根據(jù)《上海市2011年度考試錄用公務(wù)員工作實(shí)施方案》，將面向2011年度本市公務(wù)員招錄筆試合格考生組織第二輪職位招錄工作�，F(xiàn)在上海市2011年度考試錄用公務(wù)員政策問(wèn)答的基礎(chǔ)上，就第二輪招錄中的常見(jiàn)問(wèn)題補(bǔ)充回答如下：

　　1、問(wèn)：報(bào)考者如何進(jìn)行第二輪公務(wù)員招錄職位的報(bào)名？
　　答：第二輪職位報(bào)名工作采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行職位報(bào)名，并接受招錄單位的資格審查。報(bào)名時(shí)間為2011年7月11日10：00至14日12：00。報(bào)名網(wǎng)站為上海市公務(wù)員局網(wǎng)站（http://www.shacs.gov.cn/）和上海"21世紀(jì)人才網(wǎng)"（www.21cnhr.gov.cn）。
　　招錄單位在對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查前，報(bào)考者可以更改報(bào)考職位；在網(wǎng)上職位報(bào)名時(shí)限內(nèi)審核未通過(guò)的，可以更改報(bào)考職位，但系統(tǒng)自動(dòng)禁止該報(bào)考人員再次報(bào)考曾被拒絕的職位；通過(guò)招錄單位資格審查的報(bào)考者，系統(tǒng)自動(dòng)禁止該報(bào)考者改報(bào)其他職位。

　　2、問(wèn)：考生可以報(bào)考幾個(gè)職位？
　　答：考生根據(jù)自身情況，可報(bào)考3個(gè)以下職位（含3個(gè)），既可以報(bào)考一個(gè)招錄單位的1個(gè)或多個(gè)職位，也可以為多個(gè)招錄單位的多個(gè)職位，但每人只能有1個(gè)職位通過(guò)報(bào)考資格審核。如所報(bào)考職位處于未審核狀態(tài)時(shí)，可取消當(dāng)前報(bào)考職位改報(bào)其他職位。一旦有報(bào)考職位通過(guò)審核，其它未審核職位將變成失效狀態(tài)。

　　3、問(wèn)：個(gè)人填報(bào)的信息是否允許更改？
　　答：考生可根據(jù)情況的變動(dòng)，更新部分信息，包括政治面貌、聯(lián)系方式和個(gè)人簡(jiǎn)歷。

　　4、問(wèn)：職位資格審查工作由誰(shuí)負(fù)責(zé)？ 　　
　　答：職位資格審查工作由各招錄單位具體負(fù)責(zé)。

　　5、問(wèn)：面試人員名單如何確定？
　　答：根據(jù)招錄單位具體職位報(bào)考者的筆試總成績(jī)，從高分到低分排序，按職位計(jì)劃招錄人數(shù)1：3比例確定面試人員名單。

　　6、問(wèn)：當(dāng)面試人數(shù)未達(dá)到1：3比例時(shí)，是否進(jìn)行職位調(diào)劑？
　　答：計(jì)劃錄用人數(shù)與通過(guò)筆試合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)比例未達(dá)到1：3比例的招錄職位，將通過(guò)公開(kāi)調(diào)劑的方式補(bǔ)充面試人選。調(diào)劑職位由市公務(wù)員主管部門(mén)面向社會(huì)統(tǒng)一公布。具體辦法將在 職位報(bào)名結(jié)束后于上海市公務(wù)員局網(wǎng)站和上海"21世紀(jì)人才網(wǎng)"上公布。
　　調(diào)劑結(jié)束后，進(jìn)入面試的人選名單將在上海市公務(wù)員局網(wǎng)站和上海"21世紀(jì)人才網(wǎng)"上統(tǒng)一公布。

　　7、問(wèn)：什么時(shí)間進(jìn)行面試？
　　答：面試的組織工作由招錄機(jī)關(guān)具體負(fù)責(zé)，面試時(shí)間為7月28日-7月30日�！�

　　8、問(wèn)：面試時(shí)需帶哪些證件和材料？
　　答：報(bào)考人員應(yīng)攜帶本人準(zhǔn)考證、身份證、學(xué)生證（工作證）的原件、報(bào)考人員報(bào)名信息表和有關(guān)招錄單位要求提供的其他證明材料。缺少上述證件、材料者，原則上不得參加面試。
　　凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)的，招錄單位將取消該報(bào)考者參加面試的資格。
　　遺失準(zhǔn)考證的考生可于7月20日-7月30日期間登陸公務(wù)員報(bào)名系統(tǒng)打印。

　　9、問(wèn)：在第一輪公務(wù)員招錄中，進(jìn)入面試但最后放棄面試的考生，能否報(bào)考第二輪的招錄職位。
　　答：為規(guī)范本市公務(wù)員考試錄用秩序，在第一輪招錄中進(jìn)行了職位報(bào)名，并經(jīng)招錄單位資格審查合格，確定為面試人選但最后無(wú)故缺席面試的考生，不得報(bào)考。

　　10、問(wèn)：如何確定體檢和考察的人選。
　　答：面試結(jié)束后，招錄單位將根據(jù)人崗匹配的原則，按照綜合成績(jī)從高到低順序，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢和考察的人選。
　　個(gè)別招考職位計(jì)劃錄用人數(shù)與實(shí)際面試人數(shù)達(dá)不到1：3的職位，應(yīng)組織現(xiàn)有的筆試合格人員進(jìn)行面試，擬錄用人數(shù)與面試人數(shù)的比例原則上控制在1：3左右。