金山網(wǎng)絡(luò)CEO傅盛談團隊整合：為骨干發(fā)期權(quán)
來源：騰訊科技訊 發(fā)布時間：2011-10-18
11月17日消息，金山網(wǎng)絡(luò)CEO傅盛今日通過內(nèi)部郵件對外界傳聞作出回應(yīng)，稱金山安全與可牛合并后團隊規(guī)模已從合并之初400人發(fā)展到現(xiàn)在的500多人，形成了北京、珠海、鄭州三地研發(fā)中心，并且給骨干員工發(fā)期權(quán)。
傅盛也指出，過去的一年并非完美，由于合并團隊的文化沖擊及其他各種原因，一些曾經(jīng)的同事離開金山網(wǎng)絡(luò)去尋找自己新的發(fā)展空間。金山網(wǎng)絡(luò)也因此不斷總結(jié)、反思，找出自己的不足，不斷改進。
不過，傅盛也對網(wǎng)上的傳聞作出反駁，稱有一家報紙甚至還沒有搞清楚金山網(wǎng)絡(luò)并不是一家上市公司、沒有什么大樓管理員，卻能寫出虛構(gòu)出來的種種負面。這些負面甚至是張冠李戴。
據(jù)悉，近日有媒體報道指出，在過去一年來，金山網(wǎng)絡(luò)遭遇離職潮，并稱曾經(jīng)的民族驕傲，到如今淪落成了一條“瘦狗”。
以下是金山網(wǎng)絡(luò)CEO傅盛郵件實錄：
各位金山網(wǎng)絡(luò)人：
相信這幾天大家在網(wǎng)上都看到了關(guān)于公司及我個人的各類報道，周末我收到了一些同事發(fā)來的短信，帶著激動的情緒斥責一些報道完全不實之處，比如有一家報紙甚至還沒有搞清楚金山網(wǎng)絡(luò)并不是一家上市公司、沒有什么大樓管理員，卻能寫出虛構(gòu)出來的種種負面。
這些負面甚至是張冠李戴，大家也看到對手因為操作失誤，用官方賬號發(fā)布了一條本應(yīng)該由水軍匿名攻擊我們的微博，這一下讓我們所有人都恍然大悟近期那些負面的來源。
一些同事說內(nèi)心感到十分委屈，為什么外界對于我們有數(shù)據(jù)可查的成績視而不見，卻對一些捕風捉影、斷章取義甚至是對手抹黑的內(nèi)容進行放大。金山網(wǎng)絡(luò)人每天晚上11點還未離去、周末還來趕產(chǎn)品進度、為了解決一個用戶問題可以驅(qū)車跑到另一個城市看現(xiàn)場……難道這些努力換來的就是這樣的結(jié)果？
我要是說的是，沒有任何一家公司的成長不經(jīng)歷坎坷，也沒有任何一個企業(yè)不會被外界短暫的誤解。更何況我們有著一家?guī)缀鯖]有底線的競爭對手。記得不止一位媒體朋友跟我說過，非常厭惡殺毒軟件行業(yè)里的各種紛爭，覺得這是一個最沒底線的行業(yè)，甚至開始拒絕報道這個行業(yè)，金山網(wǎng)盾就是這種行業(yè)亂戰(zhàn)的最大受害者之一。金山網(wǎng)絡(luò)人雖然很年輕，需要擁有一顆比別人更加堅強的心，這樣才能讓我們對信念的實踐更加堅定不移。
讓我們回頭想想公司成立之初的目標，要為用戶建立一個安全、可信賴的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境。要實現(xiàn)這樣一個偉大的目標，前路不會是一馬平川，隨著團隊和產(chǎn)品的不斷壯大，對手對我們的打擊會更瘋狂，這種磨難就像是成人禮一樣，每一次的沖擊不是讓我們倒退，而是讓我們變得更加堅強，更有凝聚力。
