面試題：踩著別人腳步走路的人，永遠不會留下自己的腳印。談談你的想法。

　　參考答案：

　　網友 nijinghao：

　　總結各家之長+個人小小補充

　　一下幾點看法：

　　1、踩著別人腳步的人，是善于借鑒成功經驗的人，合理利用已有的、成熟經驗，這樣可以少走歪路，也為自己到達成功的彼岸奠定基礎。

　　2、缺乏自己的思考，盲目的跟隨，那么導致的是限制自己的思路，一味模仿，難出成績，成功之路上永遠沒有我們的腳步。

　　3、正確的態(tài)度應該是，既要善于借鑒他人，同時要注意有選擇性吸收，對已有的經驗善于打破陳規(guī)，進行創(chuàng)新。

　　4、目前，我們提倡創(chuàng)新型國家，不能拋棄我們傳統的精華，但更要注重創(chuàng)新和突破，走出一條更適合自己的成功之路。

　　網友 haitian02：

　　1、這種說法有一定的道理。的確踩著別人腳步走路的人，常常不會留下自己的腳印，他們和別人亦步亦趨，沒有自己獨到的見解，不懂得創(chuàng)新，常常難以有創(chuàng)新性的成就。

　　2、世界上有這樣幾種人：

　　有的人留下腳印，有的人描述腳印，有的人解釋腳印。前者是先行者或實干家，中者可以說是文學家，后者則是理論家。從現實來講，從改革開放和社會發(fā)展來講，我們更多需要的是先知先覺的先行者解決問題的實干家。

　　還有一種人游離于他們之外，他們既沒有留下腳印，也沒有描述腳印，更沒有解釋腳印，他們就是那些踩著別人腳印走路的人，他們常常是政策的執(zhí)行者和默默無聞的工作者。

　　3、每種人的存在都有自己的價值，對那些踩著別人腳印走路的人應該辯證地看待。

　　第一，盡管他們不懂得創(chuàng)新，但是踩著別人的腳印走路，有前人的經驗和教訓可借鑒，風險小，容易取得預期的效果；

　　第二，現實中我們也很需要這些默默無聞的工作者，也許他們沒有輝煌的成就，但是我們的社會主義建設成就的取得也同樣少不了他們的辛勤和汗水。他們同樣可以自己，正如泰戈爾所說，“天空中沒有鳥的痕跡，但我已飛過”。

　　第三，各種人沒有高低貴*之分，只有分工的不同，我們應平等地看待。

　　4、作為一名公務員，我們應該加強學習，用知識武裝自己的頭腦，同時積極創(chuàng)新，以求創(chuàng)造性地開展工作，更好地為人民服務；同時我也也要做腳踏實地的實干家，不能眼高手低，好高騖遠，從身邊的小事做起，從基礎的工作做起……

　　網友 admttsjds：

　　第一，結合基層公務員，我們還是需要腳踏實地的工作，吸取前輩的經驗教訓，即使無法留下自己的腳印，但也不會走錯路，最起碼還走在前人走過的路上。

　　第二，當然，工作當中，如果遇到給我創(chuàng)新的機會，我會毫不猶豫的抓住。

　　網友 502694815：

　　踩著別人腳步走路的人，永遠不會留下自己的腳步，意思是說按照別人的辦法和思路來做事情，不會有任何的創(chuàng)新，趨于平庸。我們不是不學習別人的辦法和經驗來為自己做事，而是應該在別人的方法和經驗的基礎上善于創(chuàng)新，敢于創(chuàng)造，這樣在自己的學習生活工作中才會有所突破，才會有所發(fā)展。

　　在學習中，我們需要借鑒成績好的同學的學習方法，但是不能完全模仿，因為可能別人的方法不適合你。

　　在生活在，我們可以學習借鑒善于生活的人，但是別人的生活方式不完全適合你，應該在生活中借鑒別人的同時找到適合自己的生活方式。

　　在工作中，我們需要和同事合作做好自己的工作，但是如果一貫按照平時的工作方式來辦事工作，那么很難在工作中發(fā)揮自己的所長，讓自己的本職工作有所突破，有所發(fā)展。

　　以上三點的意思不是需要全創(chuàng)新才能做好自己的事情，而是需要尋找到適合自己的路子，不能一味人云亦云，而應該在學習借鑒的同時找尋適合自己的事情，這樣才會有所創(chuàng)新提高，留下自己的腳印。