昨日從福建省公務(wù)員局獲悉，我省今年將完善基層公務(wù)員的選拔培養(yǎng)機(jī)制，推進(jìn)公務(wù)員的分類管理，并計劃開展公務(wù)員聘任制的試點工作。

　　據(jù)悉，我省今年將著力推進(jìn)公務(wù)員分類管理，開展聘任制公務(wù)員試點工作，積極探索研究臺灣地區(qū)居民受聘擔(dān)任行政機(jī)關(guān)公務(wù)員以及參與基層社會公共事務(wù)管理的辦法。全省將根據(jù)國家統(tǒng)一部署，做好國家安全機(jī)關(guān)、監(jiān)獄和勞教機(jī)關(guān)警員的職務(wù)套改工作。

　　與此同時，全省還將完善基層一線培養(yǎng)選拔公務(wù)員工作機(jī)制，建立健全省、設(shè)區(qū)市機(jī)關(guān)遴選基層公務(wù)員制度。目前，我省正研究制定省級機(jī)關(guān)公務(wù)員遴選暫行辦法。公務(wù)員隊伍還將推行內(nèi)部競爭上崗工作，并擴(kuò)大競爭上崗面。省公務(wù)員局要求未開展競爭上崗的行政機(jī)關(guān)要抓緊開展；已開展的要逐步提高競爭職位的比例。