記者昨日從南京市人力資源與社會保障局獲悉，今年南京黨政機關公務員招錄計劃352人，加大從村(居)黨支部書記、大學生村官、工人、農(nóng)民等基層一線人員中考錄公務員力度。

　　據(jù)了解，為了依法考錄、陽光考錄，確保公平公正。南京市公務員招考部門堅持信息公開，確保考錄簡章、考錄程序、考錄政策、考錄結果公開透明，消除社會對公務員考錄工作的神秘感和疑慮感。堅持一視同仁、堅持報考人員身份一視同仁、報考人員條件一視同仁，衡量標準一視同仁，有效避免考錄過程的不正之風。此外，還要重點加強面試環(huán)節(jié)的規(guī)范組織，確保面試場所設置、面試考官確定、面試考生考試抽簽等環(huán)節(jié)嚴謹規(guī)范。相關人士稱，今年南京公務員招錄競爭將更激烈。由于江蘇省公務員招錄辦法及崗位尚未公布，南京市的公務員招錄數(shù)量應以最終公告的公布數(shù)為準。