四、考試

　　考試分為筆試和面試。

　　(一)筆試

　　筆試科目為行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)、申論、專業(yè)科目三科，每科滿分均為100分。初任法官任職人選、法官助理、執(zhí)行員和書(shū)記員、司法警察職位的專業(yè)科目為法律專業(yè)知識(shí)，司法行政人員職位的專業(yè)科目為計(jì)算機(jī)專業(yè)知識(shí)。

　　筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試地點(diǎn)詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

　　筆試時(shí)間：2011年5月14日9：00—11：00測(cè)試行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)，14：30—17：00測(cè)試申論;5月15日9：00—11：30測(cè)試專業(yè)科目。具體考務(wù)工作由省人事考試中心另行安排。

　　筆試成績(jī)滿分為100分，采取加權(quán)平均的辦法計(jì)算，即筆試成績(jī)=行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)成績(jī)×30%+申論成績(jī)×30%+專業(yè)科目成績(jī)×40%。

　　(二)面試

　　根據(jù)筆試成績(jī)，按擬錄用職位1：2的比例從高分到低分的順序確定參加面試的人員。報(bào)考同一職位、進(jìn)入面試最后一名的筆試成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入面試。筆試有一科缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值�，不得進(jìn)入面試。

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　面試前，各省轄市中級(jí)人民法院組織參加面試的人員進(jìn)行資格確認(rèn)。參加面試資格確認(rèn)的人員須根據(jù)報(bào)考職位的要求提交相應(yīng)的材料原件和2份復(fù)印件：

　　1、普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生須提交本人有效身份證、學(xué)生證、準(zhǔn)考證、所在學(xué)校出具的報(bào)名推薦信(內(nèi)容應(yīng)含本人為普通高等院校國(guó)家計(jì)劃內(nèi)統(tǒng)招的學(xué)生);

　　2、在職人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告及所在單位同意報(bào)考的證明;

　　3、其他社會(huì)人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證、準(zhǔn)考證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告;

　　4、留學(xué)回國(guó)人員須提交本人有效身份證、我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育(文化)處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū);

　　5、報(bào)考人員因獲得碩士、博士學(xué)位而放寬報(bào)考條件的，應(yīng)提交相應(yīng)的學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

　　6、招錄職位要求通過(guò)國(guó)家統(tǒng)一司法考試取得《法律職業(yè)資格證書(shū)》的，還應(yīng)提供《法律職業(yè)資格證書(shū)》正、副本。

　　以上材料凡主要信息不實(shí)的，即取消報(bào)考者參加面試的資格。參加面試的人員面試資格確認(rèn)時(shí)逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。參加面試資格確認(rèn)的人員自動(dòng)放棄或資格確認(rèn)不合格的，從報(bào)考同一職位人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　實(shí)際參加面試的應(yīng)試者人數(shù)達(dá)不到規(guī)定的面試比例的，應(yīng)組織現(xiàn)有人員面試。凡形不成競(jìng)爭(zhēng)的職位，應(yīng)試者面試成績(jī)須達(dá)到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進(jìn)入體檢和考察。

　　參加面試的人員應(yīng)攜帶身份證、準(zhǔn)考證。

　　報(bào)考司法警察職位的人員，在面試結(jié)束后，由省法院統(tǒng)一組織體能測(cè)試，體能測(cè)試合格者方能參加體檢。

　　(三)考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

　　五、體檢

　　參加面試人員全部參加體檢。

　　體檢按人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))和人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)的通知》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))，人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))，人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。

　　六、考察和公示

　　在體檢合格的人員中，根據(jù)擬錄用職位和考試總成績(jī)，按從高分到低分的順序等額確定考察對(duì)象。報(bào)考同一職位、進(jìn)入考察最后一名的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列的，并列人員均進(jìn)入考察;若考察均合格，則一并錄用。

　　因考察不合格出現(xiàn)職位空缺的，從報(bào)考同一職位體檢合格的人員中按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

　　根據(jù)考察情況，各省轄市委組織部和中級(jí)人民法院擇優(yōu)確定擬錄用人員，并面向社會(huì)公示。公示期為7天。

　　七、審核與錄用

　　公示結(jié)束后，由各省轄市中級(jí)人民法院組織填寫(xiě)《2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員錄用表》(附件2)和《2011年河南省統(tǒng)一考試錄用法院機(jī)關(guān)公務(wù)員名單》(附件3)，經(jīng)省轄市委組織部審查上述材料及擬錄用人員檔案后，將上述材料1式3份以及電子版，連同擬錄用人員的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證報(bào)告、法律職業(yè)資格證書(shū)等材料，報(bào)省高級(jí)人民法院審核。省高級(jí)人民法院審核同意后，報(bào)省委組織部審批。

　　普通高等院校2011年應(yīng)屆畢業(yè)生在辦理錄用審核、審批手續(xù)時(shí)，須提供畢業(yè)證原件和學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告，否則，即取消錄用資格。

　　新錄用人員的試用期為1年。試用期間，由省高級(jí)人民法院或委托中級(jí)人民法院組織進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)不合格或試用期滿經(jīng)考核不合格者，報(bào)省委組織部批準(zhǔn)，取消錄用資格。

　　按照《公務(wù)員法》有關(guān)規(guī)定，考生如被錄用，在機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。

　　本簡(jiǎn)章由省委組織部、省高級(jí)人民法院負(fù)責(zé)解釋。

　　特別提示：

　　1、請(qǐng)報(bào)考人員按照本簡(jiǎn)章第四條第二款的規(guī)定，及時(shí)準(zhǔn)備好相關(guān)證明材料，以免影響正常參加考試;

　　2、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班;

　　3、河南人事考試網(wǎng)(www.hnrsks.com)和河南法院網(wǎng)(hnfy.chinacourt.org)為本次考試錄用工作專用網(wǎng)站，有關(guān)考試錄用的信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。報(bào)考咨詢電話：0371-65762707、0371-65762717。