2011年人力資源管理師專項試題(15)
來源：育路教育網發(fā)布時間：2011-10-31
1、人力資源的原始成本和重置成本是兩個（ ）的概念。
A、最基本B、一般C、統計D、人力資源規(guī)劃方案
2、企業(yè)在進行外部人力資源供給預測時，下列最難預測的人員是（ ）。
A、技職校畢業(yè)生B、復員轉業(yè)人員C、城鎮(zhèn)失業(yè)人員D、大中院校應屆畢業(yè)生
3、在人力資源管理成本核算中，（ ）和計算管理行為失誤或不當造成的直接成本比較容易。
A、分析B、確定C、預測D、規(guī)范
4、定員標準的形式一般可分為（ ）。
A、單項定員標準和綜合定員標準B、單位用工標準和服務比例標準C、企業(yè)定員標準和單位用工標準D、行業(yè)通用標準和企業(yè)定員標準
5、影響和制約組織結構的因素有（ ）。
A、信息溝通、技術特點、經營戰(zhàn)略B、管理體制、企業(yè)規(guī)模、投資成本C、經營戰(zhàn)略、投資成本、環(huán)境變化D、企業(yè)規(guī)劃、人才結構、管理體制
【糾錯】
