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江蘇:質量技術監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位招聘工作人員公告

來源:發(fā)布時間:2010-03-12 [an error occurred while processing this directive]

公務員輔導咨詢

匯集公務員培訓權威機構,權威解答公務員考試相關問題

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 為更好地選拔優(yōu)秀人才,充實全省質量技術監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位人員隊伍,優(yōu)化人員結構,現(xiàn)決定面向社會公開招考江蘇省質量技術監(jiān)督系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員,F(xiàn)將有關事項公告如下:

  一、報考條件

  1、具有中華人民共和國國籍,享有公民的政治權利;堅持四項基本原則,擁護黨的路線、方針、政策;

  2、遵紀守法,品行端正,團結同志,廉潔奉公;

  3、具有大學本科以上學歷;

  4、自愿從事質監(jiān)工作,具有為江蘇質監(jiān)事業(yè)發(fā)展的奉獻精神;

  5、年齡在18周歲以上,35周歲以下(1975年3月至1992年3月期間出生),身體健康;

  6、具備擬報考職位所需的資格條件(詳見招聘職位表)。

  二、報名

  (一)報名地點

  南京市北京西路16號蘇興大廈一樓大廳。報考各市、縣(市、區(qū))質量技術監(jiān)督局直屬事業(yè)單位的考生也可在所屬地級市報名點報名(各報名點詳細地址見附件)。

  (二)報名時間

  2010年3月27日至28日(每天上午9點至下午4點)。

  (三)報名注意事項及資格審查

  報考人員在全省質監(jiān)系統(tǒng)范圍內只能選擇一個職位進行報名。報考 報名時須提供以下材料:

  (1)本人近期一寸免冠正面彩照2張。

  (2)填寫好的《江蘇省質監(jiān)系統(tǒng)公開招聘事業(yè)單位工作人員報名登記表》(網(wǎng)上下載)!兜怯洷怼窇A先按職位要求如實填寫有關信息,用人單位根據(jù)考生提供的信息進行審核,凡弄虛作假的,一經(jīng)查實,即取消考試資格或聘用資格。

  (3)身份證原件及復印件。

  (4)應屆畢業(yè)生(含2008、2009屆未就業(yè)畢業(yè)生)提供省教育廳統(tǒng)一印制的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》和在校學習成績單原件及復印件;2008、2009屆未就業(yè)的報考人員另需提供學歷證明。在職的報考人員提供學歷證書、在校學習成績單復印件和所在單位同意報考的證明材料(2007屆前未就業(yè)畢業(yè)生按在職人員所需條件報考)。

  (5)報考職位所需提供的其他材料原件及復印件。

  通過報名資格審查的考生選擇筆試地點,領取報名確認單。

  三、考試科目、時間和實施辦法

  考試方式:筆試和面試。

  (一)開考比例為1:3,每個職位報名人數(shù)大于等于3人方可開考。

  (二)筆試為一份試卷,內容涉及常識(涵蓋政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文、科技等)、言語理解與表達、英語、計算機應用、判斷推理等。

  (三)筆試地點:筆試分別在南京、徐州、無錫和蘇州四地設置考點,考生在報名時就近選擇考點。

  (四)筆試時間:2010年4月11日上午?忌鷳4月10日上午9點至下午4點憑確認單到筆試所在地質監(jiān)局指定的地點領取準考證。憑準考證熟悉考場,并按照準考證上規(guī)定的時間和地點參加考試。

  (五)筆試成績合格分數(shù)線為70分(筆試總分為150分),筆試閱卷結束后,在筆試合格者中,在各招聘職位擬錄用人數(shù)1:3的比例范圍內從高分到低分確定參加面試人選,并由用人單位通知其參加面試。筆試成績按50%、面試成績按50%計入最后總成績,均采用百分制計算報考人員總成績。

  博士研究生報考崗位要求是博士研究生學歷的免予筆試,直接參加報考職位的面試,不受1:3確定面試人數(shù)的限制,并以面試成績作為最后總成績。博士研究生報考崗位要求是碩士研究生及以下學歷的,必須參加筆試。

  筆試成績將在江蘇質監(jiān)信息網(wǎng)(www.jsqts.gov.cn)上進行公示。

  (六)面試按照各事業(yè)單位自行制定的面試辦法執(zhí)行。面試成績不設合格線,但形不成競爭的面試職位,面試成績必須達到60分合格線(面試總分為100分)。面試成績由考官當場通知考生。

  四、聘用

  面試結束后,根據(jù)總成績,按招聘職位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分,在面試合格者中確定參加體檢人員。體檢參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

  對體檢合格人員由用人單位組織考核。根據(jù)體檢和考核結果,由用人單位與其簽訂聘用合同,并辦理有關聘用手續(xù)。若考生畢業(yè)時不能取得職位所需有關證書,用人單位可取消其聘用資格。

  當職位因體檢、考核不合格或其他原因出現(xiàn)空缺時,按總成績從高分到低分一次性遞補體檢人員。

  聘用人員實行試用期制度,試用期時間按照單位所在地人事部門規(guī)定執(zhí)行。如當?shù)厝耸虏块T沒有規(guī)定的,按照應屆本科畢業(yè)生試用期為1年,在職本科生試用期為6個月,碩士研究生以上學歷(含應屆和在職人員)試用期為3個月。試用期滿考核合格,予以定職定級?己瞬缓细裾,取消其聘用資格。

  所有招考工作(自報名截止之日起至確定最后錄用人選并公示)在60個工作日內完成。

  五、招聘政策咨詢電話

  招聘政策咨詢電話:025-85012029

  聯(lián)系人:許曉斌

  六、招聘工作監(jiān)督電話

  招聘工作監(jiān)督電話:025-85012035

  聯(lián)系人:馮陽華

【責任編輯:育路編輯 糾錯

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