據(jù)中國之聲《央廣新聞》報(bào)道，寧夏銀川市委最近舉行新聞發(fā)布會，向外界通報(bào)了《銀川市市直部門、縣市區(qū)黨政機(jī)關(guān)從基層遴選公務(wù)員的辦法》(以下簡稱《辦法》)，《辦法》確定以后銀川市將不再直接考錄公務(wù)員，主要從基層差額遴選。

　　《銀川市市直部門、縣市區(qū)黨政機(jī)關(guān)從基層遴選公務(wù)員的辦法》是在最近召開的銀川市委十二屆六次全委會上通過的�！掇k法》決定今后銀川市直部門出現(xiàn)空缺編制需要補(bǔ)充人員時(shí)，除了有特殊要求或?qū)�業(yè)性較強(qiáng)的崗位外，不再直接考錄公務(wù)員，原則上從縣、(市、區(qū))機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道機(jī)關(guān)符合遴選資格條件的公務(wù)員中，以差額考察的方式進(jìn)行選調(diào)。

　　《辦法》確立從基層遴選公務(wù)員應(yīng)遵循“德才兼?zhèn)�、以德為先，注重�?shí)績、群眾公認(rèn)，基層培養(yǎng)、一線選拔，民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的四項(xiàng)原則。遴選資格條件要求：具有2年以上縣級以下基層工作經(jīng)歷，年齡一般在35歲左右，大學(xué)以上學(xué)歷，公務(wù)員年度實(shí)績考核應(yīng)為稱職以上等級。