組織中的職務(wù)和職位來(lái)進(jìn)行管理。它特別強(qiáng)調(diào)職責(zé)、職權(quán)和職位,而并非個(gè)人的能力或特權(quán)。

        (2)行政方法的正確運(yùn)用

        在行政方法的實(shí)際應(yīng)用中應(yīng)注意以下幾個(gè)問(wèn)題:

       、俟芾碚弑仨毘浞终J(rèn)識(shí)行政方法的本質(zhì)是服務(wù)。

       、谛姓椒ǖ墓芾硇Ч麨轭I(lǐng)導(dǎo)者水平所制約。

        3.經(jīng)濟(jì)方法

        (1)經(jīng)濟(jì)方法的含義與實(shí)質(zhì)

        經(jīng)濟(jì)方法,是指按照客觀規(guī)律的要求,運(yùn)用經(jīng)濟(jì)手段(如價(jià)格、稅收、信貸、工資、利潤(rùn)、利息、獎(jiǎng)金、罰款等)和經(jīng)濟(jì)方式(如經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)責(zé)任制等),執(zhí)行管理職能,實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的方法。

        經(jīng)濟(jì)方法的實(shí)質(zhì)是圍繞物質(zhì)利益,運(yùn)用各種經(jīng)濟(jì)手段正確處理好各經(jīng)濟(jì)主體之間的經(jīng)濟(jì)關(guān)系,最大限度地調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性,增強(qiáng)責(zé)任感,以促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和社會(huì)的進(jìn)步。

        (2)經(jīng)濟(jì)方法的正確運(yùn)用

        經(jīng)濟(jì)方法是必要的、重要的,但它也有一定的局限性,為了充分發(fā)揮其應(yīng)有效能,在運(yùn)用過(guò)程中應(yīng)注意以下幾點(diǎn):

       、僖⒁鈱⒔(jīng)濟(jì)方法與其他方法結(jié)合運(yùn)用。

       、谝⒁饨(jīng)濟(jì)方法中各經(jīng)濟(jì)手段的綜合運(yùn)用和不斷完善。

        4.教育方法

        (1)教育方法的含義和任務(wù)

        教育方法是指按照一定目的和要求對(duì)受教育者施加影響以解決各種問(wèn)題的方法。

        (2)教育的主要內(nèi)容

        教育的目的是提高人的素質(zhì),這就決定了教育的內(nèi)容涉及完善人的素質(zhì)的各個(gè)方面,主要內(nèi)容有:

       、 人生觀及道德教育。

       、 愛(ài)國(guó)主義和集體主義教育。

        ③ 民主、法制、紀(jì)律教育。

       、 科學(xué)文化教育。⑤組織文化建設(shè)。

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