2010年特崗教師招聘考試專業(yè)基礎(chǔ)知識初中政治模擬試題
來源：網(wǎng)絡(luò) 發(fā)布時間：2010-05-18
三、多項選擇題。(在每小題的5個備選答案中，選擇2～5個符合題意的正確答案，并將其正確答案的號碼填在題干后的括號內(nèi)，少選、多選、錯選該題均無分。每小題2分，共20分)
21．國家的象征是()
A．國旗
B．國徽
C．國歌
D．國家主席
E．首都
22．行賄罪的主體可以是()
A．國家工作人員
B．人民團體
C．任何企業(yè)單位
D．任何事業(yè)單位
E．任何具備刑事責(zé)任能力的公民
23．下列行政機關(guān)的行為中，屬于具體行政行為的有()
A．制定規(guī)章制度
B．發(fā)布戒嚴(yán)令
C．行政復(fù)議
D．采購辦公用品
E．行政處罰
24．管理者應(yīng)當(dāng)具備的三種基本技能是()
A．概念技能
B．人際技能
C．技術(shù)技能
D．人事技能
E．安全技能
25．下面屬于統(tǒng)計分析方法的是()
A．趨勢分析法
B．比率分析法
C. 得爾菲分析法
D．專家預(yù)測法
E．回歸分析法
26．在影響市場需求的因素中，屬于市場主體內(nèi)部的因素有()
A．目標(biāo)市場的選擇
B．價格水平的變動
C．促銷手段的運用
D．營銷方法的確定
E．經(jīng)濟政策的變化
27．領(lǐng)導(dǎo)理論可以分為三大類，它們是()
A．領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論
B．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力理論
C．領(lǐng)導(dǎo)行為理論
D．領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
E．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
28．收入政策的目標(biāo)選擇可分為()
A．收入來源政策的目標(biāo)選擇
B．收入結(jié)構(gòu)政策的目標(biāo)選擇
C．收入形式政策的目標(biāo)選擇
D．收入分配政策的目標(biāo)選擇
E．收入增加政策的目標(biāo)選擇
29．下面對員工培訓(xùn)和開發(fā)的含義理解正確的有()
A．培訓(xùn)和開發(fā)是一種人力資本的投資
B．培訓(xùn)和開發(fā)是為組織實現(xiàn)目標(biāo)服務(wù)的
C．培訓(xùn)和開發(fā)是員工職業(yè)發(fā)展的助推器
D．培訓(xùn)和開發(fā)是一種管理手段
E．培訓(xùn)和開發(fā)是對員工流動的一種約束措施
30．社會保障制度的特征有()
A．覆蓋層面上的社會廣泛性
B．社會保障參與上的強制性
C．社會保障制度上的立法性
D．社會成員心理上的依賴性
21．國家的象征是()
A．國旗
B．國徽
C．國歌
D．國家主席
E．首都
22．行賄罪的主體可以是()
A．國家工作人員
B．人民團體
C．任何企業(yè)單位
D．任何事業(yè)單位
E．任何具備刑事責(zé)任能力的公民
23．下列行政機關(guān)的行為中，屬于具體行政行為的有()
A．制定規(guī)章制度
B．發(fā)布戒嚴(yán)令
C．行政復(fù)議
D．采購辦公用品
E．行政處罰
24．管理者應(yīng)當(dāng)具備的三種基本技能是()
A．概念技能
B．人際技能
C．技術(shù)技能
D．人事技能
E．安全技能
25．下面屬于統(tǒng)計分析方法的是()
A．趨勢分析法
B．比率分析法
C. 得爾菲分析法
D．專家預(yù)測法
E．回歸分析法
26．在影響市場需求的因素中，屬于市場主體內(nèi)部的因素有()
A．目標(biāo)市場的選擇
B．價格水平的變動
C．促銷手段的運用
D．營銷方法的確定
E．經(jīng)濟政策的變化
27．領(lǐng)導(dǎo)理論可以分為三大類，它們是()
A．領(lǐng)導(dǎo)品質(zhì)理論
B．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力理論
C．領(lǐng)導(dǎo)行為理論
D．領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)理論
E．領(lǐng)導(dǎo)權(quán)變理論
28．收入政策的目標(biāo)選擇可分為()
A．收入來源政策的目標(biāo)選擇
B．收入結(jié)構(gòu)政策的目標(biāo)選擇
C．收入形式政策的目標(biāo)選擇
D．收入分配政策的目標(biāo)選擇
E．收入增加政策的目標(biāo)選擇
29．下面對員工培訓(xùn)和開發(fā)的含義理解正確的有()
A．培訓(xùn)和開發(fā)是一種人力資本的投資
B．培訓(xùn)和開發(fā)是為組織實現(xiàn)目標(biāo)服務(wù)的
C．培訓(xùn)和開發(fā)是員工職業(yè)發(fā)展的助推器
D．培訓(xùn)和開發(fā)是一種管理手段
E．培訓(xùn)和開發(fā)是對員工流動的一種約束措施
30．社會保障制度的特征有()
A．覆蓋層面上的社會廣泛性
B．社會保障參與上的強制性
C．社會保障制度上的立法性
D．社會成員心理上的依賴性
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