為全面加強(qiáng)我區(qū)衛(wèi)生系統(tǒng)人才隊(duì)伍建設(shè)，改善專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，不斷提高我區(qū)衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員整體素質(zhì)和水平，津南區(qū)人力資源和社會保障局、津南區(qū)衛(wèi)生局決定，公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員50名；為教育系統(tǒng)招聘校醫(yī)1名，公告如下：

　　 一、招聘對象

　　全日制普通高等醫(yī)學(xué)院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會人員。

　　 二、招聘條件

　　（一）基本條件

　　 1、熱愛衛(wèi)生事業(yè)，具有為人民服務(wù)的精神；

　　 2、本科及以上學(xué)歷（護(hù)理專業(yè)部分崗位放寬到大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷）；

　　 3、年齡要求：大專學(xué)歷25歲以下（1986年1月1日以后出生），本科學(xué)歷26歲以下（1985年1月1日以后出生），研究生30歲以下　　（1981年1月1日以后出生）；

　　 4、身心健康，無任何傳染性疾�。�

　　 5、品行端正，無違規(guī)違紀(jì)行為，未受過任何處分；

　　 6、具有非農(nóng)業(yè)戶口，其中：社會人員需具有天津市常住非農(nóng)業(yè)戶口，農(nóng)業(yè)戶口的大學(xué)畢業(yè)生可以報(bào)考但需在辦理錄用手續(xù)時取得非農(nóng)業(yè)戶口，否則取消錄用資格；非津生源需為2011年全日制普通高等院校畢業(yè)生，本科及以上學(xué)歷，學(xué)士及以上學(xué)位；

　　 7、招聘崗位所需的其他條件。

　�。ǘ�）凡有下列情況之一者，不得報(bào)考

　　 1、受過刑事處罰或被開除公職的；

　　 2、受過黨內(nèi)嚴(yán)重警告或行政記大過以上處分的；

　　 3、正在接受立案審查的；

　　 4、在此前公開招聘過程中被招聘主管機(jī)關(guān)認(rèn)定實(shí)施了考試作弊行為，在禁考期內(nèi)的（禁考期參照公務(wù)員招聘的有關(guān)規(guī)定）；

　　 5、法律規(guī)定不得招聘到事業(yè)單位工作的其他情形。

　　 三、招聘崗位、人數(shù)和條件

　　各招聘單位的具體崗位、招聘人數(shù)和招聘條件可通過天津人事信息網(wǎng)（http://www.tjpnet.gov.cn）、津南人才在線(http://www.tjjnrc.com)查詢。

　　 四、招聘方式

　　區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局在區(qū)紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下，通過發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等程序面向社會公開招聘衛(wèi)生技術(shù)人員。具體程序如下：

　　 1、發(fā)布公告。區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局于2011年3月18日－3月28日通過天津人事信息網(wǎng)（http:// www.tjpnet.gov.cn）、津南人才在線(http://www.tjjnrc.com)、津南有線電視臺等媒體面向社會發(fā)布招聘公告。

　　 2、報(bào)名和資格審查。本次招聘報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行，區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局聯(lián)合對報(bào)名的考生進(jìn)行資格審查，合格者發(fā)筆試準(zhǔn)考證。

　　報(bào)名時間：2011年4月4日－8日上午8：00—11：30，下午1：30－4：30，

　　報(bào)名地點(diǎn)：津南區(qū)人力資源和社會保障局（天津市津南區(qū)咸水沽鎮(zhèn)南環(huán)路29號）一樓大廳。

　　每名考生只能報(bào)考一個單位的一個崗位，每個崗位招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3比例方能開考，未達(dá)到1：3比例的由津南區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，并報(bào)天津市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后確定該崗位是否開考。

　　報(bào)名時攜帶的證件：

　�。�1）本人畢業(yè)證、學(xué)位證、戶口本或戶口遷移證、身份證、英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)�。�。

　�。�2）全日制普高等院校2011年畢業(yè)生需攜帶學(xué)生證、身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、英語等級證書、計(jì)算機(jī)等級證書等相關(guān)證件原件及復(fù)印件（復(fù)印件需用A4紙復(fù)�。�。

　�。�3）近期一寸免冠彩色照片3張。

　�。�4）招聘服務(wù)費(fèi)100元。

　　 3、筆試：資格審核合格者，由區(qū)人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織筆試，筆試的內(nèi)容為報(bào)考崗位所要求的專業(yè)知識，筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分 。

　　 4、面試：筆試合格的考生，按筆試成績由高分到低分排序，根據(jù)崗位招聘人數(shù)和筆試合格人員1：3的比例確定各崗位進(jìn)入面試人員名單，招聘崗位合格人數(shù)達(dá)不到1：3比例的，按照該崗位筆試合格者的實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面談（報(bào)考護(hù)理崗位的考生還需要進(jìn)行技能考核，按照結(jié)構(gòu)化面談與技能考核5：5的比例合成面試成績）的方式進(jìn)行，面試合格線為60分 。面試時間、地點(diǎn)另行通知 。

　　 5、體檢：面試合格者按筆試、面試成績5：5的比例合成總成績由高分到低分排序，按照招聘崗位1：1的比例進(jìn)入體檢。體檢由區(qū)人力資源和社會保障局按照《 公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)【 2005 】1號）的規(guī)定統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行 。

筆試、面試和總成績各保留兩位小數(shù)，若面試結(jié)束后，總成績出現(xiàn)并列，造成進(jìn)入體檢人數(shù)超出崗位錄用計(jì)劃的情況，采取增加計(jì)算面試成績和總成績小數(shù)位數(shù)的方法確定參加體檢人員 。

　　因應(yīng)聘者本人自動放棄或非因組織原因不參加體檢等原因產(chǎn)生的崗位空缺，從該職位面試合格人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　 6、考核：體檢合格者由區(qū)衛(wèi)生局會同用人單位根據(jù)錄用崗位的要求，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)等情況，并形成書面材料 。

　　 7、公示：區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)衛(wèi)生局根據(jù)筆試、面試、體檢 、考察情況確定擬錄用人員名單，由區(qū)人力資源和社會保障局在一定范圍內(nèi)公示，公示期為7個工作日。公示期間接受社會舉報(bào)。公示期滿后，沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的由區(qū)人力資源和社會保障局辦理聘用審批手續(xù)；對反應(yīng)有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映有嚴(yán)重問題，但一時難以查實(shí)或難以否定的暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用 。

　　 8、為保證招聘崗位不出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，首次錄用后，如果有崗位空缺，根據(jù)空缺崗位要求，首先在本崗位進(jìn)入面試的人員中按照考試總成績由高分到低分依次遞補(bǔ)；如果本崗位沒有可遞補(bǔ)人選，按照該崗位所要求的條件，在符合條件的進(jìn)入面試未被錄取的考生中按照考試總成績由高分到低分依次調(diào)劑 。

　　五、招聘工作由區(qū)監(jiān)察局進(jìn)行全程監(jiān)督。

　　招聘工作咨詢電話：28392133　　28562279

　　招聘工作監(jiān)督電話：88913249

　　*招聘計(jì)劃下載

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　津南區(qū)人力資源和社會保障局

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 二〇一一年三月十六日