11 人際關(guān)系(含合作精神、協(xié)調(diào)交往等)

　　12 興趣愛好

　　13 性格

　　14 創(chuàng)造能力

　　15 記憶能力

　　16 聽寫能力(含速記、書法等)

　　17 求實精神(含責任心、誠實性等)

　　18 穩(wěn)定性

　　19 組織管理能力

　　20 動機

　　21 自學能力

　　22 計算能力

　　23 調(diào)研能力

　　24 接受能力

　　25 注意分配能力

　　26 獨創(chuàng)見解能力

　　這26個項目，相當程度上包括了對機關(guān)公務員應具備素質(zhì)的要求，也反映了人們對面試功能的認識。常見的測評項目有六個：語言表達能力，反應能力，綜合與分析能力，實際業(yè)務知識與操作能力，舉止儀表，邏輯思維能力。

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