隨著近期各省政法干警招錄工作的陸續(xù)開展，根據(jù)《2011年河南省政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點(diǎn)工作實(shí)施方案》，2011年河南省基層政法機(jī)關(guān)定向招錄工作拉開了帷幕。今年計(jì)劃招錄培養(yǎng)2051人，其中法院系統(tǒng)11人、公安系統(tǒng)2040人。與去年相比，除招錄人數(shù)增加600多人外，部分招錄培養(yǎng)政策有所變化，如招錄培養(yǎng)方向、年齡限制等，體現(xiàn)出今年招錄培養(yǎng)的特點(diǎn)。中公教育輔導(dǎo)專家深入解讀公告內(nèi)容，希望幫助考生邁出成功的第一步。

　　一、定向培養(yǎng)方向變窄

　　2011年定向培養(yǎng)方向僅為法院系統(tǒng)和公安系統(tǒng)，與2010年相比，減少了檢察院系統(tǒng)和司法行政系統(tǒng)。同時(shí)，今年承擔(dān)培養(yǎng)任務(wù)的院校由去年的6所縮減至5所，為：山東大學(xué)、中國人民公安大學(xué)、中國刑事警察學(xué)院、河南警察學(xué)院、南京森林警察學(xué)院。其中，南京森林警察學(xué)員為新增加的院校。

　　二、部分招錄對(duì)象的年齡限制放寬

　　2011年對(duì)中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(duì)(包括公安現(xiàn)役部隊(duì))退役士兵年齡限制，隨學(xué)歷而有所放寬，“大專以上退役士兵年齡可放寬至27周歲”，較去年調(diào)整2歲。該政策對(duì)這部分人員來說增加了報(bào)考機(jī)會(huì)，中公教育專家建議考生應(yīng)好好把握。

　　三、服務(wù)基層項(xiàng)目人員的招錄細(xì)則有緊有弛

　　2011年對(duì)服務(wù)基層項(xiàng)目人員招錄計(jì)劃規(guī)定為：在崗、截止2011年8月5日連續(xù)計(jì)算任職滿2年以上、考核合格的參加選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作項(xiàng)目的高校畢業(yè)生，截止2011年8月5日服務(wù)期滿考核合格的我省招募的參加“三支一扶”計(jì)劃、農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃、大學(xué)生志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃項(xiàng)目的高校畢業(yè)生。與去年相比，對(duì)參加選聘高校畢業(yè)生到村(社區(qū))任職工作項(xiàng)目的高校畢業(yè)生的工作年限限定由3年變?yōu)?年，有所放寬，然而相關(guān)截止日期提前至2011年8月5日，比去年提前近4個(gè)月�？傮w來說，該類人員的招錄政策可謂有緊有弛。考生應(yīng)計(jì)算好自己的工作年限，選擇適合的崗位進(jìn)行報(bào)考。

　　四、依招錄人數(shù)確定面試比例

　　今年規(guī)定：報(bào)考職位數(shù)量為1名的，按照1:3，報(bào)考職位數(shù)量為2名及以上的按照1:2的比例確定參加面試的人員。此規(guī)定有別于去年的統(tǒng)一比例1:2。由此可看出，今年的招考公告更加的細(xì)化，招考工作的日趨合理化。通過面試比例的調(diào)整，達(dá)到最優(yōu)的選拔效果。

　　另外，筆試有一科零分、缺考、作弊或沒有達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

　　五、報(bào)考人民警察職位的需參加體能測試

　　報(bào)考人民警察職位參加面試的人員需進(jìn)行體能測試，體能測試合格方可參加體檢。由此項(xiàng)規(guī)定的加入，可以看出此次招考對(duì)公安人員身體素質(zhì)的重視。因此，考生在備考筆試科目的同時(shí)，也不應(yīng)忽略對(duì)自身身體素質(zhì)的鍛煉。

　　中公教育特別提醒：退伍士兵在考試時(shí)除了攜帶身份證和準(zhǔn)考證外，還須攜帶退伍證，此部分人員應(yīng)引起注意。

　　友情提醒：

　　報(bào)名時(shí)間：2011年8月5日8：00至8月9日18：00

　　報(bào)名網(wǎng)址：www.hnrsks.gov.cn

　　繳費(fèi)時(shí)間：資格審查通過之后至8月11日18：00

　　打印準(zhǔn)考證時(shí)間：2011年9月12日8：00至9月18日10：00

　　筆試時(shí)間：2011年9月17日至9月18日