隨著中組部“萬名組織部長下基層”活動的大力開展，安監(jiān)總局“煤礦領(lǐng)導(dǎo)帶班下井”規(guī)定的強(qiáng)力實(shí)施，帶動了“領(lǐng)導(dǎo)下基層”活動在全國各地全面開花。對此，我們重慶能源松藻電力公司班組員工舉雙手贊成。但“礦長助理”下井帶班、礦領(lǐng)導(dǎo)考勤作假等負(fù)面消息，不免讓我們產(chǎn)生種種疑慮，不禁要問一聲：領(lǐng)導(dǎo)，您為何下基層？難道下基層只是為了完成“形象工程”；為了完成上級號召；為了規(guī)章制度要求而“下”嗎？

    我們真心希望領(lǐng)導(dǎo)下基層“聽民聲”。希望我們的領(lǐng)導(dǎo)深入班組、深入基層不走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水。不要遇到問題繞過去，碰到矛盾就回避，回避不了帶回機(jī)關(guān)束之高閣。要真正問計(jì)于民、問需于民，制訂出符合實(shí)際的政策。不要只聽成績、只看先進(jìn)與光明，也要看到問題，關(guān)注缺陷和陰暗面。我們心中的好領(lǐng)導(dǎo)不是坐在辦公室里提問題、提要求，而是善到基層聽民聲、測民意，及時地發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。

    我們也希望領(lǐng)導(dǎo)下基層學(xué)“潛伏”。如果領(lǐng)導(dǎo)下基層只走“規(guī)定路線”，那么在這路上領(lǐng)導(dǎo)很可能看到或聽到的全部是合格的、規(guī)范的，而偏離這條路的其它地方，卻不知道有多少問題長期存在著。如果領(lǐng)導(dǎo)下基層學(xué)學(xué)“潛伏”，學(xué)學(xué)“康熙微服私訪”，悄悄地下，悄悄地看，悄悄地聽，細(xì)致地觀察，有針對性地追問，那么必然能夠看到最真實(shí)的東西，聽到最真實(shí)的聲音，發(fā)現(xiàn)真正的問題。

    我們更希望領(lǐng)導(dǎo)下基層能夠“蹲下身”。下基層不是簡單地從機(jī)關(guān)辦公室的坐聽變?yōu)榈桨嘟M休息室坐聽，也不能簡單地從機(jī)關(guān)辦公室里指導(dǎo)發(fā)令到走進(jìn)班組休息室督導(dǎo)檢查。我們真心希望領(lǐng)導(dǎo)能夠蹲下來、撲下去，察實(shí)情、問民意、破難題，發(fā)現(xiàn)問題一抓到底，不是走走看看了事。員工們歡迎的是帶著眼睛、帶著耳朵、帶著心的領(lǐng)導(dǎo)下基層；是能為員工解決具體問題、能為員工說話、為員工辦事、為員工奔走的領(lǐng)導(dǎo)下基層。

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