根據(jù)工作需要，經(jīng)市政府常務(wù)會議研究決定，為我市財稅監(jiān)察大隊等事業(yè)單位公開招聘工作人員，現(xiàn)公告如下：

    一、招聘原則及辦法

    堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考試與考核相結(jié)合的辦法擇優(yōu)聘用。

    二、招聘單位、名額

    此次招聘共27名，其中：

    1.財稅監(jiān)察大隊：2名

    2.政府辦值班室：2名

    3.動物衛(wèi)生監(jiān)督所：5名

    4.動物疾病預(yù)防控制中心：3名

    5.城鄉(xiāng)規(guī)劃服務(wù)中心：3名

    6.經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計所：1名

    7.技工學(xué)校：專業(yè)教師11名

    崗位具體條件見附表。

    三、報名條件

    1.擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義；

    2.遵紀(jì)守法，無違法違紀(jì)行為；

    3.愛崗敬業(yè)，遵守職業(yè)道德；

    4.身體健康；

    5.高平戶籍；

    6.崗位要求的其它資格條件。

    四、報名及資格審查

    1.報考人員需持本人身份證、就業(yè)報到證、戶口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件（A4紙，可復(fù)印到一張紙上），近期同底正面一寸彩照4張。已參加工作者同時出具工作單位同意報考的介紹信。

    2.經(jīng)資格審查符合報名條件者填寫《高平市公開招聘工作人員報名登記表》（一式二份）。

    3.每個專業(yè)崗位的報考人數(shù)不少于擬招聘名額的3倍，否則視情況按比例減少招聘名額。

    4.報名采取按單位按職位報名，每人限報一個崗位。

    5.報名時間：從8月9日至8月12日。

    6.報名地點(diǎn)：高平市人才交流服務(wù)中心。

    五、考試

    考試采取筆試和面試兩種方式，嚴(yán)格按國家人事考試有關(guān)要求組織實(shí)施。

    1.筆試

    筆試科目為公共基礎(chǔ)知識和行政職業(yè)能力測試兩科。采取閉卷考試，百分制計分。每科考試時間為90分鐘。

    公共基礎(chǔ)知識考試內(nèi)容有：馬克思主義基本理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀、黨和國家的方針政策、黨的十七大精神及時事、公文基礎(chǔ)知識、有關(guān)法律常識。

    行政職業(yè)能力測試考試內(nèi)容有：數(shù)量推理、判斷推理、常識判斷、言語理解與表達(dá)、資料分析等。

    根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)全省普通高校畢業(yè)生就業(yè)工作的實(shí)施意見》（晉政辦發(fā)[2009]64號）精神，參加公開招聘的下列人員，在服務(wù)兩年期滿后3年內(nèi)（含3年）可享受筆試成績中加5分：①參加大學(xué)生“村官”計劃的人員；②參加大學(xué)生“三支一扶”計劃的人員（含晉西北計劃）；③參加大學(xué)生教師特崗計劃人員；④參加大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃人員。 來源：高校人才網(wǎng)

    2.面試

    面試對象在筆試成績從高分到低分排序后，按招聘崗位名額1∶3確定（末位出現(xiàn)成績并列時，一并納入面試對象）。

    面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測驗(yàn)應(yīng)試者的綜合分析能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、自我情緒調(diào)控能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往意識與技巧、求職動機(jī)與崗位匹配性及個體特征等，分項(xiàng)量化，百分制計分，去掉一個最高分和一個最低分，其余相加平均后即為應(yīng)試者的面試成績。

    3.成績計算

    成績計算均按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

    總成績＝筆試成績（含加分）×70%＋面試成績×30%.

    六、體檢與考核

    根據(jù)總成績從高分到低分排序，經(jīng)資格復(fù)審后，按招聘名額1∶1確定體檢對象（總成績出現(xiàn)并列時，按筆試成績分?jǐn)?shù)高的確定）。體檢按照事業(yè)單位招聘工作人員體檢要求統(tǒng)一組織進(jìn)行。對體檢合格者，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行全面考核。

    因體檢、考核不合格造成的缺額，按總成績排序依次遞補(bǔ)。

    七、公示

    根據(jù)考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單，在我市新聞媒體進(jìn)行公示，公示時間為7天（節(jié)假日除外）。

    八、聘用與管理

    對無異議的擬錄用人員，填寫《高平市公開招聘事業(yè)單位工作人員審批表》（一式三份），辦理編制、行政、工資等手續(xù)。

    錄用人員實(shí)行試用期制度，試用期一年。試用期滿，由市人社局和用人單位主管部門進(jìn)行考核，考核合格者簽訂聘用合同，實(shí)行聘用制管理；考核不合格者，取消錄用資格。

    高平市公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)組

    二○一○年七月二十九日