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云南:2010年德宏州公務(wù)員考試面試公告通知

來源:網(wǎng)絡(luò) 發(fā)布時間:2010-07-23 [an error occurred while processing this directive]

公務(wù)員輔導(dǎo)咨詢

匯集公務(wù)員培訓(xùn)權(quán)威機(jī)構(gòu),權(quán)威解答公務(wù)員考試相關(guān)問題

zaixuanzixun

  各縣(市)委組織部、政府人事(人事勞動和社會保障)局,州直和省屬駐德宏有關(guān)單位:

  根據(jù)中共德宏州委組織部、德宏州人事局《2010年考試錄用公務(wù)員實(shí)施方案》(德人發(fā)〔2010〕12號)文件規(guī)定,現(xiàn)將德宏州2010年考試錄用公務(wù)員面試工作有關(guān)事宜通知如下:

  一、確定面試人員

  1、筆試成績40分(已折算為百分制分?jǐn)?shù),并已含各類加分)為筆試最低控制分?jǐn)?shù)線,最低控制分?jǐn)?shù)線以上按筆試成績從高到低排列在該崗位擬招考數(shù)2倍范圍以內(nèi)的人員為進(jìn)入資格復(fù)審的人員,資格復(fù)審合格者確定為進(jìn)入面試人員。

  2、按照比例進(jìn)入面試的人員,筆試分?jǐn)?shù)最后一名出現(xiàn)并列的同時進(jìn)入面試,1:1或者達(dá)不到1:1的崗位按等額進(jìn)入面試。

  3、筆試成績的具體計算方法如下:

  (1)報考普通公務(wù)員崗位人員的筆試成績合成辦法:

  考生筆試成績=(行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+筆試加分)/3

  (2)報考公安人民警察崗位人員的筆試成績合成辦法:

  考生筆試成績=(行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+公安基礎(chǔ)知識成績+筆試加分)/4

  二、資格復(fù)審

  資格復(fù)審是對考生所持證明材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息的一致性進(jìn)行對比。屆時若有資料不符的人員,取消該人員面試資格,若考生填報虛假信息,將處以5年內(nèi)全國公務(wù)員禁考的處罰。

  確定為資格復(fù)審的考生個人信息的復(fù)審定于2010年8月4日至6日3天,復(fù)審地點(diǎn)設(shè)在德宏州人事局公務(wù)員管理科(芒市大街107號)。進(jìn)入資格復(fù)審人員名單附后。

  進(jìn)入面試的人員自行放棄面試資格的,必須在資格復(fù)審開始1天前,向州人事局公務(wù)員管理科提交《放棄面試申請表》(必須按該表格式填寫),同時,還需制作一份本人身份證的電子照片,將《申請表》和身份證的電子照片一同發(fā)送到州人事局公務(wù)員管理科的電子郵箱(dhzgwyk@163.com),否則將被視為違紀(jì)人員,5年內(nèi)禁止參加全國范圍內(nèi)的公務(wù)員考試。

  資格復(fù)審后由于復(fù)審不合格或者考生棄權(quán)的原因,部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的情況,可根據(jù)筆試成績安排一次遞補(bǔ),遞補(bǔ)人員名單由州人事局資格復(fù)審結(jié)束后在德宏州人事網(wǎng)(http://www.dhrs.yn.gov.cn)公布。遞補(bǔ)人員的資格復(fù)審時間為面試的當(dāng)天。因遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格或進(jìn)入面試人員臨時缺考導(dǎo)致不足2:1比例的崗位,可進(jìn)行等額面試。

  遞補(bǔ)人員若需放棄面試,必須于面試前一天將放棄面試的書面說明報州人事局公務(wù)員管理科,不報或逾期報送的視為違紀(jì)人員,5年內(nèi)禁止參加全國范圍內(nèi)的公務(wù)員考試,遞補(bǔ)人員若放棄面試的,不再第二次遞補(bǔ)。

  復(fù)審時考生須提供:本人身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、戶口簿,報考要求未就業(yè)畢業(yè)生崗位的考生需提供未就業(yè)證明,有筆試加分的還需提供加分依據(jù)的原件。要求必須本人持原件進(jìn)行復(fù)審。對于招考對象為基層機(jī)關(guān)公務(wù)員的崗位,報考人員不需要提供單位同意報名證明,其余已與用人單位確立用人關(guān)系的報考人員必須在資格復(fù)審時出具單位同意報考的證明。崗位如有職稱證書、外語等級、政治面貌等方面要求的,尚需提供相關(guān)證明。

  三、面試工作

  面試是公務(wù)員錄用考試的一個重要環(huán)節(jié),面試工作關(guān)系到應(yīng)試者切身利益,社會十分關(guān)注。為確保本次面試工作的順利完成,成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,領(lǐng)導(dǎo)小組組長由中共德宏州委組織部副部長、州人事局局長向明亮同志擔(dān)任,副組長由州委組織部常務(wù)副部長趙海維、部務(wù)委員調(diào)研員張盈生、州人事局副局長李定林擔(dān)任,成員由州人事局?纂]副局長、周葒副局長、編辦專職副主任徐麗華、州人事局黨組成員雷逢曉組成,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室主任由州人事局副局長李定林兼任,辦公室副主任由州人事局公務(wù)員管理科科長劉德懷、州委組織部干部一科科長盧波擔(dān)任,辦公室成員由州委組織部、州人事局相關(guān)科室人員組成。邀請州人大、州政協(xié)、州紀(jì)委、州人事民政紀(jì)工委、州保密局派人對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督。

