近日，記者從有關會議獲悉，我州2011年事業(yè)單位公開招聘工作人員綜合素質(zhì)考試將于5月14日在個舊、蒙自、開遠、建水、瀘西5個考點進行，屆時，全州17975名考生將角逐899個崗位中的1552個職位。

    隨著我州經(jīng)濟不斷發(fā)展壯大、城市規(guī)模不斷擴張，各行各業(yè)對各類專業(yè)技術人才的需求也在不斷增加。為改善人才結構，吸引更多優(yōu)秀人才到我州創(chuàng)業(yè)，我州實行事業(yè)單位新進人員“凡進必考”制度，形成了一套比較完善的公開招聘和人才引進機制。在事業(yè)單位人員招聘中，我州做到了“三公開”力求公平、公正。一是信息公開，招考簡章確定后，及時公開招聘工作全部信息，把招聘信息置于全社會的監(jiān)督之下，進一步提高了信息的公開透明度。二是過程公開，從命題、筆試面試、閱卷、分數(shù)管理、體檢一直到聘用等各個環(huán)節(jié)，州紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督，杜絕了招聘過程中的“暗箱操作”。三是結果公開，面試成績當場告知考生，并及時公開擬聘用人員名單、體檢結果、考察考核結果，接受應聘者和社會的監(jiān)督。

    今年，我州事業(yè)單位招聘工作已進入實施階段，州委、州政府下達的招聘計劃為1552人。此次考試除州紀檢監(jiān)察部門全程參與監(jiān)督外，還要邀請人大代表、政協(xié)委員、群團組織代表等參與招聘工作全過程，實行全程監(jiān)督。