沒有別人比金山網(wǎng)絡(luò)人自己更了解這一年來的真實情況：毒霸2012獵豹樹立了殺毒軟件新標桿、衛(wèi)士敏捷快速的不斷深入、T盤云后臺的羽翼漸豐、移動互聯(lián)網(wǎng)領(lǐng)域的全新發(fā)力，總用戶量超越一億大關(guān)，這些成績增長曲線足以擊破一切抹黑與謊言，真實的數(shù)據(jù)比一切斷章取義、扭曲抹黑更加令人信服。
更重要的是，我們完成的不僅僅是用戶量的提升，我們更在產(chǎn)品功能上不斷創(chuàng)新，引領(lǐng)國內(nèi)安全行業(yè)新風向。合并的一年，是我們牽著競爭對手不斷向前跑的一年：我們在全球率先推出系統(tǒng)云重裝功能，數(shù)月后對手模仿為“系統(tǒng)翻新”；我們率先推出“看片不中毒”功能，數(shù)月后后對手模仿；我們在業(yè)內(nèi)率先推出“安全、性能雙體檢”，剛被對手模仿；毒霸2012獵豹的10M大小，10秒安裝，10M內(nèi)存占用，樹立了殺毒軟件新標桿，對手不得已在數(shù)月后匆匆推出10M閹割版殺毒；此外，我們還獨家推出了“網(wǎng)購敢陪”模式，獨家承諾網(wǎng)上交易100%安全，向著我們“天下無毒”的夢想再進一步。
這一年來，我們人力資源建設(shè)也取得了巨大的進步：我們的團隊規(guī)模，已經(jīng)從合并之初的400人發(fā)展到現(xiàn)在的500多人，形成了北京、珠海、鄭州三地研發(fā)中心，建立了全新的符合互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)特質(zhì)的組織構(gòu)架，開展了大學畢業(yè)生的“獵豹”內(nèi)部創(chuàng)新訓練營，“簡單、極致、正直、創(chuàng)新、成長”的企業(yè)文化正深入人心。今年開始，我們將不斷的為骨干員工發(fā)放公司股票，一旦成熟，不用有一元回購的擔憂。凡此種種，也吸引了更多人才加盟，使得我們的隊伍越來越強大。
這些都是每一位金山網(wǎng)絡(luò)人這一年來，用腳踏實地、兢兢業(yè)業(yè)的辛苦換來的成績，考慮到合并本身就是一個巨大的挑戰(zhàn)，這個成績就更屬不易。金山網(wǎng)絡(luò)的全體同事，每一次的榮耀都屬于你們，我為擁有這樣的同事而感到自豪與驕傲。
當然，過去的一年，并非完美，我們也有不少的遺憾。由于合并團隊的文化沖擊，以及其他各種原因，一些曾經(jīng)的同事離開了我們?nèi)ふ易约盒碌陌l(fā)展空間。我們會因此不斷總結(jié)、反思，找出自己的不足，不斷改進，同時，也真心的的祝福離開的同事能夠發(fā)展的很好。
同時，我們也要對于那些在嘈雜聲中能夠明辨是非、堅持去偽存真的人們致以深深的謝意，無論是發(fā)給我個人的一條鼓勵短信，還是在第三方報道后面的評論中指出謬誤，都讓我們心存感激。
盡管我們已經(jīng)擁有上億的用戶，但是我們今天依然弱小。我們的每一步成長都離不開所有人的幫助與支持，我們也將用更加優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品與服務(wù)去回報這些支持與鼓勵，我們會秉持內(nèi)心的原則與理念，積極建立一個安全、可信賴的互聯(lián)網(wǎng)環(huán)境，盡自己綿薄之力，推動整個行業(yè)向著“正直”，而不是向著“恐嚇”發(fā)展。
各位金山網(wǎng)絡(luò)人，我們已經(jīng)邁出了堅實的一步，為了離我們的夢想再近一點，奮勇起航吧