  1、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行。主要測評應(yīng)試者綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織與協(xié)調(diào)能力、人際交往的意識與技巧、自我情緒控制、求職動機(jī)與擬任職位的匹配性和舉止儀表等8個方面要素。

  2、面試最低控制分?jǐn)?shù)線。面試的滿分為100分,等額面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為70分,非等額面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。若報考者的面試成績無法達(dá)到面試最低控制線的,則無論其筆試成績的高低,也無論是否等額進(jìn)行的面試,均視為該報考者在該崗位的綜合成績不合格,不得參與該崗位后續(xù)的體檢和考核。

  3、面試考官組成。在全州范圍內(nèi)臨時選調(diào)具有面試考官資格的工作人員組成面試考官組?脊俦仨毦哂幸韵聴l件:一是熱愛祖國,擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo);二是遵紀(jì)守法、嚴(yán)守工作秘密;三是具有良好的個人修養(yǎng)、公道正派、心理健康;四是具有大學(xué)?埔陨衔幕潭;五是通過省級公務(wù)員主管部門培訓(xùn),并獲得面試考官資格證書;六是熟悉國家公務(wù)員考試錄用制度和相關(guān)政策;七是具有較強(qiáng)的分析概括能力,判斷能力與言語表達(dá)能力;八是擔(dān)任主考官的必須具備三級面試考官資格,其余面試考官由取得初級以上面試資格的人員擔(dān)任,實(shí)行持證上崗。選調(diào)的面試考官人員編為6個考官小組,每一個小組由7人組成,小組成員在每場面試開始前10分鐘臨時抽簽確定。

  4、面試考點(diǎn)設(shè)置。本次面試考場統(tǒng)一設(shè)在州委黨校。

  5、面試時間定于2010年8月9日至11日3天。

  6、面試結(jié)束后,計算綜合成績的排名,并確定參加首輪體檢的人員。遇有綜合成績相同的情況,先看面試成績,面試成績高的人員進(jìn)入考核、體檢;如面試成績相同,再看筆試中的行政職業(yè)能力測試成績,行政職業(yè)能力測試成績高的人員進(jìn)入考核、體檢。

  7、參加面試考生注意事項:

  (1)參加上午面試的考生于當(dāng)天7:30分前到達(dá)德宏州委黨校進(jìn)行集中點(diǎn)名并進(jìn)行抽簽;參加下午面試的考生于當(dāng)天13:30分前到達(dá)德宏州委黨校進(jìn)行集中點(diǎn)名并進(jìn)行抽簽。比規(guī)定時間遲到30分鐘的考生,視為本人棄權(quán),不得再參加面試。

  (2)面試時請攜帶本人身份證(臨時身份證、帶照片的戶籍證明、護(hù)照、駕照等身份類證明,可以視同為身份證)及筆試準(zhǔn)考證。面試候考及面試期間,考生必須關(guān)閉一切通訊工具。在面試過程中,考生不得透露個人姓名、父母姓名及報考具體崗位信息,透露的取消面試資格及后續(xù)的考核、體檢。

  (3)成績公布。面試成績公布方式為考生面試結(jié)束后,待下一名考生面試結(jié)束時,現(xiàn)場公布上一名考生的面試成績?忌木C合成績及排名情況公布時間為每一個崗位所有考生面試結(jié)束30分鐘后公布,公布地點(diǎn)為德宏州委黨校。

  四、面試考生的綜合成績計算

  面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員的綜合成績由筆試和面試按一定比例加權(quán)合成。具體計算方法如下:

  1、報考普通公務(wù)員崗位人員的綜合成績合成辦法

  考生綜合成績=[(行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+筆試加分)/3]×50% +(面試成績×50%)

  2、報考公安人民警察崗位人員的綜合成績合成辦法

  考生綜合成績=[(行政職業(yè)能力傾向測試成績+申論成績+公安基礎(chǔ)知識成績+筆試加分)/4]×50% +(面試成績×50%)

  五、體檢和考核人選的確定

  按照筆試和面試合成的綜合成績進(jìn)行崗位排名,每個崗位綜合成績從高到低的順序和與計劃招考數(shù)進(jìn)行等額體檢和考核。體檢和考核按中共德宏州委組織部、德宏州人事局《2010年考試錄用公務(wù)員實(shí)施方案》(德人發(fā)〔2010〕12號)規(guī)定執(zhí)行。若出現(xiàn)體檢或考核不合格的,按該崗位綜合成績從高到低的順序依次順延該崗位面試最低控制分?jǐn)?shù)線以上人員參加體檢和考核,只遞補(bǔ)一次。

  六、本次面試工作的相關(guān)紀(jì)律要求仍按中共德宏州委組織部、德宏州人事局德人發(fā)〔2008〕55號文件的規(guī)定執(zhí)行。

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