為滿(mǎn)足省直事業(yè)單位特殊崗位用人需要，根據(jù)《關(guān)于進(jìn)一步完善省直事業(yè)單位人員招聘制度的意見(jiàn)》(吉人社字〔2009〕35號(hào))，省人力資源和社會(huì)保障廳決定，2010年吉林省固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊崗位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

　　一、招聘單位基本情況

　　吉林省固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心，為隸屬于省審計(jì)廳的事業(yè)單位，核定財(cái)政全額撥款事業(yè)編制13名。現(xiàn)省投資審計(jì)中心空缺財(cái)政全額撥款事業(yè)編制6名。吉林省固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心的主要職責(zé)是：組織省投資和以省投資為主的重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目的預(yù)算執(zhí)行和工程決算審計(jì)。

　　二、公開(kāi)招聘崗位

　　2010年吉林省固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心面向社會(huì)公開(kāi)招聘特殊崗位工作人員6名。

　　(一)招聘崗位名稱(chēng)：“固定資產(chǎn)投資審計(jì)崗位(一)”4名、“固定資產(chǎn)投資審計(jì)崗位(二)”2名。

　　(二)招聘崗位級(jí)別：專(zhuān)業(yè)技術(shù)初、中級(jí)。

　　(三)招聘崗位經(jīng)費(fèi)：財(cái)政全額撥款。

　　三、招聘條件

　　(一)基本條件：

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。

　　2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法。

　　3.具有良好的品行。

　　4.具有正常履行職責(zé)的身體條件。

　　5.年齡在18周歲以上、35周歲以下(1975年2月1日以后出生);

　　6.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

　　曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員，在有關(guān)考錄過(guò)程中被有關(guān)機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為的人員，被辭退未滿(mǎn)五年的人員，在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，試用期內(nèi)的人員，以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得報(bào)名參加考試。

　　(二)專(zhuān)業(yè)條件：

　　1、固定資產(chǎn)投資審計(jì)崗位(一)：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，土木工程、工業(yè)與民用建筑、建筑工程、交通工程、道路、橋梁與隧道、建筑學(xué)專(zhuān)業(yè)，有2年以上建筑工程施工或工程管理工作經(jīng)歷。

　　2、固定資產(chǎn)投資審計(jì)崗位(二)：全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，工程管理專(zhuān)業(yè)，有2年以上建筑工程施工或工程管理工作經(jīng)歷。

　　四、報(bào)名及資格審查

　　(一)報(bào)名時(shí)間：從2010年2月1日上午8：30時(shí)開(kāi)始，至2010年2月5日上午11：30時(shí)截止。

　　(二)報(bào)名辦法：報(bào)名考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件和3張近期1寸彩色免冠照片到吉林省審計(jì)廳進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查。考生須填寫(xiě)《吉林省固定資產(chǎn)投資審計(jì)中心公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》。資格審查通過(guò)后，當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取準(zhǔn)考證。

　　(三)報(bào)名地點(diǎn)：長(zhǎng)春市亞泰大街6399號(hào)，吉林省審計(jì)廳9009室。

　　(四)報(bào)名及咨詢(xún)電話(huà)：0431-85265021，85265082，聯(lián)系人：陳定國(guó)、許介儒。

　　五、招聘考試

　　根據(jù)招聘崗位的特殊性，本次招聘考試為筆試(專(zhuān)業(yè)考試)和面試。

　　1.考試時(shí)間

　　定于2010年2月6日(星期六)進(jìn)行筆試�？忌鷳�(yīng)于2月6日上午8：00在吉林省審計(jì)廳門(mén)前集合，統(tǒng)一組織到考場(chǎng)參加考試。2010年2月8日(星期一)進(jìn)行面試。參加面試考生應(yīng)于2月8日上午8：00在吉林省審計(jì)廳門(mén)前集合，統(tǒng)一組織到候考室入闈，準(zhǔn)備參加面試。面試順序按照招聘崗位抽簽組織進(jìn)行。

　　具體考試時(shí)間安排如下：

　　2月6日上午 9:00-- 11:30 筆試(150分鐘)

　　2月8日全天 9:00--15:00 面試(每人不超過(guò)15分鐘)

　　2.參加面試考生的確定

　　參加面試的考生按專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)由高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：3的比例確定。達(dá)不到1：3比例的，按照專(zhuān)業(yè)考試成績(jī)達(dá)到及格線以上的實(shí)際考生人數(shù)確定。

　　3.考試成績(jī)的計(jì)算

　　筆試滿(mǎn)分100分，及格線為60分，占總成績(jī)50%;面試滿(mǎn)分100分，及格線為60分，占總成績(jī)50%。

　　六、體檢、考核和聘用

　　在筆試、面試成績(jī)均達(dá)到及格線以上的人員中，根據(jù)考生考試總成績(jī)從高分到低分按招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定參加體檢人選，在指定的體檢醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢合格的，由招聘單位或其主管部門(mén)組織對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況進(jìn)行考核。經(jīng)考核合格的確定為擬招聘人選，在吉林省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站公示，公示期為7天。體檢、考核不合格的，取消資格，并在考試總成績(jī)達(dá)到及格線以上的人員中，從高分到低分依次遞補(bǔ)。對(duì)公示無(wú)異議的，按照有關(guān)程序簽訂聘用合同，辦理聘用手續(xù)。

　　二〇一〇年一月二十九日